【正文】 綜合素質(zhì)高，工作刻苦認(rèn)真，科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作關(guān)系好，完成博士后研究工作的階段性計(jì)劃；主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目或參研國(guó)家重大重點(diǎn)項(xiàng)目（排名前三）并以第一作者或通訊作者（湖南大學(xué)為第一作者單位）在本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)期刊（高被引、SCI或SSCI二區(qū)及以上，IF≧10，CCFA類會(huì)議、IEEE會(huì)刊，學(xué)校認(rèn)定的人文社會(huì)學(xué)科A類期刊）發(fā)表論文（含錄用）1篇。3．項(xiàng)目博士后、聯(lián)合培養(yǎng)博士后的中期考核結(jié)果由招收學(xué)院確定，報(bào)校博管辦備案；全職博士后中期考核由招收學(xué)院初步評(píng)審后，報(bào)校博管辦審定。二、考核的組織實(shí)施，考核小組成員應(yīng)包括博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人、博士后合作導(dǎo)師、院學(xué)術(shù)委員會(huì)成員等。全職博士后中期考核在進(jìn)站后的第17個(gè)月進(jìn)行，第18個(gè)月的上旬應(yīng)提交考核結(jié)果。（二）其他材料：提供學(xué)校與企業(yè)簽訂的《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書(shū)》、《博士后科研工作站研究項(xiàng)目指導(dǎo)小組考核意見(jiàn)表》、《博士后科研工作站招收博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》；：國(guó)外取得博士學(xué)位人員申請(qǐng)從事博士后研究至少提供一封國(guó)外導(dǎo)師或國(guó)外科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（教授、專家）的推薦信；提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《中華人民共和國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見(jiàn)》、留學(xué)回國(guó)人 員證明(均應(yīng)對(duì)何時(shí)何校獲博士學(xué)位有明確的說(shuō)明)；未發(fā)博士學(xué)位證書(shū)者，另須提供博士畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的學(xué)位證明；在國(guó)外獲《長(zhǎng)期居留證》的博士，需提交該證件的復(fù)印件；：需提供第一站博士后證書(shū)；：需提供原單位人事部門(mén)同意辭職的證明,或原單位同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《辭職證明書(shū)》；（復(fù)員）軍人：需提供軍官轉(zhuǎn)業(yè)證（復(fù)員證），或原軍隊(duì)師以上干部管理部門(mén)出具的同意轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）證明，或解放軍總政治部干部處的轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）函件；：需提供已經(jīng)認(rèn)證或確認(rèn)的博士學(xué)位證書(shū)； 以上材料均需4份。三、進(jìn)站應(yīng)提交的材料（一）基本材料 1．博士后申請(qǐng)表； ；，無(wú)設(shè)站單位至依托招收流動(dòng)站所在學(xué)院填寫(xiě)考核意見(jiàn)表；； （正反兩面）；，博士畢業(yè)證書(shū)或辦理離校手續(xù)的證明；； 。：學(xué)校審核通過(guò)者進(jìn)入中國(guó)博士后網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并提供相關(guān)進(jìn)站材料交所在招收學(xué)院審核。：校博管辦對(duì)學(xué)院擬定的招收對(duì)象進(jìn)行審核。：在導(dǎo)師確定指導(dǎo)和合作意愿后，申請(qǐng)人填寫(xiě)《湖南大學(xué)博士后申請(qǐng)審核表》。、聯(lián)合培養(yǎng)博士后還須滿足招收學(xué)院制定的具體招收條件。附件 、延期、退站管理辦法 附件1：湖南大學(xué)博士后招收條件及程序一、招收條件、年齡35周歲以下，綜合素質(zhì)較高、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備完成相應(yīng)研究任務(wù)的能力。第三十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，原《湖南大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法（試行）》（湖大人字[2011]16號(hào)）同時(shí)廢止，此前進(jìn)站的博士后仍按已簽訂的工作協(xié)議執(zhí)行。第三十二條 取得高水平科研成果的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)應(yīng)聘我校教師崗位并在同等條件下優(yōu)先錄用。并對(duì)博士后培養(yǎng)和管理工作中做出突出成績(jī)的流動(dòng)站和工作人員予以表彰。各學(xué)院須結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，根據(jù)本辦法制定或修訂實(shí)施辦法報(bào)學(xué)校審批備案。