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開發(fā)區(qū)xx年目標責任制完成情況工作總結范文模版-展示頁

2024-10-28 19:10本頁面
  

【正文】 按照市文明辦的要求,制定了開發(fā)區(qū)創(chuàng)建市級文明單位稱號的目標,制定了長期規(guī)劃,即xx年創(chuàng)建市級文明單位,xx年創(chuàng)建市級文明單位標兵。開發(fā)區(qū)組建12年以來,沒有發(fā)生一起違法、違紀案件;領導班子成員也無違紀問題。此制度規(guī)定了任何人不可做特殊黨員,不享有特權。為貫徹從嚴治黨,從嚴制政的方針,加強開發(fā)區(qū)黨風廉政建設。他們通過到外地招商引資、洽談項目、尋求合作伙伴,幫助客商解決項目申報過程中一系列手續(xù);深入基層、調查研究、走訪企業(yè)、了解掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全生產(chǎn)情況、經(jīng)濟指標完成情況、對現(xiàn)場專項推進開發(fā)區(qū)建設工作進行督辦,對各協(xié)作單位進行調研和督辦等等,做到“胸中有數(shù)”,使開發(fā)區(qū)的重點建設工作得到了落實。在黨員、群眾中的凝聚力更加增強了。思想作風建設:按照上級有關文件精神要求,我們今年召開了以黨風廉政建設和開展“兩風”建設以“四樹立”活動為載體的兩次民主生活中,班子領導成員以一名普通黨員的身份參加?,F(xiàn)黨委1個、黨總支1個、黨支部2個。四是為了工作的需要,我們年初從新調整了開發(fā)區(qū)領導班子成員的分工,中層干部和一般干部又進行了競聘上崗。二是xx年4月開發(fā)區(qū)黨組按照組織程序提拔兩名年輕副科級干部(其中1名副科級、1名副主任科員)。(二)共性目標(黨的建設、精神文明建設、依法行政建設)① 黨的建設:組織建設:在干部使用上,按照有關文件精神辦事。⑨開展“走做”活動:已按市直機關工委的要求,開發(fā)區(qū)領導非常重視,認真研究,召開機關黨員干部動員大會,調動一切積極因素,集資資金,在自愿的原則下,多投入、多受益。通過與幫扶對象交談,根據(jù)本人自身情況,積極為他們引導就業(yè)門路,現(xiàn)已安排一人再就業(yè)。已建立了“一幫一”扶貧解困體系,有方案、有幫扶對子,有活動記錄,并已捐助獻愛心款1,000元。⑦健全開發(fā)區(qū)領導機構:為了與國家級、省級開發(fā)區(qū)機構對等,根據(jù)市委、市政府xx年關于開發(fā)區(qū)建設重點推進工作實施方案的部署,按照郭曉華書記在聽取開發(fā)區(qū)推進工作匯報時關于“要逐步完善開發(fā)區(qū)管委會的功能”的指示精神,開發(fā)區(qū)管委會機構設置方案已呈報市政府,并已通過主管副市長的簽批,已協(xié)調市編委待批。我們對私自濫建房屋多次進行了調查走訪,說服動員房屋所有者自行拆遷,這樣可減少損失。為了治理環(huán)境,我們多次和四合村委會協(xié)商溝通,取消了四合村大集,給車輛通行帶來了方便。選擇了價格較低、樣式新穎、美觀大方的鐵藝圍欄。開發(fā)區(qū)在形象建設上,十年來有了新的突破;現(xiàn)已道路整潔,路燈明亮,開發(fā)區(qū)的標志醒目,總之環(huán)境變美了。⑤主要經(jīng)濟指標:全區(qū)統(tǒng)計17家企業(yè),xx年實現(xiàn)技工貿總收入28,246 萬元,完成年計劃的141%,%;實現(xiàn)稅金1,469萬元,完成年計劃的294%,%。并確定了7個有投資意向的項目(山東青州杏林生物科技開發(fā)公司制藥廠項目、福建尚德經(jīng)貿有限責任公司制鞋廠項目、福建南方建材市場股份公司建立貿易市場項目、香港鴻升國際投資有限公司建設物流市場項目等)。二是與福建亞通和香港偉升有限公司合作,一期投入5,000萬元,已到位資金880萬元。一是與佳木斯林邦木業(yè)有限公司,簽訂了進入開發(fā)區(qū)投資建設綠色環(huán)保產(chǎn)品項目。