房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求-展示頁(yè)
2024-10-28 13:09本頁(yè)面
【正文】 市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。代表企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)和社會(huì)有關(guān)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。對(duì)于所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督權(quán)及工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和績(jī)效有考核權(quán)。對(duì)于開(kāi)盤(pán)式促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。銷售經(jīng)理的權(quán)限：對(duì)于銷售部所屬員工寄各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。本崗位任職要求：本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)本專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備項(xiàng)目研究與策劃能力，以及良好的文化底蘊(yùn)及審美欣賞力；4年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷，有創(chuàng)意性思維，與時(shí)具進(jìn)；熟悉創(chuàng)作與發(fā)布，能與第三方協(xié)作單位溝通對(duì)接，并有一定的管理能力和成本控制能力；有知名的房地產(chǎn)代理公司經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)地產(chǎn)項(xiàng)目的提案、媒體經(jīng)驗(yàn)；成熟穩(wěn)重、能承受較大工作壓力，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；第二篇：房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求一、崗位職責(zé)銷售經(jīng)理的職能：參與銷售計(jì)劃的制定。第一篇：房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求房地產(chǎn)公司營(yíng)銷部經(jīng)理工作職責(zé)：（壹、）本職：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃總體思路、銷售策略制定和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)策劃部的日常工作管理。（貳、）職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)（1）參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)1）參與重大設(shè)計(jì)方案、重大設(shè)計(jì)變更方案的論證會(huì)，評(píng)選最優(yōu)方案2）參與公司和規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝坏臏贤▍f(xié)工作3）參與審核方案通知書(shū)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件、項(xiàng)目勘察報(bào)告等項(xiàng)目前期文件職責(zé)（2）負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究1）根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門(mén)職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化2）負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)3）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究職責(zé)（3）依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門(mén)銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃，并予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超越1）根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定項(xiàng)目銷售計(jì)劃與銷售費(fèi)用預(yù)算對(duì)部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制職責(zé)（4）部門(mén)內(nèi)行政管理1）負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃2）負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)的綜合計(jì)劃3）負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作（叁、）權(quán)力：、下屬人員考核權(quán)（肆、）工作協(xié)作關(guān)系：：公司內(nèi)所有部門(mén)：市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會(huì)資源【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體策劃思路，組織制定項(xiàng)目銷售策略及前期包裝方案，項(xiàng)目媒體計(jì)劃和價(jià)格體系等；協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展項(xiàng)目策劃工作；負(fù)責(zé)與公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、發(fā)展商、設(shè)計(jì)院和相關(guān)部門(mén)的專業(yè)溝通；把控項(xiàng)目的策略方向，撰寫(xiě)策劃報(bào)告、活動(dòng)方案、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告等；對(duì)項(xiàng)目策劃工作進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。銷售隊(duì)伍的組織管理銷售人員的招聘、培訓(xùn)客戶需求分析，銷售預(yù)測(cè)銷售案場(chǎng)組織管理
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