【正文】 能和時(shí)代共同思考的人終究可以跟上時(shí)代的步伐。只有那些感受到時(shí)代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時(shí)代的步伐。手機(jī)已經(jīng)成為人們互相交流的一個(gè)不可或缺的工具了，對于一些人來說手機(jī)甚至可以說是自己正常生活中的一個(gè)必要組成元素！手機(jī)在人們生活中的地位不斷的提升，其對社會帶來的影響是深遠(yuǎn)的，關(guān)系到人們的工作、生活等許許多多的方面。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，具有一定的綜合事物管理能力。具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，自任組織委員以來，努力發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作，取得了一定的成績。善于接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境，并能根據(jù)實(shí)際情況，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。我現(xiàn)年18歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我先自我介紹一下：我叫黃xx，今年18歲，畢業(yè)于貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)，是一名共青團(tuán)員，性格外向，在班上曾擔(dān)任過組織委員，有很好的組織能力?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時(shí)代發(fā)展的要求。以上只是我對這個(gè)崗位管理工作的認(rèn)識與思路，重要的是落實(shí)行動。我是一名黨員，在黨的培養(yǎng)和隊(duì)伍嚴(yán)格的軍事化管理中，培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強(qiáng)，對于公司的內(nèi)部管理，我想首先應(yīng)該服從局領(lǐng)導(dǎo)的管理，認(rèn)真貫徹和落實(shí)局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，在這個(gè)大的前提下，來做好公司的內(nèi)部管理：在公司中建立一種能夠激勵(lì)每個(gè)員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系；建立一種全新的營銷理念，來適應(yīng)現(xiàn)代廣告市場的需要。企業(yè)絡(luò)化已不再是一種時(shí)髦，而是一種必然，利用互聯(lián)開展業(yè)務(wù)取得收益也應(yīng)該是我們商場新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。發(fā)展和健全銷售絡(luò)，吸引客戶。公司將組建一支專業(yè)化營銷隊(duì)伍，運(yùn)用商業(yè)運(yùn)著方式，上門宣傳、洽談、攬收業(yè)務(wù)，占領(lǐng)市場，并注重營銷的實(shí)際效果。讓客戶了解，商業(yè)信函不只是用于消費(fèi)一種用途，重大節(jié)日、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布銷售信息，給商場的目標(biāo)用戶發(fā)送業(yè)務(wù)信函的企業(yè)都來此消費(fèi)。通過員工努力和借助社會力量，與學(xué)校、企業(yè)、單位、全市區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系，洽談發(fā)展。讓客戶在選擇我們的時(shí)候，能夠充分感受到商場得天獨(dú)厚的信息傳播絡(luò)，因此依靠商場平臺，應(yīng)該是商場業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策，我們xx人有信心、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開拓。下面，我談?wù)剬ι虉鑫磥韺ν饨?jīng)營、對內(nèi)管理中的一些工作思路：首先商場的方針目標(biāo)是：強(qiáng)化公司職能，突出發(fā)展中心，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，樹立營銷理念，加強(qiáng)管理力度，為完成xx萬業(yè)務(wù)收入而拼搏！20xx年商場，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的營銷理念，改一改昔日的銷售方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。如果這次我競聘成功我將做好以下幾點(diǎn)：先維護(hù)好原有客戶的基礎(chǔ)上在發(fā)展新的客戶加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高、熟悉自身業(yè)務(wù)每月及時(shí)清理上月欠款，用心完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作不管我這次競聘演講能否成功，也不管將來從事什么崗位，我都將投入百分之百的熱情，努力工作謝謝大家競聘經(jīng)理演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，首先感謝公司給了我們這一次參與競聘的機(jī)會，我想說：面對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心、對商場的未來充滿信心。一點(diǎn)點(diǎn)的成績只能代表過去，未來更需腳踏實(shí)地，隨著這次競聘給我?guī)砹诵碌臋C(jī)遇和挑戰(zhàn)。