【正文】 為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)。堅持過來行之有效的做法，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展理念，廣辟增收渠道，努力探索增加集體財富積累的新思路、好方法，通過典型帶動，現(xiàn)場經(jīng)驗推廣，不斷探索增加村級集體財富積累的長效機(jī)制。抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范化運(yùn)行管理，提升站點(diǎn)功能，確保收看效果，完善設(shè)備管護(hù)制度。做好社區(qū)書記和其他“兩委”干部的培訓(xùn)工作，加大外出教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化基層干部教育培訓(xùn)基地的建設(shè)和使用。繼續(xù)實施基層干部“素質(zhì)工程”。建立大學(xué)生“村官”述職制度，述職時間相對固定。按照省委組織部統(tǒng)一部署，做好2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。對工委抓社區(qū)基層組織建設(shè)的職責(zé)做出明確規(guī)定：對社區(qū)職責(zé)進(jìn)行細(xì)化；對社區(qū)基層組織建設(shè)工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行量化，確保全員抓黨建。進(jìn)一步加強(qiáng)工委建設(shè)。二、強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)基層黨建工作責(zé)任制落實強(qiáng)化書記抓黨建工作職責(zé)。開展黨員集中培訓(xùn)。充分發(fā)揮工、青、婦等組織的作用，在開展?fàn)幃?dāng)崗位能手、爭做創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、創(chuàng)建“青年文明號”、巾 1幗建功等活動中，激勵廣大職工、青年、婦女建功立業(yè)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向和共同行動。深化黨群共建工作。扎實推進(jìn)“履職盡責(zé)、兌諾踐諾”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“改善民生、服務(wù)群眾”等活動，建立健全關(guān)懷幫扶長效機(jī)制。一、創(chuàng)新載體，實現(xiàn)基層組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)的互促雙贏搭建服務(wù)群眾平臺?！?+5”工作法：“3”即民情直訪、民意直通、民事直辦，“5”即事前公告、定事合議、事定承諾、事中監(jiān)督、事后評議?！皟杉小笔侵父鶕?jù)群眾要求，實行集中服務(wù)、集中理財，為群眾提供更加便捷、規(guī)范的服務(wù)。“三教育”是指圍繞強(qiáng)化日常管理和任務(wù)落實，對黨員、干部、群眾進(jìn)行分類教育，實施黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好”教育?！叭啤笔侵父鶕?jù)全鄉(xiāng)工作的內(nèi)容和特點(diǎn)，把全鄉(xiāng)工作分為三類，實行業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制。制度建設(shè)；建立健全7項制度，即亮牌服務(wù)制度；明確告知制度；首問負(fù)責(zé)制度；無缺位服務(wù)制度；限時辦結(jié)制度；隨機(jī)評價制度；過錯追究制度。五是結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，對黨員開展委托培訓(xùn)和“一對一”幫扶培訓(xùn)。三是加大在機(jī)關(guān)年輕干部中發(fā)展黨員工作力度，對條件成熟的及時納新入黨，壯大機(jī)關(guān)黨員隊伍。黨員隊伍建設(shè)；一是全鄉(xiāng)發(fā)展黨員50名，要求500人以下的村，每村發(fā)展黨員不得少于3名，500人以上的村，每村發(fā)展黨員不得少于4名。二是按照機(jī)關(guān)黨建“走在前頭做表率”的要求，深入開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型和廉潔型“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建和規(guī)范化建設(shè)活動，年內(nèi)全鄉(xiāng)所有機(jī)關(guān)單位100%達(dá)到“五型”機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。六是實行“工作問責(zé)”制度。四是督促村務(wù)公開制度。二是入戶調(diào)查制度。解決“四不”問題活動；駐村干部嚴(yán)格六項制度，一是電話匯報制度?！傲鶅?yōu)先”即：優(yōu)先考慮供大學(xué)生戶；優(yōu)先考慮大病大災(zāi)戶；優(yōu)先考慮特困戶；優(yōu)先考慮困難退伍軍人；優(yōu)先考慮困難老黨員；優(yōu)先考慮長期上訪戶。抓“雙諾整推”活動，促進(jìn)黨員支部服務(wù)意識增強(qiáng)；即黨組織統(tǒng)一承諾，黨員個人承諾，整體推進(jìn)為民服務(wù)。抓“四進(jìn)四問”活動，促進(jìn)黨員干部塑造良好形象；一進(jìn)低保五保戶家庭，問生活所需，聽生活所難；二進(jìn)老黨員老干部家庭，問群眾所盼；三進(jìn)計生“兩戶”家庭，問生產(chǎn)生活現(xiàn)狀；四進(jìn)致富能人家庭，問發(fā)展大計。