20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)總結(jié)-展示頁
2025-07-04 05:21本頁面
【正文】 重點從黨建理論知識和提高本職崗位工作能力方面開展學(xué)習(xí)，年初對班子成員結(jié)合主管工作制定10個調(diào)研課題，每個班子成員調(diào)研1—2個相關(guān)課題，做到在思想上重視學(xué)習(xí)、日常中堅持學(xué)習(xí)，工作中落實學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。一是堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，提高班子整體功能。一、抓龍頭，強化黨委自身建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是搞好農(nóng)村各項工作的“龍頭”。2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)總結(jié)今年以來，我們在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的精心指導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促產(chǎn)業(yè)”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，堅持抓組織、創(chuàng)先進，抓黨員、做表率，抓創(chuàng)新、求突破，抓落實、得實惠，突出抓好黨委自身建設(shè)、村干部隊伍建設(shè)、黨員日常教育管理、基層組織設(shè)置優(yōu)化、基層民主建設(shè)等“五個重點”，著力提高基層組織建設(shè)整體水平和質(zhì)量，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強組織保證。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。為此，我們堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點，結(jié)合行政效能建設(shè)年活動，不斷加強黨委自身建設(shè)，努力提高解決自身問題、謀劃落實推動工作的能力。我們把加強中心組理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的重要途徑。全年組織中心組理論學(xué)習(xí)22次，班子成員每人記寫政治理論學(xué)習(xí)筆記2萬余字，撰寫心得體會4篇，調(diào)研報告1篇。我們嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，各別醞釀，會議決定”的決策原則和程序，不斷完善黨委會議議事制度。三是堅持民主生活會制度，提高班子成員的凝聚力和執(zhí)政能力。為了進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，密切黨群關(guān)系，我們以“面對新任務(wù)，尋找新差距，增強新活力，促進新發(fā)展”為主題開展民主生活會活動，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、思想狀況等方面查找不足，積極整改，在坦誠規(guī)勸中強化廉政意識，提高班子成員的凝聚力和執(zhí)政能力。我們把作風(fēng)建設(shè)作為提高班子服務(wù)能力的關(guān)鍵，以縣委班子作風(fēng)建設(shè)為榜樣，緊密結(jié)合全鎮(zhèn)黨員干部實際，進一步完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子行為規(guī)范》和《干部工作紀(jì)律制度“六不讓”》。在黨員干部中開展以“治懶、治散、治慢、治虛、治冷”為重點的“五治”活動，在全鎮(zhèn)上下形成了“帶著問題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實”的良好風(fēng)氣。為了充分發(fā)揮村級班子的領(lǐng)頭作用，我們對去年換屆后的村級新班子存在的新情況新問題，采取措施，完善制度，確保了新一屆班子的規(guī)范有序運行。嚴(yán)格按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，每月組織村級黨員干部圍繞農(nóng)村實用技術(shù)、農(nóng)村政策法規(guī)、重要文件講話開展學(xué)習(xí)，包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部全程參加，通過學(xué)習(xí)，提高了村“兩委”班子抓發(fā)展、謀發(fā)展的意識和能力。將年齡輕、文化程度高、致富能力強、群眾口碑好、協(xié)調(diào)能力強的村組干部、企業(yè)業(yè)主、復(fù)退軍人、種植能手中納入支部書記、村委會主任和“兩委”成員后備干部人才庫。目前，已分層次培養(yǎng)支部書記、村委會主任和“兩委”成員后備干部100人。三是建立健全支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制。2011年全鎮(zhèn)共承諾興辦實事49件，完成70件。實績檔案是支部書記德才素質(zhì)的集中體現(xiàn)和綜合反映，也是任期工作評議考核的依據(jù)。年初與各村支部書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書，特別是對羅列出一年內(nèi)為民興辦的實事，明確責(zé)任人和完成時限，納入檔案管理，半年組織考核一次，并把考核情況記入支部書記實績檔案，作為支部書記年底評議考核依據(jù)。按照當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展黨員的
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