幼兒園教師聘用合同五篇材料-展示頁
2024-10-28 18:58本頁面
【正文】 生效。第八條 其他約定雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調(diào)整和約束。第七條 合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者運(yùn)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；因工作不負(fù)責(zé)造成學(xué)生丟失或受傷害。第六條 本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。）第四條 工作時間雙方同意，因乙方工作性質(zhì)實行不定時工作制。第三條 工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利乙方每上一次課程，甲方給付乙方工資 元。本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 合同期限乙方的聘任期限為半年，從 年 月 日起至 年 月 日止。第一篇：幼兒園教師聘用合同聘用合同甲方：法定代表人： 乙方: 法定代表人：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方體智能課程教育的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第一條 工作崗位經(jīng)甲方同意，甲方聘任乙方擔(dān)任幼兒園體智能課程的教育工作。本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職檢查，雙方確認(rèn)檢查結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。甲方給付乙方的工資包括（代課費(fèi)，坐車費(fèi)，伙食費(fèi)。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方按甲方安排確定工作時間。第五條 工作任務(wù)在聘用期間，乙方必須嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度，服從幼兒園和主管人員的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的體智能教育、教學(xué)工作任務(wù)。由甲方單方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付三個月工資為補(bǔ)償金。體罰或變相體罰學(xué)生，造成了相應(yīng)后果；損害了甲方聲譽(yù)。(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。同時受幼兒園的各項規(guī)章制度的約束，幼稚園的各項規(guī)章制度是本合同的補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。２．獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：１．甲方根據(jù)本幼兒看護(hù)點(diǎn)工作需要，安排乙方從事（）工作。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒看護(hù)點(diǎn)工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。２．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒看護(hù)點(diǎn)允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒看
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