20xx年6月來到速遞公司，剛開始接任市區(qū)大件、代收工作，剛開時(shí)送大件每一天投遞率幾乎百分之百，一個(gè)月投遞代收貨款將近200多件。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果這次能夠得到大家的信任和支持，我會在新的崗位上努力拼搏、積極創(chuàng)造，將汗水聚集在奮斗的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的此岸。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行用戶效勞標(biāo)準(zhǔn)、效勞標(biāo)準(zhǔn)、效勞目標(biāo)和效勞流程，促進(jìn)效勞全方位、多層次、高水平的開展。大堂效勞是銀行對外效勞的窗口，代表銀行對外的形象，所以，要把“客戶至上”的效勞理念深入到每一個(gè)員工心中。所以，在今后的工作中，我會利用自己主動營銷的優(yōu)勢，積極尋找新的客戶群體，要以最優(yōu)質(zhì)的效勞贏得客戶的滿意，努力穩(wěn)定老客戶、老業(yè)務(wù)，以積極拓展新客戶，新業(yè)務(wù)，為銀行多創(chuàng)效益。在工作中，我會積極探索新的營銷模式，把“腳踏實(shí)地、不抱有一絲夢想、不放棄一點(diǎn)時(shí)機(jī)、不停頓一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。兵書云：兵無常法。在員工中實(shí)行定期評比、定期考核制度，并以評比和考核為依據(jù)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)先進(jìn)、推動后進(jìn)，完善效勞。以便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)研究，并采取有針對性的措施加以解決。作為大堂經(jīng)理，我會積極協(xié)助主任，做好銀行大堂的管理工作。各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，如果這次能夠得到大家的`信任和支持，使我能夠走了大堂經(jīng)理這個(gè)職位，我會在新的崗位上努力耕耘，積極創(chuàng)造。對瞬息萬變的市場有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。工作中我善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，善于與客戶溝通。雖然我不一定能夠成為將軍，但就算作為士兵，我也一定要做一名最好的士兵！溝通是管理的濃縮。我是一名退伍軍人，在部隊(duì)的時(shí)候，我就篤信拿破侖的那句名言：不想當(dāng)將軍的士兵絕不是好士兵。雖然只有短短幾年的工作經(jīng)歷，但我卻在幾個(gè)不同的崗位工作過，十分熟悉各崗位的工作流程。我很欣賞這樣一句話：唯一持久的競爭優(yōu)勢，或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。今天我之所以有勇氣站在這里，是因?yàn)槲矣凶銐虻男判暮湍芰ψ龊勉y行大堂經(jīng)理這個(gè)職務(wù)。作為其中的一員，我感到非常榮幸。只要有事業(yè)心，有責(zé)任心，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，必定會走向成功。對我都是一次鍛煉與鼓勵(lì)。到公司之后，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握公司的管理理念和經(jīng)營理念。要落實(shí)工作責(zé)任，將每項(xiàng)工作具體化，明確化，做到日清日結(jié)。自己要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行檢查。三是安排員工的工作是否執(zhí)行。二是對領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行。管理的重點(diǎn)在于執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行制度并且靈活應(yīng)變，善于溝通。做到干一行，愛一行，專一行。少說多做。及時(shí)處理。才能更好的完成自己的工作。只有不斷的學(xué)習(xí)。包括自己的工作態(tài)度和心態(tài)等方面。包括管理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理。為了更好地為公司服務(wù)，要主動學(xué)習(xí)來提高自己的專業(yè)水平。時(shí)刻為公司著想。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。假如我競聘成功，我會在工作態(tài)度及工作質(zhì)量方面嚴(yán)格要求自己。在這近十年的工作中。我這次競聘的崗位是技術(shù)部經(jīng)理。第一篇：經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事：你們好!我是技術(shù)部的周素平。感謝公司給我們提供了這次公平競爭的機(jī)會。競聘這個(gè)崗位，是在對這個(gè)崗位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇。我對公司的的工作職責(zé)和工作范圍都非常的熟悉。認(rèn)真做好本職工作。工作踏踏實(shí)實(shí)。在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。一是業(yè)務(wù)方面。二是個(gè)人素質(zhì)方面。工作中遇到問題虛心向同事請教。才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。提高工作質(zhì)量。用具體的行動和效果來說明能力。在平時(shí)工作和管理過程中。