【正文】 截然不同的感受。若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這種粗活？”心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？”第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大樓。一位心理學(xué)家為了實(shí)地了解人們對(duì)于同一項(xiàng)工作在心理上所反映出來(lái)的個(gè)體差異，來(lái)到了一座正在建造當(dāng)中的博物館前，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫助！所以我在此懇請(qǐng)同事們?cè)诰驮\高峰期帶領(lǐng)親朋好友就診時(shí)，能夠事先同我進(jìn)行溝通，相信我會(huì)合理安排以避免矛盾產(chǎn)生！再次回到這場(chǎng)讀書(shū)活動(dòng)，這本書(shū)的意味深長(zhǎng)在于，讀的是書(shū)，看的是世界，它是一種對(duì)話與交往，不是讓我們?nèi)ヌ籼迍e人的不完美，是多檢查自己的失誤和不足，用心工作不僅是享受工作中的快樂(lè)，也要面對(duì)工作中的難過(guò)，不是感嘆自己的不順心，是多感悟眾生的不容易。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院，可是因我院實(shí)行首次就診掛號(hào)，下次直接持卡復(fù)診的惠民方式，導(dǎo)致了當(dāng)日就診人員出現(xiàn)超員時(shí)，也無(wú)法進(jìn)行限號(hào)控制，尤其在春節(jié)后一階段，大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來(lái)就診，候診服務(wù)人員需要面對(duì)來(lái)勢(shì)洶涌的就診人潮進(jìn)行有效的引導(dǎo)，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點(diǎn)以后才涌過(guò)來(lái)，為了做到讓每一位病員都能滿意，我會(huì)認(rèn)真接待每一位就診者，適當(dāng)對(duì)候診者進(jìn)行解釋，動(dòng)員家住本地的患者有效避開(kāi)就診高峰期，抱著替對(duì)方病情著想的態(tài)度給出最合理化的就診安排，會(huì)主動(dòng)詢問(wèn)就診者狀況，通過(guò)觀察候診人行為表情判斷對(duì)方的病情，如遇急癥狀況，會(huì)和醫(yī)生積極協(xié)商安排先行就診，假若實(shí)在因?yàn)槿硕嗫赡艹霈F(xiàn)上午看不到病的狀況時(shí)，我也能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)候診人員進(jìn)行有效提醒，避免因等待過(guò)久引發(fā)矛盾，在這樣的崗位上我能應(yīng)用心理咨詢師的職業(yè)特長(zhǎng)，與來(lái)自各行各業(yè)的就診者進(jìn)行候診交流，知道該用什么樣的方式他們溝通，知道怎么安撫他們對(duì)待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務(wù)技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂(lè)的時(shí)候。人到中年，終于能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂(lè)。后 感 陳 立永用 心 去 工 作 讀第二篇：用心去工作讀后感用心去工作讀后感當(dāng)春風(fēng)吹綠了運(yùn)河岸，我院文化建設(shè)在開(kāi)展的如火如荼中迎來(lái)了一次轟轟烈烈的讀書(shū)活動(dòng)，認(rèn)真讀完《用心去工作》這本書(shū)，我深深地體會(huì)到，若要美好活一回，工作在平凡人間，需要我們憑著良心面對(duì)工作才能成就對(duì)工作的用心！分享一下我的感受吧，工作25年來(lái)，先后從事過(guò)多個(gè)崗位。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。在用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。把名利看淡一些，把職責(zé)使命看重一些，把個(gè)人定得準(zhǔn)一些，這樣才能保持一份從容與淡定。平常心就是人們?cè)诠ぷ?，生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。心是個(gè)口袋，東西裝少點(diǎn)叫心靈，多一點(diǎn)叫心眼，再多一點(diǎn)叫心計(jì)，更多時(shí)叫心機(jī)。擁有公正的心，就必須以一種公正廉明的心態(tài)，對(duì)人對(duì)事沒(méi)有任何偏見(jiàn)，不藏有任何心機(jī)，心計(jì)，不耍手段，光明磊落。擁有包容的心態(tài)，會(huì)讓人感到生命的安詳和幸福。包容是一種無(wú)聲但很強(qiáng)大的力量。要知道：寬恕別人也是善待自己。寬容心就是一個(gè)人內(nèi)心寬大有氣量，不計(jì)較或不追究，能容忍別人。當(dāng)我們戰(zhàn)勝了苦難后，回頭看看幫助過(guò)我們的人或事，心存感恩?；г篂楦卸?，讓我們時(shí)刻保持著快樂(lè)的狀態(tài)，激發(fā)挑戰(zhàn)困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動(dòng)力。學(xué)會(huì)用感恩之心取代抱怨之聲。感恩心是帶著一顆真誠(chéng)的心去報(bào)答，感謝別人，就是對(duì)他人給予的恩惠從內(nèi)心里表示感謝。這樣就會(huì)覺(jué)得工作帶給我們的不僅是業(yè)績(jī)的回報(bào)，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。在工作中我們要專注，認(rèn)真仔細(xì)，全身心的投入。這樣的員工會(huì)為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會(huì)自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從而得到大家的認(rèn)可。責(zé)任心每個(gè)人都是帶著責(zé)任來(lái)到這個(gè)世界的。一個(gè)人一旦形成不斷地自我激勵(lì)，始終向著更高境界前進(jìn)的習(xí)慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會(huì)逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個(gè)性與品質(zhì)。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn)，有了成功的起點(diǎn)，才有成功的人生。進(jìn)取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅(jiān)持不懈的向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會(huì)盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，對(duì)待工作要毫不吝惜地投入自己的精力和熱情。擁有一顆事業(yè)心，是做好當(dāng)下工作的前提，在工作的同時(shí)追求高收入毋庸置疑，但我們必須明白：錢只是許多報(bào)酬中的一種。用心去工作，這里的心包括“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。第一篇：用心去工作讀后感（本站推薦）用心去工作讀后感讀了《用心去工作》這本書(shū)之后，讓我受益非淺，這本書(shū)用事例傳遞了“用心”的真諦。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好。事業(yè)心是指人們對(duì)自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅(jiān)定不移的信念。如果我們只盯著薪水的數(shù)字，而沒(méi)有更高的追求，是極不利于自己在事業(yè)上的發(fā)展的。