第二十八條 退站博士后不享受國(guó)家對(duì)期滿出站博士后規(guī)定的相關(guān)政策，有關(guān)退站記錄存入個(gè)人檔案。出站程序及相關(guān)要求見(jiàn)附件3。第二十六條 博士后出站時(shí)，學(xué)院及流動(dòng)站應(yīng)組織有關(guān)專家對(duì)其科研工作、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行考核。第五章 出站及退站第二十四條 博士后出站應(yīng)提交高水平的出站研究報(bào)告，在站期間至少應(yīng)參加過(guò)一次本學(xué)科重要的全國(guó)性或國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議。承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的，根據(jù)項(xiàng)目資助期限和承擔(dān)任務(wù)，在站時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)六年。聯(lián)合培養(yǎng)博士后在站期間所獲成果有關(guān)事宜按照我校與企業(yè)簽訂的協(xié)議辦理。審批程序及相關(guān)要求見(jiàn)附件4。第二十條 博士后應(yīng)積極申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目資助以及湖南省科技廳、人力資源和社會(huì)保障廳的科研項(xiàng)目資助，各類資助經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按項(xiàng)目資助單位和學(xué)?？蒲屑柏?cái)務(wù)管理制度使用。博士后應(yīng)在進(jìn)站十八個(gè)月前完成中期考核。中期考核、出站考核重點(diǎn)考核研究工作實(shí)績(jī)。年度工作報(bào)告采用學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)形式舉行，入站時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的全職博士后均須報(bào)告研究工作開(kāi)展情況。開(kāi)題時(shí)應(yīng)組成由博士后合作導(dǎo)師、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)成員參加的專家組（57位），聽(tīng)取博士后陳述研究計(jì)劃，評(píng)估研究計(jì)劃的可行性。第十七條 博士后合作導(dǎo)師是博士后從事研究工作的指導(dǎo)者，對(duì)博士后在站期間的工作情況和思想表現(xiàn)負(fù)有檢查、指導(dǎo)和督促的責(zé)任。第十五條 博士后進(jìn)站簽訂相應(yīng)協(xié)議，細(xì)化博士后在站任務(wù)，明確出站條件和要求，博士后須按協(xié)議履職。第四章 在站管理第十四條 博士后在站時(shí)間一般為三年，達(dá)到出站條件可提前出站，最短不少于兩年。第十二條 項(xiàng)目博士后工作經(jīng)費(fèi)由合作導(dǎo)師提供或自籌；聯(lián)合培養(yǎng)博士后所有待遇由企業(yè)提供。非正常在站及延期在站期間學(xué)校停止撥付人員經(jīng)費(fèi)。第十條 學(xué)校鼓勵(lì)優(yōu)秀博士后工作期滿后進(jìn)入我校其他流動(dòng)站從事第二站博士后研究。我校博士后招收以全職在校從事研究工作者為主，在職博士后招收僅限高校、科研院所教學(xué)科研人員。全職博士后指轉(zhuǎn)入人事檔案、全職在校從事研究工作的博士后研究人員；項(xiàng)目博士后指在職進(jìn)行博士后研究、不轉(zhuǎn)入人事檔案的博士后研究人員；聯(lián)合培養(yǎng)博士后指學(xué)校博士后科研流動(dòng)站與企業(yè)博士后工作站聯(lián)合招收、圍繞企業(yè)的研發(fā)需要開(kāi)展研究、不轉(zhuǎn)入人事檔案的博士后研究人員。第六條 我校各學(xué)院在職在崗、具有博士學(xué)位和合作指導(dǎo)能力的教師均可招收博士后。第二章 博士后招收第五條 各學(xué)科均可在我校已批準(zhǔn)設(shè)立的博士后流動(dòng)站招收博士后。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定本院博士后隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、年度招收計(jì)劃，建立健全博士后管理制度以及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)處理博士后管理事宜，指導(dǎo)和督促博士后流動(dòng)站的建設(shè)。第二條 湖南大學(xué)博士后工作管理委員會(huì)下設(shè)的湖南大學(xué)博士后流動(dòng)站工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱校博管辦），負(fù)責(zé)學(xué)校博士后管理的日常事務(wù)，對(duì)博士后進(jìn)出站、考核、評(píng)估、基金資助等工作進(jìn)行宏觀管理和協(xié)調(diào)監(jiān)控，指導(dǎo)校內(nèi)各單位博士后工作的開(kāi)展。湖南大學(xué)博士后工作管理委員會(huì)負(fù)責(zé)研究制定學(xué)校博士后發(fā)展規(guī)劃和博士后工作的相關(guān)政策。