【正文】 三、解決突出問題，建立長效機(jī)制，拓展效能監(jiān)察工作的新領(lǐng)域。四是狠治了節(jié)日病和抹牌賭博歪風(fēng)。公司紀(jì)委加大落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的監(jiān)督檢查力度，比較好地堅(jiān)持了警示談話、誡勉談話、廉政談話、“三重一大”制度，堅(jiān)持以執(zhí)行民主集中制為原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。民主生活會(huì)后，班子成員都認(rèn)真撰寫了整改報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，每名班子成員聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真撰寫了分析材料。在提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量上下功夫，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都做到自覺置身于黨的監(jiān)督之中。制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》，建立了廉政檔案，形成了制度化的廉政責(zé)任管理體系。把廉潔自律教育活動(dòng)作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“四強(qiáng)四優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)和“四好”班子建設(shè)的主要內(nèi)容貫穿始終，將涉及紀(jì)檢方面的基本制度、財(cái)務(wù)管理、人事用工、三費(fèi)控制、工程招投標(biāo)管理等方面的制度匯編成冊發(fā)放到各單位，提高了廉潔從業(yè)意識。二、堅(jiān)持常抓不懈，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的新平臺(tái)多年來，公司黨委根據(jù)總公司黨委、縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神，加強(qiáng)了對《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔自律制度的學(xué)習(xí)。并利用宏博頻道、宏博網(wǎng)站、《****》報(bào)、黑板報(bào)、宣傳欄等開辟廉政建設(shè)宣傳陣地，讓企業(yè)干部職工經(jīng)常能聽得見、看得著、記得住，切實(shí)建立并形成濃厚的企業(yè)廉政氛圍。二Ｏ一二年*月*日第二篇：廉政文化進(jìn)企業(yè)總結(jié)推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)集團(tuán)按照上級廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的總體要求，堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分來抓，開展了以“誠實(shí)守信，以法經(jīng)營”為主要內(nèi)容的教育宣傳活動(dòng)，把廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)與企業(yè)的當(dāng)前中心工作相結(jié)合，與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，倡導(dǎo)公司依法經(jīng)營，廉潔誠信，通過創(chuàng)舉措、抓落實(shí)，有序推進(jìn)了公司廉政文化建設(shè)，有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，實(shí)現(xiàn)了公司的健康、持續(xù)、快速、科學(xué)、和諧發(fā)展一、充分挖掘現(xiàn)有文化宣貫資源，創(chuàng)新廉政文化陣地。（三）精心組織，務(wù)求實(shí)效。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，確保廉政文化建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。五、組織領(lǐng)導(dǎo)和要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。大力開展正面典型示范教育，學(xué)習(xí)三李精神，端正思想，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)黨員干部見賢思齊、廉潔從業(yè)；開展警示教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上胡錦濤總書記的重要講話，以及各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于反腐倡廉尤其是保持黨的純潔性的有關(guān)要求，以保持黨員、干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔為目標(biāo)，開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、“三重一大”、“一崗雙責(zé)”等方面的制度規(guī)定活動(dòng)。把握廉政文化的特性，創(chuàng)新各種體現(xiàn)廉政要求的文化活動(dòng)形式，把思想性、哲理性、藝術(shù)性、針對性和趣味性結(jié)合起來，采用生動(dòng)直觀、群眾喜聞樂見的形式，不斷創(chuàng)新方法載體，拓寬領(lǐng)域陣地。把樹立正確的權(quán)力觀作為廉政文化建設(shè)的首要問題，把確立高尚的職業(yè)道德觀作為廉政文化建設(shè)的基本要求，把貫徹上級精神作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，把培養(yǎng)人、教育人、確立正確的理想信念和人生觀、價(jià)值觀作為廉政文化建設(shè)之本。二、任務(wù)目標(biāo)按照**市廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)系統(tǒng)創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育，依托現(xiàn)有廉政文化陣地和載體，豐富廉政文化內(nèi)涵，拓展廉政文化陣地，整合廉政文化資源，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、熏陶、激勵(lì)、導(dǎo)向、凝聚和約束作用，努力打造具1有電力特色的精品工程，為公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的完成和公司反腐倡廉建設(shè)深入開展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。第一篇：公司廉政文化進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建方案****公司廉政文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案為充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的作用，營造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛圍，打造廉潔文化進(jìn)企業(yè)精品工程。根據(jù)市紀(jì)委、市直工委要求部署，我們將繼續(xù)深化公司系統(tǒng)開展的廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想以弘揚(yáng)先進(jìn)的廉政思想為主要內(nèi)容，以“自律、奉公、務(wù)實(shí)”為主題，按照中央保持黨的純潔性的要求，大力加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化的感染力、吸引力、滲透力和親和力，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的反腐倡廉意識，筑牢黨紀(jì)國法防線和思想道德防線，為加快 “一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。三、活動(dòng)要求和內(nèi)容（一）緊扣**特點(diǎn)，牢牢把握廉政文化建設(shè)的方向和重心開展廉政文化建設(shè)，以廉政需求為切入點(diǎn)，以推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為落腳點(diǎn)，緊緊圍繞電力特點(diǎn)，牢牢把住領(lǐng)導(dǎo)干部在“人、財(cái)、物”等方面的廉潔從業(yè)要求。廣泛開展示范教育和警示教育，提高干部職工對廉政的認(rèn)知程度，引導(dǎo)干部職工樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的價(jià)值觀取向。（二）創(chuàng)新形式載體，廣泛深入、扎實(shí)有效地開展廉政文化建設(shè)。組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、參觀監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法、利用庭審現(xiàn)場等形式開展警示教育，使大家引以為戒、防微杜漸。充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、宣傳版面等載體，廣泛開展各種宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大教育范圍。從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識新形勢下“廉政文化進(jìn)企業(yè)”的重要性，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作，樹立廉政文化的理念，加強(qiáng)廉政文化的培養(yǎng)，強(qiáng)化廉政文化的宣傳，不斷增強(qiáng)開展教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。為加強(qiáng)對公司廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立供電系統(tǒng)廉政文化建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廉潔文化進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)工作。將廉政文化教育作為黨員學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)內(nèi)容，結(jié)合**行業(yè)工作實(shí)際，周密安排，精心組織開展各項(xiàng)廉政文化教育活動(dòng)，整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務(wù)求實(shí)效；積極探索廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立廉政文化教育的長效機(jī)制，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。成立了公司集團(tuán)推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《公司推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作實(shí)施方案》。在公司網(wǎng)站、《****》報(bào)等開辟專欄，宣傳廉政文化進(jìn)企業(yè)的舉措和感想，增強(qiáng)了活動(dòng)的實(shí)效性。一是明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃。公司黨委堅(jiān)持在動(dòng)態(tài)中健全責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，每年都對機(jī)關(guān)、科室和所屬子公司責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，不僅考核整體情況，而且聽取主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的個(gè)人匯報(bào)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和自律意識的進(jìn)一步提高。定期召開民主生活會(huì)，民主生活會(huì)前，班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、分管處室負(fù)責(zé)同志、職工代表間進(jìn)行互相談心，交流思想，開展了批評與自我批評。民主生活會(huì)上，班子成員互相批評開誠布公、坦誠相見，切實(shí)查找自身存在的問題。三是抓好制度的落實(shí)。公司初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、支部書記主抓、全體黨員職工廣泛參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，確保了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)有序進(jìn)行。元旦、春節(jié)、五一、十一、中秋等節(jié)日前夕，公司紀(jì)委都專門召集各部門負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議，開展集中談話，并制定了“六不準(zhǔn)”要求領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期