綜合部長(zhǎng)崗位職責(zé)-展示頁(yè)
2024-10-28 19:07本頁(yè)面
【正文】 日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的服務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好職工政治思想教育工作；做好公司的對(duì)外接待工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；搞好公司的精神文明建設(shè)，積極開(kāi)展職工的文化娛樂(lè)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；組織員工參加各項(xiàng)有意義的活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境；做好公司的環(huán)衛(wèi)綠化工作；做好公司的供暖工作，確保員工有一個(gè)溫暖的工作與住宿環(huán)境；負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；綜合部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，處理本部門(mén)日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；協(xié)助部長(zhǎng)作好公司的對(duì)外接待工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；協(xié)助部長(zhǎng)做好公司的精神文明建設(shè)，積極開(kāi)展職工的文化娛樂(lè)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；協(xié)助部長(zhǎng)組織員工參加各項(xiàng)有意義的活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；協(xié)助部長(zhǎng)做好公司的各項(xiàng)后勤保障工作，管理好食堂；協(xié)助部長(zhǎng)做好公司的環(huán)衛(wèi)綠化工作；協(xié)助部長(zhǎng)做好公司的供暖工作，確保員工有一個(gè)溫暖的工作與住宿環(huán)境；負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；小車(chē)駕駛員崗位職責(zé)認(rèn)真遵守《道路交通安全法》衣著整齊、語(yǔ)言文明、熱情待人，做好服務(wù)工作；各司機(jī)必須保證通訊暢通，不得無(wú)故不接聽(tīng)電話，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的出車(chē)工作，確保車(chē)輛行駛安全；認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；安全、準(zhǔn)時(shí)、高效的完成各部門(mén)的用車(chē)任務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛故障和不良事項(xiàng)的及時(shí)排除和報(bào)修工作；負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛設(shè)備的點(diǎn)檢與保養(yǎng)工作，每月至少三次全面檢查，確保車(chē)輛正常通行；按時(shí)上報(bào)車(chē)輛材料計(jì)劃和檢修計(jì)劃，認(rèn)真做好行車(chē)記錄，按時(shí)上報(bào)，牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約的意識(shí)；司機(jī)出差必須認(rèn)真填寫(xiě)派車(chē)單，出車(chē)前后與派車(chē)人保持聯(lián)絡(luò)，夜間值班司機(jī)出車(chē)必須有值班領(lǐng)導(dǎo)同意方可出車(chē)，并且做好記錄；1負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的清潔工作，保證車(chē)輛整潔；1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室用水的供應(yīng)及日常服務(wù)工作；1認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作；1嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；服務(wù)員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)辦公樓各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作及各類物品的擺放；負(fù)責(zé)接待室、會(huì)議室的管理及衛(wèi)生清掃工作；負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生的清掃和物品的擺放工作；負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待和登記工作；負(fù)責(zé)后勤物資的申報(bào)、領(lǐng)用、保管、發(fā)放和登記工作；及時(shí)申報(bào)接待物資、體育用品、客房用品等物資的購(gòu)進(jìn)計(jì)劃；做好閱覽室圖書(shū)的收發(fā)及登記工作，保證帳物相符。有權(quán)統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理公司各部門(mén)人力資源管理工作的落實(shí)情況。有權(quán)跟蹤考核公司管理計(jì)劃各項(xiàng)工作內(nèi)容的事實(shí)和落實(shí)情況。有權(quán)組織各部門(mén)編寫(xiě)和修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)分配本部門(mén)各崗位的工作內(nèi)容，對(duì)本部門(mén)員工行使考核，對(duì)優(yōu)秀員工提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，對(duì)不符合要求的員工提出處理意見(jiàn)。根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)修訂相關(guān)制度。, 審核規(guī)章制度可行性,監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況。、對(duì)外關(guān)系。、有利于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展的工資分配制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。，并不斷修訂和完善員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)說(shuō)明，使員工能夠清楚了解自己的工作內(nèi)容及所需要的技能，從而提高工作效率。、考核、兌現(xiàn)，并做好承包合
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