案件防控護(hù)航,合規(guī)經(jīng)營(yíng)增效(傳百度)-展示頁
2024-10-28 19:41本頁面
【正文】 將我社近年來的案防工作開展情況匯報(bào)如下：一、基本情況：5月末存款余額**萬元，較年初上漲**萬元，貸款余額**萬元，較年初上漲**萬元，五分不良貸款余額**萬元，較年初下降**萬元，貸款損失準(zhǔn)備充足率**%，比年初上升**%，撥備覆蓋率**%比年初上升**%二、案防工作主要措施和辦法（一）建立案防工作長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)筑案防工作防線。第一篇：案件防控護(hù)航,合規(guī)經(jīng)營(yíng)增效(傳百度)案件防控護(hù)航 合規(guī)經(jīng)營(yíng)增效——**社案件防控工作開展情況匯報(bào)省聯(lián)社督導(dǎo)組：近年來，在省聯(lián)社、省聯(lián)社**辦事處、**銀監(jiān)分局的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體干部員工的共同努力下，我社黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持?業(yè)務(wù)發(fā)展，案防先行?的工作原則，保持案防工作高壓態(tài)勢(shì)，將案件防控工作納入日常議事日程，同布署、同安排、同檢查。經(jīng)全區(qū)上下干部員工的不懈努力，存款大步增漲，貸款穩(wěn)步投放，貸款損失準(zhǔn)備充足率大幅攀升，撥備覆蓋率逐步提高，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。我社一是堅(jiān)持案防工作?一把手?負(fù)責(zé)制，于年初成立了由理事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子 1 成員任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的?案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，明確了工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)案件防控辦公室在聯(lián)社稽核部。二是聯(lián)社與各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)逐級(jí)簽訂了《高級(jí)管理人員/管理部門負(fù)責(zé)人合規(guī)經(jīng)營(yíng)操作防范案件責(zé)任書》、《五級(jí)防范責(zé)任書》，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)與員工、當(dāng)?shù)嘏沙鏊燕弳挝缓炗喠恕秵T工合規(guī)經(jīng)營(yíng)操作防范責(zé)任書》，《聯(lián)防協(xié)議》，形成了一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的案防工作格局。，為案防打好人本基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括案情通報(bào)、案防通報(bào)以及相關(guān)文件，引導(dǎo)全體干部員工牢固樹立合規(guī)意識(shí)，規(guī)范操作流程。組織干部員工觀看警示教育片，如?沉重的代價(jià)?、?滑向深淵?。組織全區(qū)青年員工到重慶白公館、渣滓洞、紅巖村等地接受紅色教育2次，組織聯(lián)社管理人員到四川省女子監(jiān)獄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)警示教育1次。為使案防措施落到實(shí)處，我社堅(jiān)持把制度建設(shè)作為抓好案防工作的前提，對(duì)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行了分析梳理，查缺補(bǔ)漏、剔舊補(bǔ)新，修訂和完善了相關(guān)各項(xiàng)制度辦法：一是制訂了《案件專項(xiàng)治理工作意見》和《案件防控工作質(zhì)量考核評(píng)比辦法》；建立健全了《干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《重大突發(fā)事件報(bào)告制度》、《審計(jì)約見談話辦法》、《重要崗位工作人員定期輪崗和強(qiáng)制休假管理》、《非法集資監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制》、《安全保衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案》、《對(duì)賬管理辦法》、《集中授權(quán)管理辦法》等規(guī)章制度。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本專業(yè)條線的案防工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，提出整改措施和下一步案防工作的努力方向，形成聯(lián)社黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。⑵加強(qiáng)合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。二是今年，我社將銀監(jiān)會(huì)防范操作風(fēng)險(xiǎn)?十三條?、?四川銀行從業(yè)人員五十個(gè)嚴(yán)禁?、銀行業(yè)內(nèi)控?十個(gè)聯(lián)動(dòng)?、防范操作風(fēng)險(xiǎn)的?十項(xiàng)措施?、?六個(gè)領(lǐng)域、兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)?，省聯(lián)社?十條禁令?、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?二十個(gè)不準(zhǔn)?等進(jìn)行了歸納，印制成《員工合規(guī)文化 手冊(cè)》，發(fā)到每位員工手中，要求各網(wǎng)點(diǎn)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，把各類?嚴(yán)禁?貫穿于各重要領(lǐng)域和操作流程。根據(jù)《**市農(nóng)村信用社薪酬考核實(shí)施方案》、《*
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