海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過:[管理的本質(zhì)不在于知而在于行。這里的執(zhí)行包括三個(gè)方面:一是自己對制度的執(zhí)行。我要求自己做到及時(shí)，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并對工作的完成情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。要求員工必須及時(shí)反饋工作的進(jìn)度。要在管理工作中做到執(zhí)行。我來衡緣集團(tuán)已經(jīng)10年多了。能夠參加這次競聘活動，無論成功與否。我相信，無論面對何種工作，面對何種困難。謝謝!第二篇：競聘經(jīng)理演講稿競聘經(jīng)理演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為全體員工提供了一個(gè)公平、公正、公開的競爭環(huán)境，使大家能有時(shí)機(jī)走上這個(gè)演講臺，各顯其能。我競聘的崗位是大堂經(jīng)理。以下是我的競聘優(yōu)勢。所以，不管在部隊(duì)里還是參加工作后，我都堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，掌握了牢固的專業(yè)知識，為我今天的工作奠定了根底。尤其是我曾做過一段時(shí)間的大堂經(jīng)理，這為我今后的工作積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，會使我干起工作來得心應(yīng)手。無論做任何事情，我的信條是：既然做了，就一定要盡自己的最大努力去做的最好。日本經(jīng)營之神松下幸之助有句名言：企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。在工作中，我具有敏銳的觀察力，能及時(shí)捕捉市場和客戶信息，做好客戶市場分析和市場分析，制定出可行的操作方案。不去播種，不去耕耘，再肥的沃土也長不出莊稼；不去奮斗，不去創(chuàng)造，再美的青春也結(jié)不出碩果。以下是我在新崗位上的工作思路，請?jiān)u委和領(lǐng)導(dǎo)們評議。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)效勞等方面的意見，提出改進(jìn)的建議，以書面形式做出詳細(xì)詳細(xì)的報(bào)告。競爭推動開展，建立完善的競爭鼓勵(lì)機(jī)制，不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，從中發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才，也可以增強(qiáng)行內(nèi)的凝聚力和向心力。市場經(jīng)濟(jì)中靠競爭圖開展猶如逆水行舟，不進(jìn)別退。只有不斷地創(chuàng)新，才能在劇烈的競爭中立于不敗之地。客戶是銀行開展的根底，沒有一個(gè)穩(wěn)定高效的客戶群，銀行開展就成了無源之水，無本之木。效勞是銀行的生命線。主動與客戶溝通，主動與客戶建立一種良好的感情。只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實(shí)的生活。我的演講完畢了，謝謝大家！競聘經(jīng)理演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我叫馬xxx，首先十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)帶給這次競聘的機(jī)會，這天我本著鍛煉自己為大家服務(wù)的`宗旨站在那里，競聘東線南區(qū)客戶經(jīng)理這個(gè)職位，期望能夠得到大家的支持。20xx年08月因工作需要抽調(diào)到為市區(qū)業(yè)務(wù)量最大的東線南區(qū)攬投員，工作至今，在這段工作期間，因工作表現(xiàn)突出于20xx年底被省公司評為“優(yōu)秀攬投人員”在20xx年接任東線南區(qū)攬投員至20xx年3月，每月攬收的絕對值在公司都排在第一名。我此刻競聘東線南區(qū)客戶經(jīng)理一職，我更有信心和決心做好這份工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和提攜。競聘這一個(gè)崗位，如果我是商場經(jīng)理，要使公司工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設(shè)想。在知識經(jīng)濟(jì)到來之時(shí)，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。公司在今后的業(yè)務(wù)發(fā)展中，將作為重點(diǎn)項(xiàng)目之一來開拓更大的客戶市場。公司將積極與各大單位建立聯(lián)系，拓展商業(yè)信函業(yè)務(wù)市場，提高商業(yè)信函業(yè)務(wù)宣傳，使其擁有更多客戶。公司創(chuàng)造條件，增加、開發(fā)市場，投入廣告，計(jì)劃在條件成熟后，另外，大家都可以看到，大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌，這些都是由其他公司發(fā)布的，我一直在構(gòu)思，為什么不可以來做一些大型廣告牌？只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。利潤分成，調(diào)動起我們系統(tǒng)內(nèi)部職工聯(lián)系業(yè)務(wù)的積極性。據(jù)我了解，“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷商，把他們的產(chǎn)品推銷到農(nóng)村市場去，公司可以在全農(nóng)村郵購代銷絡(luò)上下功夫，有了好的銷售絡(luò)，將會有更多象“娃哈哈”，郵政信息絡(luò)才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢，公司的經(jīng)濟(jì)效益也能得到更大的提高。