員工考勤管理-展示頁
2024-10-28 21:08本頁面
【正文】 勤機里的本月考勤數(shù)據(jù)，完成公司的考勤統(tǒng)計。第二條 考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計發(fā)工資獎金、保險福利等待遇的主要依據(jù)，公司的考勤管理主要由行政部負責(zé)，適用于公司所有員工。員工當月的事假不得超出兩天（含兩天）。部門負責(zé)人及其級別以上人員請假的無論時間長短均由經(jīng)理審批。請假手續(xù)：請假人先提前一天填寫請假條，部門負責(zé)人接到員工的請假條后要盡快給員工答復(fù)。員工因事請假的由部門負責(zé)人審批即可。員工請假規(guī)定目的：規(guī)范請假制度，保障正常的工作秩序員工請假均履行領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)同意方準休假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，擅自休假一天以內(nèi)的以曠工一天處理，擅自休假兩天以上的，自動離職處理。不懂、不會的情況下嚴禁使用設(shè)備、配件等。工作場所要自潔保持清潔、不隨地吐痰、廢紙及雜物要自覺放進紙簍、工具要擺放整齊、違規(guī)者要受處罰。工作期間嚴禁玩弄顧客車子、物品等。員工不要留長指甲、男性不留長頭發(fā)、勤刮胡須，保持整潔形象投入工作。工作時間必須穿工作服并穿戴整齊工凈。三、員工獎勵一律以數(shù)據(jù)為依據(jù)，以事實為準，經(jīng)公司總經(jīng)理審核確定，均有現(xiàn)金獎勵。一、員工提出合理化建議，明顯改進公司經(jīng)營與管理水平的，給予獎勵。故意損壞中心財產(chǎn)要按物品現(xiàn)有價值足額賠償。非因公不得到辦公室打電話，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。上班時間，工作場所嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)抽煙者每次扣50元。上班時間，在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)穿拖鞋一次扣50元。車路士汽車服務(wù)有限公司員工獎懲制度目的：增強員工的管理與責(zé)任感，實行獎懲分明管理機制遲到或早退一次扣10元，每月累計扣。員工因工作需要不能按時到公司的，由部門負責(zé)人向辦公室說明，否則視為曠工，部門負責(zé)人要嚴格把關(guān)，不得以任何借口保護員工缺勤。當月遲到，早退累計超過4次者，視為曠工一天處罰。第一篇：員工考勤管理員工考勤管理目的：規(guī)范員工的考勤管理，嚴肅工作紀律員工必須嚴格執(zhí)行公司作息規(guī)定制度。員工必須嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行考勤制度，不準無故遲到、早退、曠工。除總經(jīng)理和副總經(jīng)理外，在公司上班職員工每人實行考勤登記制，由辦公室根據(jù)員工的上下班情況進行登記或打卡。遲到、早退、曠工處罰的，辦公室有權(quán)直接通知財務(wù)處從被處罰人當月工資中資中直接扣除。上班時間，在寢室或車上睡覺的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。無正當理由不服從分配、調(diào)度、指揮的影響一天扣一天直到服從為止。玩忽職守，違反技術(shù)操作與安全規(guī)程，公司財產(chǎn)遭受損失的，責(zé)任人要負3060%財損。員工獎勵制度為激勵員工奮發(fā)向上，爭創(chuàng)最佳業(yè)績，努力實現(xiàn)個人價值，特制細則三點。二、員工熱愛本職，熱愛崗位，熱愛公司，遵章守紀，在工作中服務(wù)和管理中取得一定績業(yè)的員工，均有機會獲獎勵。工作紀律規(guī)章制度目的：嚴格辦公行為管理員工不得留怪異發(fā)型、著怪異衣服、保持良好的外表形象。工作期間嚴禁吸煙、吃東西或做與公司無關(guān)的事情。按時上下班、不遲到、不早退、有事請寫請假申請。工作期間堅持崗位、不能擅自脫離崗位。辦公設(shè)施、用品要人人愛護、不得人為破壞和挪用、不準占為己有。1部門主管及領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、支持下屬的工作、生活、虛心聽取下屬的意見、員工有過錯的，領(lǐng)導(dǎo)要耐心開導(dǎo)與教育。批假原則：一切以工作為重，可能影響工作的不給予批準特殊情況除外。員工所在部門負責(zé)人要安排好請假人的工作交接、員工才能進入假期。經(jīng)批假的可進入假期。請假員工要嚴格遵守批準的請假時間，假期滿后要及時回公司報到上班，未按時上班的，以曠工處理。第二篇：員工考勤管理員工考勤管理辦法目錄第一章 總 則 第二章 考勤方法 第三章 考勤要求 第四章 請假管理 第五章 加班管理 第六章 曠 工 第七章 處 罰 第八章 附 則 附件第一章 總 則第一條 為完善公司管理制度，規(guī)范員工行為，達到規(guī)范管理的目的，制定本辦法。第二章 考勤方法第三條 公司實行每日工作8小時，每周工作不超過40小時的工作制；作息時間：周一至周五上午09：0012:00；下午13：0018:00。行政部于每月30日將考勤記錄從軟件記錄中導(dǎo)出，以電子郵件形
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