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廉政風(fēng)險點管理工作實施方案-展示頁

2024-10-28 18:22本頁面
  

【正文】 險點篩選確定后,廣泛征求意見,把風(fēng)險崗位、風(fēng)險環(huán)節(jié)、風(fēng)險部位的風(fēng)險點進行登記造冊備案,為風(fēng)險防范管理工作提供重要依據(jù)。(三)進行風(fēng)險評估、備案及評估結(jié)論(8月6日一8月12日)。風(fēng)險登記造冊。要按照先基層,后機關(guān),先部門后黨組的方式層層開展風(fēng)險點自查工作。切實把風(fēng)險點管理作為推動全縣工商系統(tǒng)履職到位,廉潔從政的重要措施抓緊、抓好、抓出成效。成立機構(gòu)。充分認(rèn)識實施風(fēng)險點管理是全面貫徹和落實懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要措施,對促進全縣工商系統(tǒng)履職到位、工作到位、謀劃到位具有十分重要的意義。三、方法步驟實施風(fēng)險點管理工作,要按照學(xué)習(xí)動員、查找風(fēng)險點、風(fēng)險評估和備案、制定預(yù)防措施、進行風(fēng)險點檢查五個階段組織實施:(一)學(xué)習(xí)動員,提高認(rèn)識(7月27日一7月29日)。要在同級黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。全系統(tǒng)要按照國家工商總局“四個統(tǒng)一”,“四化建設(shè)”和省局提出的“三個到位、六個好”工作要求,緊緊圍繞嚴(yán)格履職、嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格監(jiān)管、熱情服務(wù)、嚴(yán)格自律等方面開展工作,把影響實現(xiàn)縣工商工作整體戰(zhàn)略目標(biāo)的各種風(fēng)險降到最低點。牢固樹立為民服務(wù)理念,進一步推行陽光政務(wù),深化政務(wù)公開,拓展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、手機短信、電話采訪、現(xiàn)場征求意見、談話咨詢等方式,增強風(fēng)險點管理的透明度,強化接受社會各界監(jiān)督的自覺性。對容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)和重要部位和重要崗位,本著實事求是的原則認(rèn)真查找問題,細(xì)化管理,擬定具有針對性的防范措施和制度,增強預(yù)防風(fēng)險的針對性和有效性。風(fēng)險點管理要與工商行政管理各項工作任務(wù)、職能、職責(zé)結(jié)合起來,以行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊伍管理權(quán),特別是以管人、管錢、管物、辦理證照、基本建設(shè)等崗位和人員為重點。開展廉政風(fēng)險點管理工作,減少和避免發(fā)生違法違紀(jì)案件,出發(fā)點和落腳點是保護干部,體現(xiàn)以人為本的理念,針對容易發(fā)生不廉潔行為、存在廉政風(fēng)險的薄弱環(huán)節(jié),采取措施加以防范,使預(yù)防腐敗的責(zé)任落實到每一個崗位、每一個人,最大限度降低廉政風(fēng)險,確保對苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正,使其成為干部職工構(gòu)建清正廉潔有效預(yù)防腐敗的“防護網(wǎng)”。第一篇:廉政風(fēng)險點管理工作實施方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo),以國家工商總局提出的“四個統(tǒng)一”,推進“四化建設(shè)”、建設(shè)“三個過硬”隊伍和省局黨組提出的“三個到位”、“六個好”的工作目標(biāo)為要求,以加強反腐倡廉各項工作的落實和解放思想大討論為契機,把進一步貫徹落實懲防體系《實施綱要》與貫徹省政府提出的四項制度和實施風(fēng)險點管理工作結(jié)合起來,通過實施風(fēng)險點管理工作,注重從源頭上預(yù)防和遏制腐敗,營造工商系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,不斷提升縣工商系統(tǒng)全面履職能力,為全面推進縣工商工作,促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的政治保證。二、工作原則(一)堅持以人為本的原則。(二)堅持突出重點的原則。(三)堅持實事求是的原則。(四)堅持自覺接受社會各界監(jiān)督的原則。(五)堅持圍繞實現(xiàn)目標(biāo)開展工作的原則。(六)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則。各股室、分局(所)主要負(fù)責(zé)人要把風(fēng)險點管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要任務(wù)和今后一個時期的長期重要工作抓緊、抓好,落實到每個部位、每個環(huán)節(jié)和每個人員。要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上的講話、省紀(jì)委八屆三次全會精神、國家工商總局和全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,引導(dǎo)廣大干部職工進一步提高貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強反腐倡廉建設(shè)的自覺性。(二)查找風(fēng)險點(7月30日一8月5日)??h局成立廉政風(fēng)險點管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長任組長,副局長、紀(jì)檢組長任副組長,股室負(fù)責(zé)人、分局長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室。開展自查。自查過程中,要緊緊圍繞本單位、本部門職能特點,盯住容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員,從單位制度建設(shè)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進行排查,特別是已經(jīng)暴露出問題的單位和個人,要作為重點認(rèn)真排查。在全面查找的基礎(chǔ)上,對可能涉及風(fēng)險崗位、風(fēng)險環(huán)節(jié)、風(fēng)險部位和風(fēng)險人員等風(fēng)險點進行梳理和造冊,并于8月5日前上報縣局風(fēng)險點管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對每個崗位產(chǎn)生廉政風(fēng)險的可能性或概率進行分析研究,對可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)進行甄別、篩選,最終確定本單位、本部門的廉政風(fēng)險點。風(fēng)險評估結(jié)論采用“提示”、“預(yù)警”、“亮牌”三類,評估后,對被評部門和個人下發(fā)“評估通知書”??h局風(fēng)險點管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在被評部門和個人廉政風(fēng)險自行評估的基礎(chǔ)上,及時進行評估論證,對被列入風(fēng)險點管理的對象,加強監(jiān)督檢查,對各部門開展風(fēng)險點管理工作情況及時通報。依據(jù)登記造冊備案的廉政風(fēng)險點,結(jié)合本單位、本部門崗位職責(zé),研究制定廉政風(fēng)險點管理措施,建立、修訂、完善相關(guān)制度。建立健全權(quán)力制約監(jiān)督機制,防止利用行政權(quán)力違規(guī)違紀(jì)、以權(quán)謀私、吃拿卡要,不作為、亂作為的行為發(fā)生,規(guī)范權(quán)力運行,提高行政效能。交流輪崗,形成制度。(五)進行風(fēng)險點檢查(8月26日開始)。要求對風(fēng)險點崗位的人員填寫“部門廉政風(fēng)險和防范承諾表”和“個人廉政風(fēng)險和自我防范承諾表”。將風(fēng)險點檢查工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行考核。各股室、分局要在上半年認(rèn)真貫徹《關(guān)于全面實施廉政風(fēng)險點防范管理工作的通知》(玉工商紀(jì)發(fā)〔2008〕6號)的基礎(chǔ)上,進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強對廉政風(fēng)險點管理工作的領(lǐng)導(dǎo),確保廉政風(fēng)險點管理工作順利開展。(二)廣泛宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。(三)認(rèn)真組織,狠抓落實。(四)
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