例如開辦商場頁，針對遂寧所有的企事業(yè)機(jī)關(guān)、單位、學(xué)校、社會團(tuán)體，對他們提供優(yōu)惠的政策，這樣對我們的商場起到了很好的宣傳、廣告作用。針對市場中未預(yù)期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應(yīng)，調(diào)整公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司的長期發(fā)展方向；針對公司的各項(xiàng)決策，在民主與集中的基礎(chǔ)上給每一位員工參與公司決策的權(quán)利，這是合作和信任的基礎(chǔ)。我一定以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷的創(chuàng)新，為促進(jìn)郵政追趕型跨越式發(fā)展，為公司收入xx萬而努力拼搏，為商場做出新的貢獻(xiàn)！競聘經(jīng)理演講稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、女士們、先生們：大家早上好！首先，我要感謝星月手機(jī)公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會。我十分珍惜這次競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。我有競爭這個(gè)崗位的優(yōu)勢：我具有較好的年齡優(yōu)勢。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，可塑性強(qiáng)。具有較強(qiáng)的工作能力。經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。當(dāng)今社會，科技飛速發(fā)展，隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，對于精神生活的需求自然也是越來越豐富。手機(jī)的出現(xiàn)改變了人們的生活方式，讓這個(gè)社會進(jìn)入知識、經(jīng)濟(jì)、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代，手機(jī)時(shí)代的特征是：它改變?nèi)藗兊纳罘绞?、學(xué)習(xí)方式和思考方式，這一點(diǎn)現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。盡管目前我的能力有限，但我堅(jiān)信腳無法到達(dá)的地方，眼睛暫時(shí)看不到的東西，思想可以達(dá)到。手機(jī)讓人們從最初簡單的人與人之間的聯(lián)系到現(xiàn)在，手機(jī)已經(jīng)成了我們聯(lián)系世界的窗口。手機(jī)是現(xiàn)代生活的標(biāo)志，沒有手機(jī)的生活是原始生活現(xiàn)代都市，現(xiàn)在的生活有個(gè)理念－－八小時(shí)工作，八小時(shí)娛樂，八小時(shí)戀愛。手機(jī)屬于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分，當(dāng)然，它的勢力范圍也早已不斷包圍了農(nóng)村，總的來說，只要是稍微現(xiàn)代化的地方，就有它的身影。世博會期間，歷史“首創(chuàng)”的世博會手機(jī)票將面市，屆時(shí)參觀者帶上一部手機(jī)暢游上海世博。全過程用戶無需更換手機(jī)，只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片。據(jù)中國移動介紹，世博會門票是基于芯片技術(shù)的，而芯片上的數(shù)據(jù)可以非常方便地植入到手機(jī)sim卡中，制作成為形式更新穎、使用更便捷的手機(jī)門票。購得“手機(jī)門票”的參觀者，在進(jìn)入世博園區(qū)時(shí)，只要讓門口的驗(yàn)票器識讀一下手機(jī)中的門票信息，就能輕松進(jìn)入園區(qū)參觀了。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，合理制定分公司的工作計(jì)劃、方案，同時(shí)要充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，指導(dǎo)工作方案的有力實(shí)施。總經(jīng)理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。總經(jīng)理助理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。通過集團(tuán)v網(wǎng)，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個(gè)人客戶不會輕易流失；同時(shí)，維護(hù)好集團(tuán)客戶，提高個(gè)人arpu和集團(tuán)收入。進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶經(jīng)理分級。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團(tuán)客戶，并獲得最佳的物質(zhì)報(bào)酬。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評級和考核制度，實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。應(yīng)定期根據(jù)不同集團(tuán)客戶的規(guī)模、行業(yè)、貢獻(xiàn)度等要素，重新調(diào)整集團(tuán)客戶類別，并根據(jù)a、b、c類集團(tuán)客戶的需求特征和重要