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公司經(jīng)理競聘演講稿-展示頁

2025-05-11 08:45本頁面
  

【正文】 也絕不氣餒,在其它工作崗位上,我將一如繼往,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,貢獻(xiàn)自己的力量。 三是遵從“四不原則”即服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位、主動熱情積極工作不越位、服從領(lǐng)導(dǎo)服從組織不偏位、同事溝通氛圍融洽不空位。加 強(qiáng)對從業(yè)人員的教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員對作業(yè)風(fēng)險的辨識、控制、應(yīng)急處置和避險自救能力,提高從業(yè)人員意識和綜合素質(zhì),是防止產(chǎn)生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。持續(xù)推進(jìn)公司質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,將質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作作為首要任務(wù)來抓,努力向達(dá)到體系化、標(biāo)準(zhǔn)化,示范化標(biāo)準(zhǔn)的要求看齊;同時,在現(xiàn)有的《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系制度》的基礎(chǔ)上,持續(xù)推進(jìn)其運(yùn)行和改進(jìn)工作的開展,以適應(yīng)發(fā)展變化中的新技術(shù)、新問題。隨著公司改革的圓滿成功,以及相應(yīng)的職能部門整合工作的開展,公司的各項工作面臨著極大的發(fā)展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗。公司的可持續(xù)發(fā)展,離不開質(zhì)量和安全,如果說經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展的立足之本,質(zhì)量和安全就是公司發(fā)展的奠基之石。他不僅是一個部門的負(fù)責(zé)人,同時又是一個單位的保護(hù)神;不僅需要實干精神,還 要善于謀略;不僅要熟悉質(zhì)量、安全業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。 今天,我競聘的崗位是建筑公司經(jīng)理。 2021 年,兩個配電公司合并,被調(diào)入公司生產(chǎn)部任前期辦主任(正職)職務(wù)至今。長期從事配電工程施工、安全管理等工作。今天,對于像我一樣上臺演說的同仁來說,不僅是一次展示自我、認(rèn)識自我的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會。正是這種精神和決心,必將成就公司明天無限的生機(jī)和活力。公司經(jīng)理競聘演講稿 第一篇:公司經(jīng)理競聘演講稿 建筑公司經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同仁: 首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,給了我這個機(jī)會來參加競職演講。 采取競聘上崗產(chǎn)生部門負(fù)責(zé)人的方式向全體員工傳遞了這樣一個信息,那就是公司領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。 站在這里,面對各位領(lǐng)導(dǎo)和評委,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。 自 1990 年參加工作以來,我已在電力行業(yè)奮戰(zhàn)了 29 個年頭。 1990 年,我從配電分公司一名工人做起,恪盡職守,勤勤懇懇做事,逐步被任命為班長、處長副經(jīng)理、經(jīng)理等職務(wù)。 回顧過去,在公司 各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與全體員工,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作,盡心盡職地做好安全生產(chǎn)管理、人員管理、車輛管理等日常的各項事務(wù)工作,努力為分公司的安全工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);圍繞全國安全形勢變化和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認(rèn)真進(jìn)行研究,努力搞好公司安全“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)等工作,積極發(fā)揮任職領(lǐng)導(dǎo)的職能作用。我清楚地認(rèn)識到,要成為一名合格的經(jīng)理,需要具備良好的個人修養(yǎng),必須為人正直、工作認(rèn)真、原則性強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)。“百年大計、質(zhì)量為本”,質(zhì)量是工程建設(shè)的生命;“安全第一、以人為本”,安全是企業(yè)發(fā)展的源泉。雖然,我也積累了一些經(jīng)驗,做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全體員工的希望肯定有不少差距。 假如這次競聘我能榮幸擔(dān)任此職務(wù),我的工作思路和目標(biāo)概括為以下幾個方面: 一是繼續(xù)完善質(zhì)量安全部各項管理制度,細(xì)化管理,將每項質(zhì)量、安全管理工作納入管理范疇,做到有據(jù)可依。 二是強(qiáng)化質(zhì)量、安全教育,抓好質(zhì)量、安全技術(shù)培訓(xùn)工作。因此,教育培訓(xùn)工作要始終步步為營、常抓不懈。我會以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。 謝謝大家 ! 第二篇:公司經(jīng)理競聘演講稿 公司經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機(jī)會,我想說:面對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我對自己布滿信心、對廣告郵購公司的未來布滿信心。通過我的 策劃、設(shè)計的廣告作品近百幅,客戶滿足,受到好評。下面,我談?wù)剬V告郵購公司未來對外經(jīng)營、對內(nèi)治理中的一些工作思路:首先廣告郵購公司的方針目標(biāo)是:強(qiáng)化公司職能,突出發(fā)展中心,轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,樹立營銷理念,加強(qiáng)治理力度,為完成 80 萬業(yè)務(wù)收入而拼搏!廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以后治理工作中的思路之一。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網(wǎng)絡(luò),因此依靠郵政網(wǎng)絡(luò)的平臺經(jīng)營廣告,應(yīng)該是郵政事業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做
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