第一篇：2012年全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)XX鄉(xiāng)2012年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)2012年是全市基層組織建設(shè)年，按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”的主題要求，我鄉(xiāng)按照市、縣精神，要以基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，以促發(fā)展、保穩(wěn)定為核心，著力抓好“五個活動”，即：創(chuàng)先爭優(yōu)活動、聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動、創(chuàng)佳評差活動、“三個一次”活動，解決“四不”問題活動；著力推動“五項建設(shè)”，即：干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、黨建示范點(diǎn)建設(shè)，著力推行“三個工作法”，即：“文建明工作法”、“四議兩公開”工作法、“3+5”工作法，確保先進(jìn)做示范，中間有提升，后進(jìn)可轉(zhuǎn)化，全面完成基層組織建設(shè)年活動的各項工作任務(wù)（1553的工作思路）。五個活動：創(chuàng)先爭優(yōu)活動；確立“弘揚(yáng)趕超精神，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，凝聚黨群同心，推進(jìn)和諧發(fā)展”的活動主題，以“五抓五促進(jìn)”活動為載體，即：抓“30+4”活動，促進(jìn)黨員、支部比學(xué)趕超；在機(jī)關(guān)干部中評選10名優(yōu)秀黨員，在村干部中評選10名優(yōu)秀黨員，在廣大群眾中評選10名優(yōu)秀黨員，評選4個先進(jìn)黨支部。抓“創(chuàng)佳評差”活動，促進(jìn)黨員干部愛崗敬業(yè)；即各項工作都進(jìn)行評比，排出先后次序，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。抓“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定；聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民行動；在確定聯(lián)系戶時，堅持“四不六優(yōu)先”的原則，“四不”即：五保戶、殘疾人不納入，計劃生育超生戶不納入，兩半戶不納入，村組干部不納入。通過“聯(lián)村聯(lián)戶”這一載體，達(dá)到促發(fā)展，保穩(wěn)定，為民富民的目的；創(chuàng)佳評差活動；開展民主評議黨組織，民主評議班子成員活動，全鄉(xiāng)評選2個先進(jìn)黨支部，1個后進(jìn)黨支部，在機(jī)關(guān)評選10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在農(nóng)村評選10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；三個一次活動；由鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)村干部主持，每月召開一次村“兩委”會，每月召開一次黨員會，每季度召開一次群眾會，商議重大事項，公布辦理結(jié)果，宣傳政策。要求駐村干部到村工作，用村上的座機(jī)每2天向鄉(xiāng)黨委匯報一次工作進(jìn)展情況。三是矛盾糾紛排查調(diào)處制度。五是嚴(yán)格“三會一課”制度。五項建設(shè)：干部隊伍建設(shè)；一是按照“五個好、五帶頭”的目標(biāo)，抓好機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。三是對村級班子實行目標(biāo)管理，末位淘汰制,建立能者上,平者讓,庸者下的村干部管理機(jī)制。二是全鄉(xiāng)培養(yǎng)黨員致富帶頭人40名以上，從致富能人中發(fā)展黨員32名以上。四是充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，開展經(jīng)?；瘜W(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月至少開展1次培訓(xùn)，利用縣、鄉(xiāng)黨校，對全鄉(xiāng)414名黨員進(jìn)行輪訓(xùn)。陣地建設(shè)；投資22萬元，抓好蘆灘、魚池、甘山、祁謝四村黨員活動室翻新工程，抓好正規(guī)化建設(shè)工作，配齊桌椅板凳，實現(xiàn)“四有八上墻”。示范點(diǎn)建設(shè)；確定清坪、魏磨、關(guān)西三個村為黨建示范點(diǎn)建設(shè)村，結(jié)合實際，制定方案，以基層組織建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源開發(fā)為主抓手，全力打造個性鮮明，輻射帶動能力強(qiáng)的黨建示范點(diǎn)三個工作法：文建明工作法：即“3+2”工作法，“3”即“三制”、“三定”、“三教育”，“2”即“兩下”、“兩集中”。“三定”是指根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，按照現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)和工作力量，實行定崗、定員、定酬。