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企業(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿范文大全-展示頁

2024-10-29 00:32本頁面
  

【正文】 滴的努力中去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),就離成功更近了。(二)積極心態(tài):有個(gè)小品《心里陽光點(diǎn)》要知道:事物永遠(yuǎn)是陰陽同存,積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,而消極的心態(tài)只看到不好的一面。當(dāng)然,我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神,學(xué)習(xí)他們初生牛犢不怕虎的氣概。向前輩學(xué)習(xí),提升我們的教學(xué)藝術(shù)。還有就是:利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)論壇,建博客,把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,這樣既可和校內(nèi)外同行交流,又可做到即時(shí)反思,還能起到請(qǐng)他人督導(dǎo)的作用。我們也不停地反問自己,如果自己處理會(huì)不會(huì)采用與其他老師相同的辦法,還是采取更好的方法。比如:鈴聲響了,走進(jìn)教室上課,學(xué)生非常吵,你會(huì)怎么辦?上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識(shí)范疇的問題你會(huì)怎么做?我們?nèi)绾闻c家長(zhǎng)交往與交流?這些知識(shí)都是屬于我們的專業(yè)范疇!建議大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問題,如何與家長(zhǎng)談話。,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路。善于整合,只有這樣才能創(chuàng)新。要知道,我們只有不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,在教學(xué)中才能有理智的愛,才能有富有感染力的情,才能掌控好課堂的溫度,才能在教學(xué)中有知識(shí)的廣度和濃度。廣闊的教學(xué)視野依賴于廣博的閱讀,但是現(xiàn)在不少老師情愿畫地為牢,找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。作為教師,閱讀內(nèi)容要不斷擴(kuò)大,涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域,不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn)。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該有極其開闊的教學(xué)視野。那么,青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢?我突出如下建議:(一)學(xué)習(xí)心態(tài):,先有輸入,才有輸出。目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的,兩者是缺一不可,互相依附。分析成功人士,他們的確在一開始就給自己制定了目標(biāo),然后逐步實(shí)現(xiàn)它。通過把夢(mèng)想化為數(shù)個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的步驟,一步步去完成,通過自己了解過程,輔助自己達(dá)到成功。然而目標(biāo)有大小,時(shí)間有長(zhǎng)遠(yuǎn),每個(gè)人的目標(biāo)不同而已。任何人做任何事都要有目標(biāo),不然任何有經(jīng)驗(yàn)的射箭手都不可能射中。不是我們的教師不優(yōu)秀,而是缺少一種自我成長(zhǎng)的意識(shí),發(fā)展目標(biāo)不明確。我們?cè)谧母魑荒贻p教師,都是學(xué)校的中堅(jiān)力量,很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn),花費(fèi)了很多精力,也取得了良好的教學(xué)效果。比喻一個(gè)人做事,雖然有吃苦精神,但是沒有目標(biāo),不看方向,結(jié)果往往吃力無效果,事與愿違。銀行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),青年員工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》,提高自身職業(yè)素養(yǎng)。年輕人的經(jīng)歷、閱歷、經(jīng)驗(yàn)都比較少,要在日常工作中不斷揣摩、總結(jié),實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高,成為各個(gè)崗位的行家里手。青年員工要不怕困難、不怕挫折,要站的更高、看得更遠(yuǎn),樹立自信心和自強(qiáng)不息的精神,在未來的發(fā)展中比別人早走幾步。二是青年員工要有遠(yuǎn)大的理想。之后,李金萍行長(zhǎng)助理宣讀了分行團(tuán)委五四評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)的表彰通報(bào),王冰劍行長(zhǎng)、任莉副行長(zhǎng)分別為獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng),并對(duì)獲獎(jiǎng)員工表示祝賀。每一張朝氣蓬勃的臉上都透出自信和堅(jiān)定,每一段成功的歷程都銘刻著奮斗和拼搏。會(huì)上,19名青年員工代表激情洋溢的發(fā)言使得整個(gè)會(huì)場(chǎng)掌聲不斷,大家以自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷很好的闡釋了會(huì)議的主旨。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!