【正文】 支部每年在教師節(jié)、春節(jié)、古爾邦節(jié)等重大節(jié)日對退休教師進行慰問。（1）、關心退休教職工生活。履行維護職能，關心教職工生活。凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。（2）、堅持校務公開：對校務公開工作，學校領導高度重視，建立了以黨、政、工、團參加的校務公開領導小組。事關學校發(fā)展的大事及教職工切身利益的事項均經(jīng)過大會審議。（1）、民主管理：學校每年召開一次教職工大會，做到制度化、程序化、規(guī)范化。堅持校務公開，實行民主管理和民主監(jiān)督教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。這些活動對于促進學習，檢查學習效果、調(diào)動教職工政治學習的積極性起到了良好的促進和推動作用。從而使一大批教師在教學實踐中，脫穎而出，五年來，據(jù)不完全統(tǒng)計有一百多人次在各級各類教育教學活動中獲獎。學校工會能重視教師教學能力的培養(yǎng)。（3）、緊扣中心，把握重點，提高廣大教職工的業(yè)務素質(zhì)。全校教職工師德素養(yǎng)的提高，體現(xiàn)在我校老師在多次社會救助活動中的積極行動。加大師德師風建設力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)（1）、配合學校黨政，以科學發(fā)展觀重要思想、十八大精神為指針，組織廣大教職工學習理論，學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習總書記提出的“社會主義核心價值觀”等道德規(guī)范，樹立社會主義的榮辱觀，引導廣大教職工與時俱進，追求卓越。幾年來，學校工會只要是職務崗位出現(xiàn)空缺，如調(diào)動、退休等情況，學校工會都能及時研究進行補選充實，使學校工會始終做到組織健全，崗位不空，并協(xié)調(diào)學校黨政落實了工會領導的同級副職待遇，使她們進了同級校委會和黨組織，為工會工作的順利開展和不斷發(fā)展提供了重要的組織保證。樂土驛鎮(zhèn)學校黨 支 部2014年1月 19日第二篇：樂土驛鎮(zhèn)學校五年工作總結樂土驛鎮(zhèn)學校工會工作總結潘多棟幾年來，學校工會在上級教育工會關心、指導下，在學校黨支部的正確領導下，團結廣大教職工，以黨的十八大重要思想為指導，圍繞學校的中心任務，認真履行工會職能，在推進學校的改革發(fā)展、民主建設、倡導精神文明、構建和諧校園、加強工會的自身建設等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績，現(xiàn)在我將近年來工作作如下總結：一、五年來的工作回顧抓工會組織建設，促進工會工作不斷向前發(fā)展。并做好播放收看內(nèi)容登記。未參加輪訓的教職工必須參加補課，做到全員參學，不漏一人。（二）管理到位，效果提升強化考勤登記制度。在觀看過程中，各位參訓人員認真記錄了學習筆記，培訓結束后對培訓內(nèi)容進行了交流討論，還圍繞培訓內(nèi)容撰寫了心得體會，本次培訓意義深遠，感受深刻。第一篇：樂土驛鎮(zhèn)學校遠程教育集中輪訓工作小結樂土驛鎮(zhèn)學校遠程教育集中輪訓學習活動小結按照瑪教黨發(fā)瑪教科黨發(fā)〔2013〕39號號文件要求，我校通過及時合理安排、科學部署，扎實有效的開展了第六期遠程教育集中輪訓工作。現(xiàn)將輪訓工作小結如下：一、輪訓工作開展情況2014年1月119日兩天，我校教職工在樂土驛鎮(zhèn)政府三樓會議室參加了遠程教育輪訓基層學校教師第六期集中培訓，本次學習共參加48人，其三名領導和45名教職工，集中輪訓期間，主要學習了黨的群眾路線教育、去宗教化以及雙語教育、自治區(qū)重大決策和社會管理等方面的內(nèi)容。二、輪訓具體措施和成效（一）思想重視，周密安排此次集中輪訓活動，黨支部高度重視我校黨支部書記、校長胡萬昌親自負責，及時組織人員準備視頻資料、課表等，并提前通知所有人員參會時間地點等相關事宜，為做好輪訓工作奠定了堅實的基礎。建立參訓教職工花名冊，嚴格執(zhí)行考勤登記制度，所有參學教職工不得隨意請假。積極組織教職工交流討論，撰寫學習筆記、學習心得。三、輪訓的感受通過第六期輪訓，我校教職工對基層教育工作、基層社會管理工作、黨員隊伍建設、群眾工作、新疆宗教現(xiàn)狀等均有了全新的認識與感受，輪訓采取觀看視頻、進行深入淺出的講解，大家均感受到課程安排合理、生動形象、富有成效，對工作的開展提供了較好的幫助，進一步提高了我校教職工的思想水平和學用能力。幾年來，學校工會始終把工會組織建設作為加強工會自身建設的一項重要工作來抓。幾年來，我校工會入會率每年都是100%。（2）、連續(xù)5年開展“三育人，樹創(chuàng)獻”師德演講會和德育工作交流會等教育活動，宣傳先進班主任的德育經(jīng)驗，組織班主任經(jīng)驗交流會，促進教師職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高。五年來我校教職工都能積極響應政府扶貧、救災，助殘等號召，積極捐款，大家通過這類積極有意義的活動，對生活，對社會更加熱愛，更有信心，充分體現(xiàn)了我校廣大教職工樂助崇德的博大胸懷和高尚情操。學校的首要工作是教育教學，以培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀人才為目標，要提高學校的教育教學水平，教職工隊伍不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務素質(zhì)高。配合學校教務組織教職工進行校本培訓，倡導全體教職工立足本崗位，加強學習，勇于實踐，不斷探索進取，通過教育教學實踐活動來提高自身的業(yè)務水平。（4）、借助鳳城職工e家微信平臺開展知識答卷學習教育活動，調(diào)動和促進教職工政治學習的積極性。（5）、學校工會還堅持了每年的師德標兵評選表彰獎勵活動，對于促進教職工加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高師德素質(zhì)，起到了一定的激勵和推動作用。學校一貫堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，教職工以主人翁精神參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。每次開會前，學校黨支部與工會委員先討論列出要解決的問題及要點，擬定審議的方案、決定，全體教職工共商學校大事，民主評議校領導，對聘任制方案進行討論，修改、通過。真正把教職工大會開成一個發(fā)揚民主、集思廣益、求真務實、奮發(fā)向上、積極進取的大會。校務公開就學校財務收支、收費項目、收費標準、兩免一補情況、考核結果，教師評優(yōu)評先、獲獎情況向廣大師生和社會進行公開。幾年來，學校共出校務公開欄10期，校務公開簡報27期，以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務公開，設置專門對外的公開欄，公開舉報電話，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，校務公開工作使教職工對學校管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。學校工會除了參與重大問題的研究和決策之外，還從源頭上維護教職工合法權益，通過各種活動和具體事情來關心教職工生活，維護教職工合法權益。退休教師生病住院，學校工會必去看望，遇有退休教師家庭婚喪事，學校工會總是主動出面安排，幫助操辦。（2）、關心在職教職工生活，維護他們的合法權益。二是探望了生病住院的教職工宋光華、楊秀敏、尹紅云、等20多人。四是女工委認真監(jiān)督落實女教職工“五期”保護，并積極配合調(diào)解家庭矛盾，做好安定工作。開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活學校工會每年都要對教職工“元旦”、“三八”、“五一”、“教師節(jié)”等重大節(jié)日活動做安排，認真組織。還組織了與兄弟學校的聯(lián)誼活動。以上是五年來學校工會工作的匯報，雖