【正文】 紹自己的工作思路，要有層次感和邏輯性，最好用第一、第二……，這樣的詞語逐一陳述。（二）答題套路感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予競爭上崗的機(jī)會，感謝各位考官百忙之中聽取自己的陳述。如果有此類題目，意味著在接下來的試題中一般不再會考察考生個人的一些基本情況，因此，在回答此類題目時應(yīng)該最大限度地展示自己的任職優(yōu)勢、對工作認(rèn)識的全面性、以及工作思路的系統(tǒng)性和可行性。主要的答題套路是：提出問題——分析問題——解決問題——總結(jié)提高。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目我們涉及的概率非常的小，希望各位能夠進(jìn)入面試的考生，好好準(zhǔn)備，在考場上展現(xiàn)出自己的風(fēng)采。言語表達(dá)，主要測查應(yīng)試者能否用流利清晰明白的語言表達(dá)出自己內(nèi)心的想法，如演講題目，現(xiàn)場模擬的題目，如，你考上公務(wù)員要離開原單位，你如何和你的上司溝通，請現(xiàn)場模擬一下。如組織一場晚會，或迎新生活動，地震逃生培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)合做培訓(xùn)等。其中最難的題型就是綜合分析，也是各個面試現(xiàn)場比較鐘愛的考試題目，主要考察考生，綜合分析的能力，即有綜合的能力，又有分析的能力綜合就是歲題目總體的把我，分析就是從微觀上來分析問題出現(xiàn)的背景原因，以及提出相應(yīng)的對策解決問題。所以接卸來進(jìn)入面試的同學(xué)要著手做好這方面的準(zhǔn)備。現(xiàn)在，“不可量化”的“缺陷”，以環(huán)保為政績的治理觀念有望出現(xiàn)——一旦這個沖動有了，很多事情就會變得好辦很多。其二。和“”展開的全民討論已持續(xù)幾年，以中央財政支持六省市治污的決策并不突然，只不過這個討論性質(zhì)寬泛、時間漫長。的方式，按上述地區(qū)預(yù)期污染物減排量、污染治理投入、中央財政將對上述地區(qū)大氣污染防治工作成效進(jìn)行考核，獎勵資金清算，突出績效導(dǎo)向作用。10月15日媒體報道了來自財政部的消息：中央財政已于日前安排50億元資金，全部用于京津冀及周邊地區(qū)大氣污染治理工作，具體包括京津冀晉魯和內(nèi)蒙古六個省份，并重點(diǎn)向治理任務(wù)重的河北省傾斜。/ 1第二篇：2013政法干警面試2013政法干警面試：“以獎代補(bǔ)”可塑造新環(huán)保政績觀發(fā)布時間:20131029信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):2次我要評論(0)環(huán)保之所以在地方工作中屢被邊緣化，原因就在于這個工作不可量化，不能在一定周期內(nèi)兌現(xiàn)為地方發(fā)展成績。(5)可以幫助拆遷戶向有關(guān)方面爭取一定的補(bǔ)償。(3)告訴他們，搬遷會有“雙贏”的結(jié)果：城市的規(guī)劃更加合理，他們的居住條件也會更加好，政府的職能也能夠?qū)崿F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)同意后，著手實(shí)行。在你負(fù)責(zé)的地方有為數(shù)不少的“釘子戶”拒絕拆遷，你要怎樣組織開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)?【答題思路】(1)調(diào)查要開展的工作的基本情況，尤其是“釘子戶”的情況，以及他們拒絕搬遷的原因。，對整個活動進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗，再向領(lǐng)導(dǎo)匯報。，征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)定奪，估計預(yù)算向領(lǐng)導(dǎo)批示(這很重要)。