“兩下”是指圍繞推進(jìn)工作，引導(dǎo)干部眼睛向下、改進(jìn)作風(fēng)，實行下訪尋問題、下村解難題?！八淖h兩公開”工作法：即“4+2”工作法，“四議”是指村上所有重大事項，都必須按照村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序決策實施；“兩公開”指決議公開、實施結(jié)果公開。中共XX鄉(xiāng)委員會 2012年3月21日第二篇：2012基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)中共霸州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委2012年全區(qū)基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)2012年全區(qū)基層組織建設(shè)工作總的要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以增強(qiáng)基層黨組織工作活力、提高基層黨員干部素質(zhì)為重點(diǎn)，以“一迎雙爭”為主題，深化“講黨性 重品行 作表率”活動部署要求，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在服務(wù)中踐行宗旨，樹立黨員良好形象，為加快全區(qū)更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。在“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日前后，集中開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動，引導(dǎo)基層黨組織和黨員做好新形勢下的群眾工作。推動機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成果落實到服務(wù)群眾當(dāng)中去。著力推進(jìn)組織共建、隊伍共建、陣地共建，以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動所在單位創(chuàng)先進(jìn)，以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀。強(qiáng)化黨內(nèi)創(chuàng)先、社會創(chuàng)業(yè)、系統(tǒng)創(chuàng)佳、崗位創(chuàng)優(yōu)、全面創(chuàng)新，在全區(qū)形成黨建帶群建、群建促黨建，黨群聯(lián)動、齊爭共創(chuàng)、整體推進(jìn)的生動局面?！捌咭弧鼻昂螅M織開展豐富多彩的黨性教育活動，組織新發(fā)展黨員集中培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步增加新發(fā)展黨員的政治理論、政策法規(guī)、文化素養(yǎng)等素質(zhì)，從而進(jìn)一步提高他們的政治思想素質(zhì)、黨員意識和先鋒模范作用。嚴(yán)格落實市委、區(qū)工委相關(guān)要求，明確書記抓黨建工作責(zé)任，構(gòu)建基層黨建工作長效機(jī)制，堅持考核評議、專項述職制度，堅持書記抓、抓書記，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。開展“五個好”工委創(chuàng)建活動，規(guī)范工委自身建設(shè)，發(fā)揮工黨委在抓基層組織建設(shè)工作中的“主角”作用。三、健全機(jī)制，促進(jìn)各項基礎(chǔ)工作上檔升級繼續(xù)做好大學(xué)生“村官”有關(guān)工作。加強(qiáng)大學(xué)生“村官”教育培訓(xùn)。嚴(yán)格對大學(xué)生“村官”的考核制度，并依據(jù)考核結(jié)果定獎懲。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，加大對農(nóng)村基層干部的教育培訓(xùn)力度，提升基層干部綜合素質(zhì)。把非公企業(yè)黨務(wù)干部的培訓(xùn)納入素質(zhì)工程，上半年組織一期社區(qū)和非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)示范班，提高社區(qū)和非公企業(yè)黨務(wù)干部水平。四、探索創(chuàng)新，推動重點(diǎn)工作實現(xiàn)突破建立健全和完善村級集體財富積累機(jī)制。進(jìn)一步盤活集體資產(chǎn)，增加新的集體經(jīng)濟(jì)收入增長點(diǎn)。建立與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展相適應(yīng)的黨組織設(shè)置形式。結(jié)合我區(qū)實際，根據(jù)黨員的分布，按照便于管理，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，及時調(diào)整、合并黨組織，推動區(qū)域性黨建發(fā)展。加大在非公企業(yè)及各類新社會組織中黨組織組建力度。大力推廣區(qū)域性管理，實施社區(qū)黨建“特色工程”，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置形式。完善健全社區(qū)服務(wù)體制創(chuàng)建“社區(qū)論壇”的服務(wù)模式。通過創(chuàng)建“社區(qū)論壇”的服務(wù)模式，在新型社區(qū)建設(shè)過程中充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，并解決居民生活中的實際問題，