南開大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書-展示頁
2024-10-29 00:45本頁面
【正文】 關(guān)系轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)中心；丙方須退還在站期間所得的全部博士后經(jīng)費(fèi)和中國博士后科學(xué)基金資助金。三、協(xié)議的變更、解除和終止訂立本協(xié)議所依據(jù)的規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。丙方應(yīng)該按照乙方及所在院（系）要求，配合乙方及所在院（系）完成科研工作報(bào)告審查、中期考核及離站考核等工作。丙方在站期間取得的所有研究成果包括論文、著作、發(fā)明專利、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報(bào)等，在2丙方署名前標(biāo)注且只能標(biāo)注“南開大學(xué)”字樣。（1）科研項(xiàng)目：（2）預(yù)期目標(biāo)：（3）進(jìn)度：丙方在站期間除完成預(yù)期目標(biāo)外，每學(xué)年應(yīng)向?qū)W院或者系（所）做一次學(xué)術(shù)報(bào)告。經(jīng)乙丙雙方協(xié)商一致，確定丙方在站期間從事的科研項(xiàng)目、預(yù)期目標(biāo)、進(jìn)度等科研計(jì)劃。乙方會同所在院（系）組織有關(guān)同行專家對丙方的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進(jìn)行考核，寫出書面鑒定意見。乙方應(yīng)根據(jù)具體情況為丙方提供在流動站工作期間的科研條件、辦公條件及必要的生活條件，保證丙方進(jìn)站后即可開始工作。博士后研究人員在站期間享受與南開大學(xué)職工同等的社會保險(xiǎn)和商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方按照《南開大學(xué)博士后公寓管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，為丙方在站兩年期間提供博士后公寓，供丙方租用。二、甲、乙、丙三方職責(zé)（一）甲方職責(zé)甲方按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審核丙方提交的進(jìn)站、出站材料，協(xié)助辦理報(bào)送審批手續(xù)，負(fù)責(zé)丙方在站期間的管理工作。第一篇：南開大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書南開大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書甲方：南開大學(xué)人事處乙方：（合作導(dǎo)師）丙方：（博士后研究人員）根據(jù)國家人事部、全國博士后管委會制定的《博士后管理規(guī)定》的要求，結(jié)合南開大學(xué)博士后管理工作規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議的期限甲方根據(jù)學(xué)校科研工作需要，同意接收丙方來學(xué)校做博士后研究工作，丙方在流動站工作期限為兩年，自年月日至年月日。甲方按照《中國博士后科學(xué)基金資助條例》的有關(guān)規(guī)定，如期組織丙方申報(bào)基金。甲方根據(jù)國家人事部、財(cái)政部、南開大學(xué)相關(guān)規(guī)定，博士后研究人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位工資10級，薪級工資16級執(zhí)行；博士后中期考核合格后，自入站第二年起增加一級薪級工資，按照薪級工資17級執(zhí)行；博士后享受校內(nèi)崗位津貼8000元/年，按照10個(gè)月發(fā)放（2月、8月寒暑假不發(fā)放崗位津貼），每月發(fā)放崗位津貼的60％，中期考核合格發(fā)放入站第一年崗位津貼的40％，離站考核合格發(fā)放入站第二年崗位津貼的40％。（二）乙方職責(zé)乙方負(fù)擔(dān)丙方在站期間的日常公用經(jīng)費(fèi)每年1萬元，用于參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動。乙方具有與丙方共同制定科研計(jì)劃及監(jiān)督、指導(dǎo)丙方在站期間開展科研工作的責(zé)任。（三）丙方職責(zé)丙方需認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守國家人事部、全國博士后管委會制定
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