企業(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿3為紀(jì)念五四青年節(jié),進(jìn)一步加深行領(lǐng)導(dǎo)與青年員工的交流,及時(shí)了解青年員工在招行學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的感受,招商銀行西安分行于5月7日召開青年員工代表座談會(huì),分行行長(zhǎng)室成員及人力資源部、公司銀行部、會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人參加了此次座談。各位同事事業(yè)有成,闔家幸福。在這里提出一些小小的建議:希望以后還有更多的機(jī)會(huì)能帶我們?nèi)スさ乜纯?,開展像今天這樣的青年員工座談會(huì)或者活動(dòng)以增加相互之間的交流。對(duì)于合同評(píng)審這一塊的知識(shí)還是有欠缺,對(duì)于工地上的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠。還有平時(shí)有機(jī)會(huì)就會(huì)跟著領(lǐng)導(dǎo)或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,雖然我是個(gè)外行,但是所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,有一些安全防護(hù)、三口四寶和落手清我作為一個(gè)外行還看得出來。剛開始介紹的時(shí)候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的,也是在因緣巧合之下我來到了公司,專業(yè)知識(shí)有所欠缺,可以說我對(duì)建筑完全是一個(gè)門外漢,我只能通過不斷學(xué)習(xí)才能對(duì)建筑這一行有一些初步的認(rèn)識(shí)。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習(xí)和借鑒。跟著主任做事已經(jīng)這么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要細(xì)致、要有責(zé)任心,待人處事要熱忱,為人要穩(wěn)重有度等等。和我以前上班的公司相比,我們公司早上是8點(diǎn)就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是誰第一個(gè)到辦公室都會(huì)主動(dòng)打掃衛(wèi)生,每天如此,這懂得了什么叫貴在堅(jiān)持。在工作中我學(xué)到了很多,特別是待人處事的方法,知道怎么和別人相處,我們辦公室工作需要和很多人接觸,這一項(xiàng)技能是必備的。平時(shí)我做的是一些行政輔助性事務(wù),比較繁瑣,說實(shí)話有些時(shí)候雖然會(huì)覺得煩,覺得累,但是我感覺我忙得很充實(shí),沒有虛度光陰。還有這句話對(duì)我的影響很深,在這里要特別感謝他!還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,又因?yàn)榇蠹一径际峭粋€(gè)人地方的人,感覺大家就像一家人一樣,在這樣的工作環(huán)境中,我很開心。去年8月初很榮幸地進(jìn)入公司辦公室部門,上班至今已經(jīng)有7個(gè)月了。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,結(jié)合崗位實(shí)際,努力做好每一件事,才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。廉政問題,不僅僅僅是個(gè)人形象問題,更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,為此我們要自覺樹立良好形象,不為名所累,不為權(quán)所動(dòng),不為欲所惑,克服僥幸心理,經(jīng)得起各方考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),完善人格,贏得別人的尊重。第三,我們青年人要有廉政意識(shí)。有多少付出,才有多少回報(bào)。隨著社會(huì)的發(fā)展,形勢(shì)任務(wù)的變化,面臨的新狀況、新問題越來越多,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就難以適應(yīng)工作需要,干工作就會(huì)很吃力,就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。第二,我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。青年人朝氣蓬勃,思想開放,但缺少艱苦環(huán)境的磨練,所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。工作以來,我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng),需要坐標(biāo)和方向。我是**年考入原**工商行政管理局的,先后在**分局窗口、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作,原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后,我在**市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作,前不久調(diào)入辦公室。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息,就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛。企業(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們:大家好!我叫**。第一篇:企業(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿大學(xué)生要知道讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路。以下是小編給大家?guī)淼膸灼髽I(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿,供大家參考借鑒。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì),與各位青年同志交流。