【正文】 以創(chuàng)建促管理，全面推進(jìn)2/6 創(chuàng)建工作的深入。一年來，我們在不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)。公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程，對文明創(chuàng)建活動進(jìn)行督促檢查，組織驗(yàn)收，及時反饋情況提出改進(jìn)意見和建議，以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化，分解落實(shí)到各個職能部門，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創(chuàng)建活動卓有成效地開展。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們召開了多次動員會議，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法，1/6 組織干部職工討論創(chuàng)建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。我們認(rèn)識到：做好創(chuàng)建工作，不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。良機(jī)公司自成立初始，領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識到抓好企業(yè)“兩個文明”建設(shè)的重要性和必要性。積美化工廠環(huán)境，營造一個良好的工作生活環(huán)境。以上是我局近年來在開展創(chuàng)建工作的一些做法，實(shí)踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位，是加強(qiáng)廣播影第二篇：文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司 文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)近一年來，上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等各個方面，兩個文明建設(shè)同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全體干部職工中樹立起競爭意識，增強(qiáng)參與文明單位創(chuàng)建活動的廣泛性，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的競爭氛圍，促進(jìn)了創(chuàng)建活動的蓬勃開展。2010年，我局被考感市廣電局評為目標(biāo)考核優(yōu)勝單位，被應(yīng)城市委、市政府授予最佳文明單位稱號，2011年，我局被中共孝感市委宣傳部授予學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。（二）把開展創(chuàng)建活動與實(shí)現(xiàn)廣播電視又好又快發(fā)展結(jié)合起來。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終。四是強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》強(qiáng)化自我約束機(jī)制。堅(jiān)持民主生活制度，重大事項(xiàng)集體研究，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。堅(jiān)定社會主義信念，不斷提高班子的議事決策能力。我局始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。兩年來，應(yīng)城市廣播電影電視局結(jié)合廣播電影電視新聞宣傳、事業(yè)建設(shè)、服務(wù)管理、隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，通過多形式、全方位的創(chuàng)建活動，明確了六個方面要求：即領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著、思想道德風(fēng)尚良好、文化體育衛(wèi)生先進(jìn)、民主管理規(guī)范有序、整體環(huán)境優(yōu)美達(dá)標(biāo)。第一篇：20102011年文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)應(yīng)城市廣播電影電視局20102011年文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)應(yīng)城市廣播電影電視局屬市政府直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)設(shè)有辦公室、宣傳股、財務(wù)股、事業(yè)技術(shù)股，主要職責(zé)是對各二級單位實(shí)行宏觀調(diào)控和管理，指導(dǎo)全市各辦事處、鎮(zhèn)、場廣播電視服務(wù)中心的宣傳和事業(yè)發(fā)展工作，對全市廣播電視節(jié)目審查把關(guān)。下轄電臺、電視臺、有線電視臺、電影公司、音像管理站5個事業(yè)單位。具體做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為創(chuàng)建提供強(qiáng)有力的組織保障。一是加強(qiáng)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的學(xué)習(xí)。二是經(jīng)常召開民主生活會，狠抓班子團(tuán)結(jié)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。結(jié)合我局實(shí)際，制定工作計(jì)劃及實(shí)施方案，根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。責(zé)工作中，我局把文明單位創(chuàng)建活動與治庸問責(zé)工作結(jié)合起來，強(qiáng)力推進(jìn)以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟強(qiáng)責(zé)任”為主題的 “治庸問責(zé)工作”，著力解決了干部職工中“庸懶散軟”等方面的問題，促進(jìn)了全局精神面貌大振奮，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能大提升，發(fā)展環(huán)境大改善。近年來，全體“應(yīng)城廣電人”在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在市精神文明委的精心指導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，推動全市廣播影視事業(yè)不斷取得新進(jìn)展，在宣傳上《應(yīng)城新聞》注重實(shí)效，《政風(fēng)行風(fēng)熱線》、《蒲城周刊》緊貼民心，節(jié)目編排與制作精彩紛呈，廣電網(wǎng)站人氣火爆、對外宣傳日益提高的宣傳格局；在事業(yè)建設(shè)上城區(qū)數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換順利推進(jìn)、廣播電視村村通工作任務(wù)圓滿完成、有線電視網(wǎng)絡(luò)管理日趨完善、廣電寬帶業(yè)務(wù)逐步拓展；在中心工作上出色完成了黨建、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、融入武漢城市圈、新農(nóng)村建設(shè)等各方面的任務(wù)。（三）把開展創(chuàng)建活動與再塑廣電事業(yè)新形象結(jié)合起來。同時，注重發(fā)現(xiàn)和培育身邊的先進(jìn)典型，用先進(jìn)典型潛移默化地影響干部職工，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，通過各個方面的變化來檢驗(yàn)文明創(chuàng)建成果。在金融海嘯人大環(huán)境下，依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo)，并做全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，形成創(chuàng)建核心創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動的重要組成部分；是把兩個文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動形式。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認(rèn)識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。為此，我們首先從組織上加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以理級主管為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來。其次，為搞好文明單位的創(chuàng)建工作，公司建立了一套理級主管指導(dǎo)、課級主管負(fù)責(zé)，班組級員工為骨干，以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為主體，員工廣泛參與，各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機(jī)制。第三，為保證兩個文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核，我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。為確保創(chuàng)建活動有序開展，我們按照實(shí)施辦法和考核細(xì)則的要求，每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各車間、各部門，按照規(guī)劃要求，實(shí)行目標(biāo)管理，同時結(jié)合文明單位、文明科室等考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人；二是督促檢查機(jī)制。三是投入保障機(jī)制。先后投入部分資金改善工作環(huán)境，增設(shè)員工健身器材，如桌球、乒乓、藍(lán)球、排球、藍(lán)球、踏步機(jī)、娛樂中心，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則，在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三字上做好文章，不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。有針對性地對員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，制定《員工手冊》，積極組織組讀書會，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。開展企業(yè)形象工程教育。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用，為樹立企業(yè)形象，開展精神文明建設(shè)起到了積極推動作用。公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，加快企業(yè)人才的培養(yǎng)?，F(xiàn)實(shí)使我們感到：只有通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，才能提高學(xué)習(xí)能力。公司通過技能培訓(xùn)、動員月會、早會、勵進(jìn)會等多種方式，將公司所有員工凝聚到一起，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成集團(tuán)公司核定的任務(wù)目標(biāo)，同時成為松江鎮(zhèn)重點(diǎn)納稅大戶。在每年車墩鎮(zhèn)組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動中，我公司積極響應(yīng)號召，組織員工參加獻(xiàn)血活動