二、任務(wù)安排(組織活動)現(xiàn)在社會活動比較多，公務(wù)員有些工作需要通過會議的方式來進(jìn)行，圓滿組織活動也是公務(wù)員的一項基本素質(zhì)，這樣的題目比較常見。第一篇：政法干警面試經(jīng)典答題套路1政法干警面試經(jīng)典答題套路（2）政法干警面試實(shí)質(zhì)上就是幾類題目，把握了這幾類題目的答題思路，再輔之以優(yōu)秀的外在形式，得高分是比較容易的。以下給出政法干警面試常見題的答題套路，考生可以參考，并形成自己的答題模式，達(dá)到以不變應(yīng)萬變的目的。這類題目可以從以下幾個方面來回答：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。，人員分組分工，任務(wù)的分配，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正。(這個總結(jié)是非常必要得，活動有始有終)【典型例題】你所在單位的領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)一個地區(qū)的拆遷工作。制定詳細(xì)的搬遷勸服計劃，交給領(lǐng)導(dǎo)審批。(2)對“釘子戶”進(jìn)行各個說服，逐個攻破。(4)對拒絕搬遷的強(qiáng)硬戶，進(jìn)行小型的普法教育：講解國家對于征用土地的有關(guān)法律規(guī)定。(6)做好工作總結(jié)，交給領(lǐng)導(dǎo)審閱?！耙元劥a(bǔ)”會改變其“不可量化”的“缺陷”，媒體和公眾的密集關(guān)注，又可以大大提高其“能見度”。耐人尋味的是這50億元的補(bǔ)貼方式。之前，無論是國務(wù)院發(fā)布的大氣“國十條”落實(shí)大氣污染防治行動計劃實(shí)施細(xì)則》治條例》?二是污染者厘不差的權(quán)責(zé)對等幾乎是不可能的。目前的情況下，“獲得獎金”但其實(shí)換個方向來看，治理者獲獎也是污。原因就在于這個工作不可量化、能見度低，不能在一定周期從政府機(jī)構(gòu)到施政者都缺乏做這件事的動力。第三篇：政法干警面試政法干警、招警考試結(jié)束了，接下來就是讓人激動人心的出成績，看出今年的招警考試競爭異常的激烈，成績出來之后，就要面臨緊張的面試環(huán)節(jié)，筆試總會淘汰一些，當(dāng)然淘汰的是多數(shù)，而面試也要淘汰一些，雖然淘汰的人數(shù)沒有筆試的人數(shù)多，但競爭的慘烈程度也是非常之殘酷。面試主要分為六大題型，綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情景模擬、自我認(rèn)知、言語表達(dá)。組織管理題，主要考察考生組織活動的能力，這種題型要求考慮周到，細(xì)致，從各個方面思考如何組織好一項活動，并能實(shí)現(xiàn)這項活動的意義，意義是關(guān)鍵，主要通過組織形式，內(nèi)容體現(xiàn)。人際關(guān)系題目是比較簡單的一類題目，但做此類題目要注意，如何處理人情和工作原則的關(guān)系，堅持原則沒有錯但，怎么處理好人情呢，如你考上公務(wù)員，突然有親戚送來兩千元錢，你怎么辦？情景模擬題目一定要有一定的情境感，只有設(shè)身處地的在那個環(huán)境下，才會有想法去解決，如你所負(fù)責(zé)管轄的地段出現(xiàn)交通事故，你怎么處理?自我認(rèn)知題目必須能從中體現(xiàn)出自己有哪些優(yōu)良的品質(zhì)，不必全說優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也可以說，但是要記住，缺點(diǎn)一定是無關(guān)緊要的，并說出以后如何做，堅持優(yōu)點(diǎn)，改正切點(diǎn)。這是結(jié)構(gòu)化面試考試的主要題型，及分析，但有時也會出現(xiàn)材料性的題目。第四篇：競爭上崗面試答題套路競爭上崗面試答題套路競爭上崗面試題的類型主要有：工作思路題、自我認(rèn)知題、面對矛盾的應(yīng)變能力題、人事關(guān)系題、組織協(xié)調(diào)題、綜合分析題、方針政策題。現(xiàn)將主要答題套路簡述如下：一、工作思路（一）題型分析此類題型旨在考察考