青春是短暫的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給***市場(chǎng)監(jiān)管局。參加工作三年多以來,我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),逐漸褪去學(xué)生的青澀,為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求,在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。借此機(jī)會(huì),對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作,我想談?wù)勎业目捶ǎ菏紫?,要端正自己的態(tài)度。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,清晰的認(rèn)識(shí)到自己的位置和職責(zé),無論身處什么部門、什么崗位,都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神,盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。學(xué)無止境,透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野,才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。正所謂“三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之”,我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和工作質(zhì)量。工作本領(lǐng)在于日積月累,嫻熟才能生巧,刻苦才能有所作為。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求,也是我們的基本職責(zé)。這天,我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?,都注定要承?dān)歷史的重任,這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。謝謝大家!企業(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:大家下午好!我叫XXX,浙江人,畢業(yè)于XXX學(xué)校。我剛進(jìn)入公司接觸工作的時(shí)候,很多事情很多地方都不是很懂,當(dāng)時(shí)心里其實(shí)挺慌的,是周主任及時(shí)地給了我許多指導(dǎo)和幫助,他說:你不要慌,剛參加工作是這樣的,不會(huì)的你可以多學(xué)多做,要一步步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,切記浮躁馬虎。帶著主任的這句話,我投入了新鮮而又緊張的工作中,一晃眼7個(gè)月過去了。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財(cái)務(wù)工作,但是也同樣重要,是行政事務(wù)的基石,不得馬虎。也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場(chǎng)兩頭跑或者時(shí)而出差都沒有怨言。平時(shí)和財(cái)務(wù)科的同事們接觸下來,我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,工作細(xì)致、不馬虎不急躁,而這正是我要學(xué)習(xí)的地方,我個(gè)人覺得我做事還是很急躁的,這個(gè)缺點(diǎn)在今后的工作中我一定要慢慢克服。其實(shí)和經(jīng)營(yíng)部接觸下來,我個(gè)人很佩服趙經(jīng)理的談吐,我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿足了。公司還經(jīng)常組織活動(dòng),這是我在別的公司沒有遇到的,即使有也是就大家一起吃個(gè)飯,唱個(gè)歌而已,不像我們集團(tuán)有那么多活動(dòng)或者比賽,讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)了同事之間的交流,也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和支持。平時(shí)的時(shí)候?qū)W習(xí)建筑相關(guān)的法律法規(guī),看看公司的報(bào)紙,看了一些樣本合同,對(duì)工地上的材料合同進(jìn)行初步評(píng)審練手,把意見反饋給周主任。但在不斷進(jìn)步的同時(shí),我還存在著一些不足。在以后的工作中,報(bào)以敢闖敢拼、開拓進(jìn)取的精神,更加努力學(xué)習(xí)合同和建筑的相關(guān)知識(shí),不斷提升自身素質(zhì),多總結(jié)和批評(píng)自我,不滿足于現(xiàn)狀,精益求精,盡快熟悉辦公室各項(xiàng)事務(wù),爭(zhēng)取早日向主任看齊。最后,我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利。祝愿公司生意興隆通四海,財(cái)源茂盛達(dá)三江。本次座談會(huì)緊密圍繞王冰劍行長(zhǎng)在五四青年節(jié)《致全行青年員工的一封信》的內(nèi)容,針對(duì)青年員工如何加快自身成長(zhǎng)、如何發(fā)揮青年員工的優(yōu)勢(shì)提升分行創(chuàng)新氛圍以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和“二次轉(zhuǎn)型”、如何把握年輕員工特點(diǎn)加快員工隊(duì)伍建設(shè)等問題進(jìn)行了深入的探討。大家在回顧、總結(jié)自己成長(zhǎng)路徑的同時(shí),規(guī)劃了今后發(fā)展的藍(lán)圖。青年員工挑戰(zhàn)自我、突破自我、超越自我的勇氣和信心感染了全體參會(huì)者,使大家倍受鼓舞,對(duì)招行美好的未來充滿希望。最后,王冰劍行長(zhǎng)在總結(jié)發(fā)言中對(duì)廣大青年員工對(duì)分行的貢獻(xiàn)給予高度肯定,并向青年員工提出了四點(diǎn)殷切希望:一是青年員工是招行的希望,未來是屬于年輕人的,招行為年輕人提供了很多機(jī)遇,希望青年員工將招行作為實(shí)現(xiàn)理想的地方。