第一篇：(征求意見(jiàn)稿)湖南大學(xué)博士后工作實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）為充分發(fā)揮博士后制度在吸引、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型青年人才方面的重要作用，更好地促進(jìn)我校師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科發(fā)展，適應(yīng)高水平研究型大學(xué)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于改革完善博士后制度的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)[2015]87號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。第一章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第一條 學(xué)校博士后工作實(shí)行校、院二級(jí)管理體制。學(xué)校分管博士后工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任博士后工作管理委員會(huì)主任，成員由人力資源處、研究生院、科學(xué)技術(shù)研究院、國(guó)際合作交流處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、后勤與房地產(chǎn)管理處、社科處、教務(wù)處等部門(mén)的負(fù)責(zé)人組成。第三條 各學(xué)院成立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管師資隊(duì)伍建設(shè)的院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。第四條 各博士后流動(dòng)站在學(xué)院博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組的 領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作，負(fù)責(zé)博士后招收宣傳，執(zhí)行博士后招收計(jì)劃，做好在站博士后的日常管理以及業(yè)務(wù)考核工作，檢查、督促博士后按計(jì)劃完成科研工作任務(wù)，負(fù)責(zé)校企聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后的有關(guān)事宜等。設(shè)站單位博士畢業(yè)生可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)入本單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站開(kāi)展博士后研究。第七條 我校博士后招收類型有全職博士后、項(xiàng)目博士后、聯(lián)合培養(yǎng)博士后三種類型。第八條 凡已獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡35周歲以下符合學(xué)校以及各學(xué)院招收條件的人員，均可提出進(jìn)站申請(qǐng)，具體申請(qǐng)程序及要求見(jiàn)附件1。第九條 經(jīng)審批同意進(jìn)站者，須與流動(dòng)站簽訂博士后工作協(xié)議，并按要求在一個(gè)月內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù)，否則取消入站資格。第三章 博士后待遇第十一條 全職博士后所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位為助理研究員，正常在站期（三年）內(nèi)，學(xué)校按12萬(wàn)元/年〃人的標(biāo)準(zhǔn)撥付人員經(jīng)費(fèi)，薪酬包括基本工資（中級(jí)九級(jí)）、薪級(jí)工資（十六級(jí)）（共25128元）、基礎(chǔ)績(jī)效工資（24660元）及業(yè)績(jī)津貼（49776元），學(xué)院或?qū)燀毰涮字С止ぷ鹘蛸N不少于3萬(wàn)元/年〃人，五險(xiǎn)一金學(xué)校部分另行支付。全職博士后在站期間可在我校所在地落戶，學(xué)校安排博士后公寓住房，其子女享受我校教職工子女入托、入學(xué)待遇。第十三條 博士后在站期間享受學(xué)校科研成果獎(jiǎng)勵(lì)待遇。提前出站須經(jīng)合作導(dǎo)師及所在學(xué)院簽署意見(jiàn)后報(bào)校博管辦批準(zhǔn)。第十六條 全職博士后在站期間納入學(xué)院教職工日常管理范疇，其他博士后原則上應(yīng)全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。第十八條 博士后須在進(jìn)站后三個(gè)月內(nèi)開(kāi)題，確定在站期間的研究工作計(jì)劃。第十九條 博士后實(shí)行年度工作報(bào)告和中期考核、出站考核制度。博士后年度工作報(bào)告由各招收學(xué)院制定具體的辦法組織實(shí)施，并將實(shí)施情況報(bào)學(xué)校博管辦備案?？己顺绦蚝鸵笠?jiàn)附件附件3。全職博士后務(wù)必按規(guī)定時(shí)間（進(jìn)站第十七個(gè)月）進(jìn)行中期考核，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校博管辦審定。第二十一條 博士后在站期間因研究需要，經(jīng)合作導(dǎo)師和學(xué)院同意（在職項(xiàng)目博士后及聯(lián)合培養(yǎng)博士后須原工作單位委托派出），學(xué)校審批，可申請(qǐng)香江學(xué)者計(jì)劃、中德項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流計(jì)劃等派出項(xiàng)目；可申請(qǐng)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì) 議、短期學(xué)術(shù)交流。