【正文】 求是、客觀真實反映考評單位工作實績的原則；二是堅持公開、公平、公正，增強考評工作的透明度和民主性的原則；三是堅持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合的原則。***作風(fēng)效能建設(shè)工作考評辦法（試行）為進一步加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、改進工作作風(fēng)、提高工作效能、提升服務(wù)水平、規(guī)范公務(wù)行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝心聚力、開拓創(chuàng)新、加快推進***實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安、結(jié)合***實際，制定本考評辦法。本辦法自2012年1月1日起實施。（四）不準(zhǔn)對考評工作人員打擊報復(fù)。（二）嚴(yán)格按照考評辦法進行考評。(五）組織、人事部門要將機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考評、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對連續(xù)兩年考評排名靠后的單位黨政“一把手”取消年度評先評優(yōu)資格，并經(jīng)**機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出處理建議上報**、**。（二）對考評排名后2位的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、排名最后1位的農(nóng)牧場、排名最后1位的街道辦事處及排名后10位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報批評。***監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定，負責(zé)受理機關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為及損害群眾利益的突出問題等投訴，并進行查處。**行政服務(wù)中心組織對各辦事窗口工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進行民主評議。（三）民主評議。（二）明察暗訪。（一）日常督查。五、考評方法****機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評工作以日常督查、明察暗訪、民主評議、受理群眾投訴、查處不作為、慢作為、亂作為案件等為考評的重要手段。三、考評對象各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、街道辦事處、*直各部門、單位、駐庫各垂管單位。一是*機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對全*各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、街道辦事處、各相關(guān)部門、單位進行考評。二、組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評工作在縣機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由*機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，各考評單位積極配合。一是堅持實事求是,客觀真實地反映考評單位效能工作原則。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞**、**中心工作，以提高機關(guān)效能和執(zhí)行力為重點，以推進機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作規(guī)范化、制度化為目的，通過考評實現(xiàn)各級機關(guān)干部素質(zhì)明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為“兩個率先”奮斗目標(biāo)順利實現(xiàn)提供有力保障。第一篇：機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評辦法****縣機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評辦法（試行）為進一步加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)水平，規(guī)范公務(wù)行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，加快推進“兩個率先”，根據(jù)《***地區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評辦法》，結(jié)合我*實際，制定本考評辦法。一、指導(dǎo)思想和原則（一）指導(dǎo)思想。（二）原則。二是堅持公開、公平、公正，增強考評工作的透明度和民主性的原則；三是堅持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合的原則。機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評工作實行分級考評制。二是各單位機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對本單位各科室、下屬部門進行考評。四、考評內(nèi)容及分值設(shè)定機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作實行100分制考核，具體考核內(nèi)容：《****縣機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評細則》附后。其中，日常督查、明察暗訪、民主評議以檢查通報的形式予以公布，作為扣分依據(jù)。**機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各成員單位組成督查組，對縣委、政府重點督辦內(nèi)容，縣領(lǐng)導(dǎo)重要批示，縣委、政府重要工作部署等工作的貫徹落實情況進行督查；按照自治區(qū)、地區(qū)及縣有關(guān)規(guī)定，對縣各級機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進行督查。**機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各成員單位組成督查組定期或不定期對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）場、街道辦事處和各有關(guān)部門、單位機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進行明察暗訪。由縣機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織，定期或不定期對各部門、單位工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進行民主評議。（四）受理投訴。六、考評結(jié)果的運用（一）對考評排名前3位的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、排名第1位的農(nóng)牧場、排名第1位的街道辦事處及排名前15位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報表彰。同時，**、**分管領(lǐng)導(dǎo)對這些單位黨政一把手進行誡勉談話，并向*機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送整改方案，限期整改。（四）垂直管理單位的考評結(jié)果除運用上述考評辦法外，由**機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向其上級主管單位通報有關(guān)情況。七、考評紀(jì)律（一）堅持公開、公平、公正。（三）不準(zhǔn)弄虛作假，提供虛假數(shù)據(jù)。本辦法由****機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。第二篇：機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評辦法2關(guān)于印發(fā)《***作風(fēng)效能建設(shè)工作考評辦法（試行）》的通知各***黨委、人民***，***直及駐***各單位：為規(guī)范***作風(fēng)效能建設(shè)工作考評標(biāo)準(zhǔn)，進一步明確機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的要求，促進***作風(fēng)效能建設(shè)工作的高效有序的開展，***“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《***作風(fēng)效能建設(shè)工作考評辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實。一、指導(dǎo)思想和原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞***中心工作，以著力提高效能和執(zhí)行力為重點，以推進機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作規(guī)范化、制度化為目的，通過考評實現(xiàn)***各級機關(guān)干部素質(zhì)明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為實現(xiàn)***跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的服務(wù)和保障。二、組織領(lǐng)導(dǎo)***作風(fēng)效能建設(shè)考評工作在***“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由***“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)組織實施。一是***“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各***，***直及駐***各單位的考評；二是各***，***直及駐***各單 位機關(guān)作風(fēng)效能領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對本***，***直及駐***各下屬單位進行考評。（一）對***領(lǐng)導(dǎo)重要批示件及督辦內(nèi)容貫徹落實情況的考核對***明確要求落實或重點督查的工作任務(wù)，不按時落實的，每件次扣4分；因工作不落實而對全局工作造成不利影響的，每件次扣5分。此部分扣分依據(jù)分別由***辦公室、人大工委辦公室、***辦公室、政協(xié)工委辦公室向***“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供。按照“一個行政機關(guān)的審批事項向一個科室集中、行政審批科室向行政服務(wù)中心集中，保障進駐行政服務(wù)中心審批事項到位、審批權(quán)限到位”的要求、行政審批事項（含各類年檢和服務(wù)事項）未進入行政服務(wù)中心辦理的扣30 分，每少一項扣除相應(yīng)分值；對只受理不