3加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升工作效能-展示頁
2024-08-18 06:01本頁面
【正文】 任務(wù)，督查室每月、每季進(jìn)行督查考核，并將督查情況計入個人年終考核。在鎮(zhèn)情、微信工作群設(shè)立光榮榜，每月評選出在工作上肯賣力、善打硬仗、工作成效特別明顯的鎮(zhèn)村干部先進(jìn)典型，在光榮榜上表彰，激發(fā)廣大干部的工作熱情，形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍。年初，召開班子成員和部門負(fù)責(zé)人專題會議，制定近期和長期創(chuàng)新指標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門和個人，在完成本職工作的同時，每月都要制定創(chuàng)新性活動計劃，月初分別在各個層次的例會上交流，月底總結(jié)點(diǎn)評。今年以來， xx 單位按照 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提效能、促發(fā)展 ”活動部署，出真招、下真功、求實(shí)效，積極創(chuàng)新管理方式，深入落實(shí) “ 三種意識 ” 、 “ 三個辦法 ” 、 “ 三項工程 ” ，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，有力地推動了全
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