【正文】 ”。國家法定節(jié)假日正常休息，如因工作需要加班的，可做臨時(shí)調(diào)整，事后可實(shí)行補(bǔ)休處理。因公外出不能及時(shí)返回公司或忘記打卡者，經(jīng)部門主管（經(jīng)理）簽字確認(rèn)，可作補(bǔ)簽；做考勤偽證，代替別人簽到，除未打卡員工本人作曠工處理外，當(dāng)事人雙方各罰款50元/次。考勤卡是員工出勤情況的記錄，是員工每月工資、獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼發(fā)放的主要依據(jù)，必須如實(shí)反映，不得弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假扣除當(dāng)月工資。第三篇：員工考勤請假制度員工考勤、請假制度一、考勤、打卡員工出勤必須按規(guī)定的上、下班時(shí)間在指定的卡鐘打卡。五、本規(guī)定解釋權(quán)歸管理部。三、各部門要對考勤資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)虛報(bào)帶報(bào)弄虛作假，每次處罰部門責(zé)任人200元。連續(xù)曠工七天以上或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)十天，做自動(dòng)離職處理。半天以上（含半天）請假，需根據(jù)實(shí)際請假日期提前一天以《請假單》的形式提出書面申請，臨上班時(shí)提出的申請?jiān)瓌t上不予批準(zhǔn)（病假除外，但休假后須提供有效地醫(yī)院證明或藥費(fèi)單據(jù)）。部門員工因公外出或請假，由部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)經(jīng)營管理部審批存檔。二、公司員工因公外出有事請假均須履行審批請假手續(xù)。第二篇：員工考勤及請假制度山東匯通機(jī)械制造有限公司管理制度員工考勤及請假制度為進(jìn)一步規(guī)范公司員工工作與生活秩序，保證公司各部門及各崗位的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常開展，具體規(guī)定如下：一、公司員工考勤：后勤各部門負(fù)責(zé)對本部門員工的考勤，車間主任負(fù)責(zé)本車間員的考勤。(五)因特殊原因本人不能事先請假的，應(yīng)委托別人辦理或電話告假。（3天以內(nèi)向所屬職能科室和分管院長說明，3天以上向院長說明）(四)科主任及三級醫(yī)師離開蕭山區(qū)3天以上必須指定委托人，并報(bào)院部批準(zhǔn)。(三)中層干部請假須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十條請假規(guī)定：(一)職工請假：本人申請，5天以內(nèi)科室負(fù)責(zé)人審批同意，5天以上報(bào)職能科室審批（臨床、醫(yī)技、藥劑科室人員到醫(yī)務(wù)科、護(hù)理人員到護(hù)理部、其他各類人員到院辦公室審批）。第三章請假第九條假期種類包括：年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、事假、放射假等。第七條員工有以下情況視為曠工：(一)未請假或請假未批準(zhǔn)，不上班的；(二)（曠工的最小時(shí)間單位為半天）。第五條請各類假期必須提前辦理請假審批手續(xù)。(二)對上班遲到、早退的工作人員，考勤人員應(yīng)予以登記并報(bào)人事科。第二章考勤第三條醫(yī)院考勤管理由科室、院辦、人事科和財(cái)務(wù)部共同負(fù)責(zé)，日常工作由科主任或科室指定的考勤員承擔(dān)。第一篇：醫(yī)院員工考勤請假制度醫(yī)院員工考勤請假制度第一章總則第一條為維護(hù)醫(yī)院的勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的工作秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于本院正式職工、聘用合同工和與醫(yī)院存在勞動(dòng)關(guān)系的其它人員。第四條科室考勤(一)科室考勤員必須如實(shí)考勤本部門全體員工的出勤天數(shù)，于次月5日前將本科室考勤統(tǒng)計(jì)表上交人事科，人事科審核并建立臺(tái)帳后，把各科上報(bào)的考勤結(jié)果交財(cái)務(wù)部。(三)考勤不實(shí)，視為考勤人員工作失職。第六條元旦、春節(jié)、清明、端午、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)及由國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的其它公眾假期為帶薪假日。第八條科室在考勤統(tǒng)計(jì)表上報(bào)時(shí)，必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核簽字。具體假期規(guī)定及請假待遇按《蕭山區(qū)中醫(yī)院職工假期暫行規(guī)定》執(zhí)行。(二)病假證明開具：3天內(nèi)臨床常見普通病種的職工病假證明由防?？漆t(yī)師開具；超過3天的職工病假證明必須由醫(yī)院職工保健委員會(huì)成員開具；超過1個(gè)月由防?？茖徍?。若要離開蕭山區(qū)的，應(yīng)向院領(lǐng)導(dǎo)說明。一般同科室的科主任與三級醫(yī)師不同時(shí)請假外出。第四章附則第十一條本制度由人事科負(fù)責(zé)解釋?？记诒碛诿吭乱惶枅?bào)送經(jīng)營管理部，經(jīng)審核于三號前核算工資。具體規(guī)定如下：車間員工因公外出或請假，須經(jīng)車間主任同意，報(bào)生產(chǎn)部審批存檔。部門負(fù)責(zé)人因公外出或請假，由其上一級主管領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)經(jīng)營管理部存檔。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離廠、自行休息、請假超假，半天以內(nèi)記曠工半天，超過半天按實(shí)際曠工天數(shù)記；雖已請假，但經(jīng)確認(rèn)請假理由為虛假的，收回批準(zhǔn)，按曠工處理。外出申請單和請假條均為一式兩聯(lián)，一聯(lián)部門存檔，一聯(lián)生產(chǎn)部或經(jīng)營部存檔。四、本制度與前規(guī)定相抵觸的以本制度為準(zhǔn)。六、本規(guī)定執(zhí)行時(shí)間自2012年2月18日始。考勤卡紙放在指定的卡盒，不得在別處打卡和隨意放置。考勤必須由員工本人親自打卡，未打