聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書-展示頁
2024-11-05 02:12本頁面
【正文】 技人才，本著依托項(xiàng)目、聯(lián)合招收、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，根據(jù)全國博管辦《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作期限博士后研究人員（丙方）在（甲方）博士后科研工作站工作時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。十三、本協(xié)議一式五份。十二、丙方完成研究計(jì)劃，符合晉升任職資格條件的，離站前可申請高級技術(shù)職務(wù)資格。十一、丙方在站期間不能申請到國外做博士后或進(jìn)修。十、丙方在站期間，因病連續(xù)請假半年以上，應(yīng)終止研究工作。八、丙方在站期間取得的學(xué)術(shù)成果由三方署名，學(xué)術(shù)論文注明雙方單位。因任務(wù)需要，甲方人員到乙方工作，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由乙方提供。六、丙方在站期間，乙方向甲方提供萬元/年的管理和合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)用，并在博士后辦畢進(jìn)站手續(xù)后的當(dāng)月內(nèi)一次性撥至甲方（沈陽藥科大學(xué)帳號：2100 1530 00805926 9025，匯入銀行：建行通匯支行，收款單位全稱：沈陽藥科大學(xué)，款用途：博士后XXX，匯入地點(diǎn)：沈陽市，同時(shí)將電匯憑證傳真給沈陽藥科大學(xué)研究生處，并注明匯款的收據(jù)寄回所需的詳細(xì)地址、郵編及負(fù)責(zé)人），F(xiàn)AX：02423903547）。若需中途變更研究計(jì)劃，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商決定。丙方進(jìn)站后由甲乙丙三方商定研究計(jì)劃。五、丙方在站期間的研究工作由甲乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)和考核。四、根據(jù)國家文件規(guī)定丙方主要從事乙方的研究課題，因此主要在乙方開展工作。一、丙方在站工作時(shí)間從年月至年月。第一篇：聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書甲方：沈陽藥科大學(xué)博士后流動站 乙方：丙方：博士甲乙雙方對丙方進(jìn)行考核后并報(bào)全國博士后管理委員會和博士后工作站批準(zhǔn)，決定聯(lián)合招收丙方為企業(yè)博士后研究人員。經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。二、研究課題為：預(yù)期目標(biāo)為：三、乙方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)站、出站手續(xù)，負(fù)責(zé)丙方在站期間個(gè)人檔案的存檔工作，為丙方提供其在站期間的工資、醫(yī)療費(fèi)用及福利費(fèi)等（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑?，并按照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)丙方的落戶、配偶安置及子女入學(xué)入托。丙方在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)提供丙方從事研究工作所需的條件，丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的有關(guān)規(guī)章制度。甲方由教授負(fù)責(zé)，乙方由負(fù)責(zé)。丙方有責(zé)任按照研究計(jì)劃開展工作和接受考核。甲方合作導(dǎo)師有義務(wù)對丙方的研究工作給予指導(dǎo)。如丙方需短期在甲方工作，丙方在甲方工作期間所需費(fèi)用，由乙方另行提供，不含在管理費(fèi)用內(nèi)。七、丙方的課題研究經(jīng)費(fèi)由乙方提供，研究的內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需經(jīng)費(fèi)和管理辦法等由乙丙雙方另簽協(xié)議。九、丙方已完成研究計(jì)劃需提前出站，或因課題進(jìn)度等原因需延期出站，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商決定。對于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作的，甲乙雙方有權(quán)勸其退站。如因研究工作需要，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國參加國際學(xué)術(shù)會議或短期交流。經(jīng)乙方、企業(yè)博士后工作站審核同意后，按照企業(yè)所在城市專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審程序和要求進(jìn)行評審。甲乙丙三方各一份，其余報(bào)全國博士后管理委員會和設(shè)站單位。博士后科研人員在站工作時(shí)間為甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的合作期限。二、博士后招收與管理1．甲、乙雙方負(fù)責(zé)聯(lián)合對博士后進(jìn)行招收工作，制定每年博士后聯(lián)合招收計(jì)劃、確定研究方向。2．甲、乙雙方共同做好博士后進(jìn)站的開題、中期考評和出站考核的審核、指導(dǎo)工作，做好博士后在站期間的日常管理工作，定期對博士后科研項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)協(xié)調(diào)解決博士后科研工作 中遇到的有關(guān)問題。4．博士后在站工作時(shí)間一般為兩年，甲、乙雙方不得單獨(dú)批準(zhǔn)其提前出站或延長在站時(shí)間，確因工作需要變更工作時(shí)間，須經(jīng)甲、乙雙方共同商定，提前離站時(shí)間最多不超過三個(gè)月（累計(jì)在站時(shí)間不少于20個(gè)月），延長在站時(shí)間最長不超過1年。6．博士后不得擅自
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