第二十二條 博士后在站期間發(fā)表的論文、出版的著作等學(xué)術(shù)成果須以湖南大學(xué)為第一署名單位，取得的學(xué)術(shù)成果其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬湖南大學(xué)。第二十三條 博士后如主持國(guó)家級(jí)課題或獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助，經(jīng)導(dǎo)師同意、學(xué)院審核評(píng)估、學(xué)校批準(zhǔn)，可適當(dāng)延期，一般延期一年。延期申請(qǐng)應(yīng)在正常出站時(shí)間前兩個(gè)月提出，經(jīng)合作導(dǎo)師及所在學(xué)院簽署意見(jiàn)后報(bào)校博管辦批準(zhǔn)。第二十五條 學(xué)院應(yīng)明確各類博士后出站條件，其中全職博士后的出站條件不低于學(xué)校以下要求：、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，或參研國(guó)家級(jí)重大重點(diǎn)課題（排名前3）；（湖南大學(xué)為第一作者單位）在本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)期刊（ESI高被引、SCI或SSCI二區(qū)及以上，IF≧10，CCFA類會(huì)議、IEEE會(huì)刊）發(fā)表研究論文2篇；人文社會(huì)學(xué)科在學(xué)校認(rèn)定的AA2類期刊發(fā)表論文1篇或A類期刊發(fā)表論文2篇?？己撕细裾哂珊鲜〔┦亢蠊芾砦瘑T會(huì)頒發(fā)博士后證書(shū)。第二十七條 博士后在站期間有下列情況之一者應(yīng)予以退站：；，影響惡劣； ；； ； ； 。第六章 附則第二十九條 博士后隊(duì)伍建設(shè)及管理納入學(xué)院目標(biāo)管理考核范疇。第三十條 學(xué)校定期開(kāi)展對(duì)各學(xué)院博士后招收質(zhì)量、博士后工作業(yè)績(jī)以及日常管理、信息檔案資料管理等工作的考核與檢查。第三十一條 學(xué)校適時(shí)組織優(yōu)秀博士后評(píng)選活動(dòng)，表彰業(yè)績(jī)突出的在站博士后。第三十三條 學(xué)校鼓勵(lì)、支持各單位積極與企業(yè)聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后，企業(yè)工作站支付給學(xué)校的博士后管理費(fèi)，按4:4:2的比例劃轉(zhuǎn)為合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)、所在學(xué)院博士后工作經(jīng)費(fèi)、學(xué)校博士后工作經(jīng)費(fèi)。第三十五條 本辦法由學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)解釋。（來(lái)自名校由名師指導(dǎo)的博士畢業(yè)生可放寬要求）：理工學(xué)科的博士研究生在本學(xué)科領(lǐng)域的高水平SCI期刊上發(fā)表研究論文不少于2篇，人文社會(huì)學(xué)科博士研究生在學(xué)校認(rèn)定的A2類期刊發(fā)表論文不少于1篇或教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)定的A類期刊不少于2篇。二、招收程序：申請(qǐng)進(jìn)站博士與擬選導(dǎo)師建立聯(lián)系，導(dǎo)師對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)、專業(yè)水平及思想品德等方面進(jìn)行深入了解。：學(xué)院按照博士后招收條件考察申請(qǐng)者思想素質(zhì)、科研能力、學(xué)術(shù)水平及其研究計(jì)劃，確定招收后報(bào)校博管辦。審核材料包括《湖南大學(xué)博士后申請(qǐng)審核表》、兩位專家推薦信。：招收學(xué)院博士后管理人員網(wǎng)上審核填報(bào)信息，將進(jìn)站應(yīng)提交的材料準(zhǔn)備齊全后報(bào)校博管辦。辦理進(jìn)站手續(xù)。以上材料除第8項(xiàng)需四份外，其余材料均需一式兩份原件（體檢表可復(fù)?。８郊?：湖南大學(xué)博士后中期考核辦法一、中期考核時(shí)間，并在進(jìn)站第18個(gè)月之前完成。，校博管辦直接按退站處理。、在站時(shí)間及綜合表現(xiàn)，重點(diǎn)是對(duì)博士后階段性研究任務(wù)完成情況以及能否按期完成博士后研究計(jì)劃做出評(píng)價(jià)。、不合格兩種，完成階段性研究任務(wù)且預(yù)計(jì)能按期完成博士后研究計(jì)劃、達(dá)到出站條件的，考核結(jié)果為合格；未完成階段性研究任務(wù)且預(yù)計(jì)不能按期完成博士后研究計(jì)劃、達(dá)不到出站條件的，中期考核結(jié)果應(yīng)為不合格。B類：綜合素質(zhì)較高，工作刻苦認(rèn)真，科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作關(guān)系良好，完成博士后研究工作的階段性計(jì)劃；主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目，或以第一作者或通訊作者（湖南大學(xué)為第一作者單位）在本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)期刊（高被引、SCI或SSCI二區(qū)及以上，IF≧10，CCFA類會(huì)議、IEEE會(huì)刊，學(xué)校認(rèn)定的人文社會(huì)學(xué)科AA2類期刊）發(fā)表論文（含錄用）1篇。三、考核程序，填寫(xiě)《湖南大學(xué)博士后中期考核表》（一式三份），提交所發(fā)表或錄用的論文以及科研課題、獲獎(jiǎng)、