年輕人初出校門時(shí)有很多理想,但是在面對(duì)實(shí)際工作時(shí)可能會(huì)有困惑,要把書本和實(shí)際結(jié)合起來,才能實(shí)現(xiàn)理想。三是青年員工要不斷完善自己。四是青年員工要注意職業(yè)操守。企業(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿4有一句俗語叫做只埋頭拉車,不抬頭看路。我想:一位優(yōu)秀的老師,不僅要能埋頭拉車,更要學(xué)會(huì)抬頭尋找前行的路,甚至還要學(xué)會(huì)經(jīng)?;剡^頭審視自己走過的路,這樣,才會(huì)避免重復(fù)走彎路,才會(huì)在總結(jié)和反思中不斷成長(zhǎng),才會(huì)走得更快,走得更好。但是個(gè)人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會(huì)。有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能達(dá)到的高度。每個(gè)人,不管是優(yōu)秀還是平庸的人,聰明還是愚笨的人,正常和非正常的人,其實(shí)都有目標(biāo)。拿破侖這樣結(jié)論:目標(biāo)是成功的前提,擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的、長(zhǎng)期的、遠(yuǎn)大的,然后把整個(gè)強(qiáng)度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成可以逐個(gè)擊破的小方向,并且立刻行動(dòng),定期評(píng)估個(gè)人的計(jì)劃執(zhí)行情況。我們每一個(gè)人都希望能夠成功。這里我要說的是,希望我們的老師,仔細(xì)對(duì)照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評(píng)選管理辦法,找出差距,制定目標(biāo),然后一步步去完成,相信自己,一定會(huì)成功的。我以為:教師的專業(yè)的成長(zhǎng)離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,知識(shí)狹窄、思維停滯、語言干癟又怎么能把課上得精彩?問渠那得清如許,為有源頭活水來。古今中外,天南地北,全在胸中,課堂上才能得心應(yīng)手,揮灑自如。包括我自己,總是覺得很忙,沒時(shí)間,不愿去讀。,善于分析。每次閱讀完一篇文章,一本書籍,要對(duì)照自己,找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑,想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。我們身邊的事有很多,身邊的名師也不少。我們?cè)谵k公室里,都注意觀察、傾聽。再比如:積極展示自己的課堂,甘做靶子讓同事、專家剖析課堂,在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長(zhǎng)。總之,一名教師要想自己的專業(yè)得到發(fā)展,定要不斷充實(shí)自我,努力追求卓越,勤奮地學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),豐富我們的見識(shí)。向社會(huì)學(xué)習(xí),拓寬我們的視野。我們只有不斷注入知識(shí)的活水,才能使我們的工作尷尬而不狼狽,遺憾而不慚愧,自豪而不狂妄,執(zhí)著而不僵化。我們有些老師,總是覺得自己這個(gè)沒興趣,那個(gè)沒能力,個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。這里我重點(diǎn)說說自信。自信的狀態(tài),常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮,使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,頭腦更靈活,反應(yīng)更敏捷,教學(xué)手段更周全更到位。優(yōu)秀教師工作舉重若輕,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。一篇課文,從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思花的時(shí)間少則半天,多則一天、兩天、數(shù)天,這是看得到的花費(fèi),還有看不到的付出:精神上的、心理上的。已經(jīng)寫好了的詳案,因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來,也就成了家常便飯。任何一位事業(yè)上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力換來的,成功沒有捷徑。(四)堅(jiān)持心態(tài):這里的堅(jiān)持,是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來的心態(tài),而不是順利的堅(jiān)持。要堅(jiān)持到底,不輸給自己。在我們的行列中,有人視教育為苦差,也有人視教育為美事。為什么會(huì)有如此天壤之別呢!許多讓你長(zhǎng)時(shí)間做的事情,如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成,就會(huì)覺得這樣不斷地重復(fù),非??菰铮浅7ξ?。也就是你要有職業(yè)幸福感!建議大家把自己當(dāng)作一棵根深,桿壯,心樂的小樹。擁有了這些內(nèi)在動(dòng)力,再加之合理方法,如:閱讀學(xué)習(xí)汲取教育理論,開課錘煉摸索課堂模式,課題研究獲得職業(yè)幸福!試問:他怎會(huì)停止成長(zhǎng)?怎會(huì)不茁壯成長(zhǎng)?讓我們一起幸福地做著教師,快樂地享受教研,自然地提升專業(yè)吧!企業(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事:大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流,分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)
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