②完善開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃:通過開發(fā)區(qū)建設重點推進各協(xié)作單位的努力,已完成了開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃的修訂設計和東、西工業(yè)園區(qū)詳細規(guī)劃的設計工作。實現(xiàn)稅金1,469萬元;完成招商引資指標1,290萬元,圓滿地完成了各項工作任務,為明年的開發(fā)區(qū)全面發(fā)展奠定了堅實的基礎。第一篇:開發(fā)區(qū)XX年目標責任制完成情況工作總結(范文模版)一年來,開發(fā)區(qū)以黨的十六大精神為指針,深入貫徹“三個代表”重要思想,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,認真落實市委、市政府xx年重點工作,全面推進開發(fā)區(qū)建設及與市政府簽訂的各項目標責任狀任務,加大了對目標責任制指標完成情況的考核力度,狠抓工作落實。開發(fā)區(qū)一班人帶領全體干部職工齊心協(xié)力,攻堅克難,艱苦奮斗,xx年全區(qū)企業(yè)實現(xiàn)技工貿總收入28,246萬元?,F(xiàn)將開發(fā)區(qū)xx年目標責任制完成情況及主要做法、存在問題、下步打算匯報如下:一、開發(fā)區(qū)xx年工作指標完成情況(一)職能目標①制定開發(fā)區(qū)建設實施方案:制定了開發(fā)區(qū)建設實施方案,建立了開發(fā)區(qū)建設組織機構;工作目標做到了量化、細化;并有嚴格的考核體系。③招商引資工作:今年招商引資工作取得了實質性進展。該項目總投資6,000萬元,一期投入1,400萬元,8月份正式在開發(fā)區(qū)開工建設,已完成兩棟廠房基礎和廠區(qū)配套設施建設,已到位資金410萬元。截止今年10月末,完成招商引資額6,400萬元,千萬元以上的項目完成兩個,實現(xiàn)開工項目2個,引進到位資金1,290萬元,完成年招商引資計劃的129%。④制定開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策:在制定開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策過程中,我們通過考察、參考外埠開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗,結合開發(fā)區(qū)的周邊環(huán)境和未來發(fā)展,制定了開發(fā)區(qū)的優(yōu)惠政策并已報市政府法制辦初審,已經(jīng)過了主管副市長的簽批,待市政府常務會議討論通過。⑥改善區(qū)容區(qū)貌,美化環(huán)境工作:通過開發(fā)區(qū)建設重點推進協(xié)作單位的努力,開發(fā)區(qū)現(xiàn)場已植樹750棵,成活率達100%;已完成修路、鋪設人行道板6,000平方米;完成安裝路燈30盞的任務;并翻修了開發(fā)區(qū)標志牌。另外,為了改善開發(fā)區(qū)環(huán)境,我們對泵站和圍墻進行了重新設計、重新施工。我們對基礎設施進行了維護,清掏廠區(qū)排水管線750延長米,清掏污水泵站井一座。為了拆除開發(fā)區(qū)西側的私自濫建的房屋,我們向市政府上報了“關于清理整頓開發(fā)區(qū)周邊環(huán)境的報告”,并請張邦升副市長和孫喆副市長簽批,然后將文件送到城市執(zhí)法監(jiān)察局,并和執(zhí)法監(jiān)察局一同研究拆遷方案。在城市執(zhí)法監(jiān)察局幫助支持下,對14戶私自濫建房屋進行了拆遷,解決了困擾我們多年的開發(fā)區(qū)環(huán)境臟、亂、差問題,還開發(fā)區(qū)一個整潔干凈、綠樹成蔭的環(huán)境。⑧“一幫一”扶貧解困:為切實保證援助活動的實施,一把手親自掛帥抓,分管領導負責抓,援助人員具體抓。在兩大節(jié)日(春節(jié)、元旦)期間,我們?yōu)楸粠头鋈嗣咳怂腿?00元錢和一袋大米、10斤豆油。