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愛崗敬業(yè)懂得“知足”學(xué)會“感恩”-展示頁

2024-10-28 14:26本頁面
  

【正文】 無聞地當(dāng)了15年的科教股股長。政聲人去后,有的領(lǐng)導(dǎo)同志退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,還有很多人崇敬他、愛戴他;有的領(lǐng)導(dǎo)同志離開許多年,還有很多人懷念他、惦記他,這就是一種人格魅力!當(dāng)前,我市絕大多數(shù)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、奉獻(xiàn)意識明顯增強(qiáng),展示出了正確對待名利得失、安心盡職的良好精神狀態(tài),也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。人格魅力是什么?是公道正派、無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì);是以身作則、扎實(shí)過硬的工作作風(fēng);是心胸坦蕩、海納百川的雅量氣度;是善解人意、坦誠親切的情感力,等等。在歲月的浪淘中,非權(quán)力影響力更加珍貴、更加持久。心態(tài)健康,是立身之本。在單位,他們是領(lǐng)導(dǎo)的好部下,部下的好領(lǐng)導(dǎo),同事的好同事;在家里,他們是父母的好兒女,兒女的好父母,妻子的好丈夫,丈夫的好妻子。他們之所以走到這一步,歸根到底還是心態(tài)出了問題,在名利前面迷失了自己,動了貪念,動了妄念,經(jīng)不起誘惑。心態(tài)健康,是幸福之源。只有始終保持平和理性的健康心態(tài),才能真正做到“無私”,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀;才能做到“無欲”,堅(jiān)守道德底線、紀(jì)律紅線,清清白白為官、干干凈凈做人。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上犯罪道路,從大的方面講,是因?yàn)槔硐胄拍畛隽藛栴},為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了;從小的方面講,則是因?yàn)樾膽B(tài)出了問題。心態(tài)健康,是事業(yè)之基。只有磨礪好這把利劍,才能一路披荊斬棘,最終取得成功的桂冠。在這里,沒有豪言壯語,沒有華麗的詞藻,只想把心中的那份感受帶給大家,和大家說說一名國土資源干部的心里話!第二篇:知足感恩 愛崗敬業(yè)知足感恩愛崗敬業(yè) 始終保持平和理性的健康心態(tài)之就是人們對待自己、他人和社會,對待事、物的心理素質(zhì)和態(tài)度傾向,它會影響一個人的生理、行為的選擇、能力的發(fā)揮,決定人生的狀態(tài)和命運(yùn)?;蛟S有的同志會說,那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了?!边@一千古絕唱,是奉獻(xiàn)精神的生動寫照。再次,敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn),這是敬業(yè)的根本。完美雖然是一種理想主義狀態(tài),但正是這種理想,會點(diǎn)燃你前進(jìn)道路上的燈塔,他會照亮你去追求完美,去做好每一件點(diǎn)滴之事,是所謂細(xì)節(jié)決定與成敗。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù),腳踏實(shí)地搞好耕地保護(hù)及開墾整理工作。沒有熱情,軍隊(duì)就不能打勝仗,公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù),商人不能到全世界做生意。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。與人交往,要有誠信精神,與人共事,要有協(xié)作精神;面對邪惡,要有斗爭的精神,面對失敗,要有東山再起的精神,面對我們的工作和我們的事業(yè),我認(rèn)為首先要有敬業(yè)精神。魯迅說過,人是要有點(diǎn)精神的。一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。為生活而工作很痛苦,為工作而生活很快樂,快樂并不是只是擁有,而是知足。我們應(yīng)該對現(xiàn)在的工作知足,感到幸運(yùn),感到幸福,感謝社會為我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會和條件。世間沒有絕對的公平,重要的是心要知足。知足就意味著能夠坦然地面對并能真正地珍惜自己現(xiàn)實(shí)所擁有的一切,這是一種超然的心態(tài)。俗語說,知足者常樂。我們要感謝生活。領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了我們的工作熱情和靈感,給了我們責(zé)任感和使命感,激發(fā)了我們對生活更深層次的熱愛;同事讓我們學(xué)會與人相處,學(xué)會用寬厚的心包容所有的人和事。我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事。親人給了我們親情、溫暖、支持和信任。首先我們要知道感恩。第一篇:愛崗敬業(yè)懂得“知足”學(xué)會“感恩”愛崗敬業(yè)懂得“知足”學(xué)會“感恩”一、要學(xué)會“感恩”,懂得“知足”。古人說:“滴水之恩,須當(dāng)涌泉相報(bào)”。我們要感謝親人。使我們在工作中保持積極的心態(tài),專心我們的工作,開創(chuàng)我們的事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩,同事對我們有協(xié)助之恩。我們應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和批評,感謝同事的寬容與支持。感謝國家給予我們的一切,讓我們在生活中對別人、對環(huán)境少了一份挑剔,多了一份欣賞;少了一份刻板,多了一份笑容;少了一份急躁,多了一份從容;我們還要感謝偉大的黨,我們的成長一刻也離不開黨的培養(yǎng),沒有黨就沒有我們今天的幸福生活。懂得滿足是獲得快樂的源泉。世上充滿誘惑,欲望越多,煩惱越多,快樂也就越少。每個人擁有的財(cái)富、經(jīng)歷的生活、所處的環(huán)境都不同,但每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。人必須要 1有抱負(fù)、有理想、有愿望,有生活的目標(biāo),但也要知足知止。二、要愛崗敬業(yè),忠于職守。而我們?nèi)?,具有社會屬性的人,其支柱是什么呢?是人的精神。一個人的精神就是人的支柱。那么,怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?我認(rèn)為,敬業(yè)首先要對工作充滿熱情,這是敬業(yè)前提。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪為平庸之輩。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。其次,敬業(yè)要追求完美,這是敬業(yè)的關(guān)鍵。我們每個人如果都發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光,那么,這些光點(diǎn)聚集起來,我們的本職工作就會在全市走上先進(jìn)平臺?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干。綿延五千多年,中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。但是如果沒有奉獻(xiàn)精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。美國心理學(xué)家喬治〃斯格密說:“如果人的成功是珍藏在寶塔頂層的桂冠,那么,健康的心理就是握在我們手中的一把利劍?!北3纸】档男膽B(tài)對社會、對家庭、對個人都有著十分重要的意義。心態(tài)決定狀態(tài),心態(tài)影響行為。有些領(lǐng)導(dǎo)干部英明一世,最后在臨近退休或離任的關(guān)頭心理失衡,晚節(jié)不保,結(jié)果不僅給黨和人民的事業(yè)造成損失,自己也身敗名裂,最終一著不 “慎”,全盤皆輸。心態(tài)健康
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