銷售經(jīng)理崗位職責合集-展示頁
2024-10-26 23:59本頁面
【正文】 部門管理崗位，領導每個銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標。在總經(jīng)理和銷售總監(jiān)的領導下實現(xiàn)公司利益的最大化，體現(xiàn)自身的價值。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。二、以銷售人員的工作職責為基礎，全面開展銷售工作，完成個人及部門的全年銷售任務按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理安排部門員工，檢查和指導篩選潛在客戶和建立客戶檔案。安排和制定部門員工對客戶信息進行細致有效地分析，確定并建立部門意向客戶檔案。負責員工的業(yè)績考核和員工的升降機制考核。四、制定銷售部門的全年銷售任務，結合團隊的力量努力完成部門的全年目標制定銷售部門全年的工作目標和工作重心，指導協(xié)助銷售人員工作目標的制定。對部門員工的客戶信息匯總，并提出合理的建議指導或協(xié)助對重點客戶的拜訪跟進。公司及部門規(guī)章制度的執(zhí)行、落實和監(jiān)督。六、積極組織公司和部門的各項會議及培訓組織公司和部門的會議和培訓，提供良好的學習交流和總結的機會，認真反饋部門員工培訓學習效果。七、其他在總經(jīng)理的領導下與其他部門進行交流協(xié)調(diào)和開展相關工作。銷售部第二篇：銷售經(jīng)理崗位職責分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；擬訂銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；根據(jù)中期及銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡；根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備；匯總市場信
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