根據(jù)佳扶解辦字[xx]7號文件“關于全市一幫一扶貧解困工作第三季度工作情況的通報”,本單位在市幫扶檢查中獲得90分的好成績。積極開展了“走做”活動,并有方案,我們采取了集資入股的方式,與星發(fā)牧業(yè)簽訂了合同,每人完成一頭豬的委托企業(yè)養(yǎng)殖廠飼養(yǎng),共投入5,000元在職職工人人有份。一是開發(fā)區(qū)嚴格按照《干部選拔任用工作條例》辦事,xxxx年由市委組織部調配處級干部1名、科級干部2名。三是嚴格按比例建立后備干部隊伍和專業(yè)人才隊伍,xx—xx年開發(fā)區(qū)黨組按照組織程序考察推薦兩名副處級后備干部,并按市委組織部統(tǒng)一要求,兩名同志分別參加了市委黨校第16期、18期中青后備干部培訓班的學習,為將來后備干部選拔任用,奠定了牢固的基礎。五是今年開發(fā)區(qū)黨委按照換屆選舉的要求,選舉出新一屆的黨委由七人組成,同時基層黨組織健全4個。六是在新黨員發(fā)展過程中,嚴格按程序辦事,發(fā)展新黨員進行了公示,合格率達到100%。通過各個層次的座談會,發(fā)征求意見函等形式,給領導班子成員提出意見和建議,班子成員之間也開展批評和自我批評,并相互每人提出一至兩條意見和建議,使班子成員更加團結了。認真按著上級有關布署,實行領導班子成員深入基層寫實制度,每年每名班子成員深入基層都以超過60天。黨風廉政建設:我們開發(fā)區(qū)黨組圓滿地完成了xx年的各項工作任務。根據(jù)中央和省、市有關實行廉政建設責任制的規(guī)定,結合我委工作實際,制定了開發(fā)區(qū)黨組關于黨風廉政建設責任制規(guī)定和黨風廉政建設工作責任追究制度。我們要求每個季度的第一個月召開一次班子會議,研究黨風廉政建設工作,使工作能得到順利的開展。我們始終把改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,作為開發(fā)區(qū)形象建設的重點任務來抓,作為招商引資的硬件環(huán)境來抓,認真貫徹執(zhí)行改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項政策規(guī)定,使今年的招商引資工作取得了可喜的成績。在機關內部我們制定了創(chuàng)建文明科室和文明個人規(guī)劃實施細則和評比辦法,我們的口號是樹立“五個形象”,即優(yōu)惠政策的形象;良好環(huán)境的形象;文明服務的形象;高效快捷工作效率的形象;廉潔奉公的公仆形象。在創(chuàng)建過程中,開發(fā)區(qū)黨組書記親自抓,并任領導小組組長,建立了組織機構,建立健全了各項規(guī)章制度,按著上級要求我們分門別類建立了檔案,并做到了及時寫實。xx年力爭創(chuàng)市級精神文明先進單位。制度建設:—一是建立了黨委中心組集體學法年度計劃和工作制度,并認真組織學習;二是深入貫徹“六項制度”,進一步深化和落實、重點是推行“六項制度”。使來開發(fā)區(qū)辦事的中外客商感到象到自己家一樣,用誠信和真情讓他們來佳木斯開發(fā)區(qū)投資。規(guī)范執(zhí)法情況:—雖然我們單位沒被列入行政執(zhí)法責任制考核單位,但我們也嚴格按規(guī)范、開發(fā)區(qū)的職能辦事,遵紀守法,沒有發(fā)生一處違法決策或違法行政的問題。(三)爭先創(chuàng)優(yōu)目標xx年被省政府商務廳表彰為全省“開發(fā)區(qū)管理先進單位”之一;力爭年底創(chuàng)市級“精神文明先進單位”;力爭年底創(chuàng)市級“xx年全市重點推進開發(fā)區(qū)建設先進單位”。今年市委、市政府對開發(fā)區(qū)的工作很重視,作為全市重點工作進行推進,應該說目標高、任務重、條件不完善,在這種情況下,我們即要把握機遇,迎難而上,但又要切合實際,制定工作目標。以引商、親商、安商,跟蹤搞好服務為宗旨,全面推進項目
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