工作是學(xué)習(xí)致用的過(guò)程，是一個(gè)自我發(fā)展的機(jī)會(huì)，跟隨自己的心，努力去工作，不用擔(dān)心你的努力和進(jìn)步會(huì)被忽視，單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人，總有一天你會(huì)成就一番事業(yè)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當(dāng)達(dá)到一個(gè)高度，它就召喚我們向更高的境界努力。我們應(yīng)該有積極進(jìn)取的工作態(tài)度，應(yīng)該想著怎樣將工作做的精益求精，在工作中有所建樹(shù)，爭(zhēng)取更大、更好的發(fā)展，為自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，勇于迎接挑戰(zhàn)，只有這樣才能保持從容和自信，一步步走向成功。責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為，也是一種很重要的素質(zhì)，是成為一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的，責(zé)任心決定一個(gè)人的工作質(zhì)量，有了責(zé)任心在危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有責(zé)任心在安全的崗位也會(huì)出危險(xiǎn)，擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績(jī)。專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。唯有如此才能體悟到工作的樂(lè)趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。擁有專注的心是做事成功的關(guān)鍵，也是健康心靈的一個(gè)特質(zhì)。感恩是人與生俱來(lái)的本性，是一種精神，一種境界，是催促個(gè)人奮發(fā)向上，嚴(yán)格要求的重要源泉。沒(méi)有人喜歡和一個(gè)滿腹牢騷，只會(huì)抱怨的人相處。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險(xiǎn)阻，甚至遭遇到挫折和失敗。這樣才能成就生命和事業(yè)的輝煌。人與人交往中難免出現(xiàn)摩擦和矛盾，當(dāng)別人犯錯(cuò)對(duì)你造成傷害時(shí)，不妨學(xué)著以德報(bào)怨，得饒人處且饒人。我們學(xué)會(huì)寬容，更要學(xué)會(huì)包容。包容的心態(tài)是善良人品的升華，是人性至美的沉淀，是崇高精神的凝結(jié)。公正心就是對(duì)人對(duì)事不偏不倚?？慈吮澈蟮氖蔷樱澈罂慈说氖切∪?。不要再同事面前說(shuō)別的同事，因?yàn)槟銈兌际峭桓K子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀同事，因?yàn)樯纤具h(yuǎn)比你聰明。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進(jìn)取、無(wú)所事事的慵懶心態(tài)。擁有平常心，一定要學(xué)會(huì)“拿得起，也放得下”。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。用心能使我們做好本職工作，使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)；使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來(lái)規(guī)劃未來(lái)；更能使我們征服人生路途中的每一次困難。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業(yè)之路有過(guò)彷徨，有過(guò)動(dòng)搖，也有過(guò)痛苦和糾結(jié)。我每天的工作從婦科候診開(kāi)始，因婦科就診量相對(duì)較大，診治流程特殊，病員就診過(guò)程中需多次往返診室后才能完成診療過(guò)程，所以，婦科候診區(qū)幾乎每天都是人來(lái)人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務(wù)，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室保持一定的良好就診環(huán)境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進(jìn)行有效溝通，說(shuō)服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。當(dāng)然，我也會(huì)產(chǎn)生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時(shí)候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長(zhǎng)驅(qū)直入插隊(duì)就診給我?guī)?lái)的困擾，面對(duì)等待已經(jīng)不耐煩的候診人員，看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒，這些不由分說(shuō)的舉動(dòng)讓我很無(wú)奈??在這個(gè)問(wèn)題上，我也在反思為何那么多人對(duì)我們的存在都可以忽略？我發(fā)現(xiàn)有的時(shí)候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當(dāng)做不需要技巧和技能的工作，是個(gè)什么人都能從事的，我們自己也接受了這樣的定位，沒(méi)從心底把自己當(dāng)回事，所以才會(huì)有被他人忽視的現(xiàn)象。人生本是磨難，在自己的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長(zhǎng)辭！擁有與失去只是一念之差：我會(huì)珍惜每一個(gè)還能夠讓我工作的機(jī)會(huì)，不需要激情四溢的口號(hào)，也不需要華麗與煽情的保證，在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心！工作，需要用心去做你在這個(gè)世界上將選擇什么樣的工作？今后如何對(duì)待工作？從根本上說(shuō)，這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問(wèn)題，而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問(wèn)題。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？”工人沒(méi)好氣地回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘來(lái)敲碎這些該死的石頭！你知不知道，這些石頭特別硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作！”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？”第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天100塊錢的工資，我才會(huì)做這份工作。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)參觀，一想到這個(gè)，我就覺(jué)得自己的勞動(dòng)是值得的。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人。第二種工人，是沒(méi)有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人。他們不是企業(yè)可信賴、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機(jī)會(huì)，也很難贏得社會(huì)的尊重。馬斯洛提出了“需求層次論”：生理需求，指維持生存及延續(xù)種族的需求；安全需求，