【正文】 考核的具體安排和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（二）受理職業(yè)技能鑒定申請，對申報(bào)表進(jìn)行資格初審，經(jīng)副所長、所長審核后，提交職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批。五、職業(yè)技能鑒定所考務(wù)人員崗位職責(zé)在正、副所長領(lǐng)導(dǎo)下，從事職業(yè)技能鑒定所的日?？紕?wù)管理工作。（十四）考試中保持廉潔自律，維護(hù)考評員自身形象，不得享用應(yīng)考人的食物、飲料、香煙等，更不得收受應(yīng)考人的禮品或紀(jì)念品，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。（十三）嚴(yán)格遵守考評員回避制度。（十一）客觀如實(shí)地作好考評記錄，除考場負(fù)責(zé)人、巡視員、考務(wù)人員佩戴標(biāo)志進(jìn)入考場、考點(diǎn)外，有權(quán)拒絕其他任何人進(jìn)入本考場；有權(quán)拒絕任何組織或個人更改考評結(jié)果等非正當(dāng)要求。（九）嚴(yán)格執(zhí)行評分標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自更改，降低或提高評分標(biāo)準(zhǔn)，若發(fā)現(xiàn)評分標(biāo)準(zhǔn)有問題，應(yīng)立即向鑒定所辦公室報(bào)告，并積極提出建議。（八）每個考試項(xiàng)目最少二名考評員，同時(shí)對照評分標(biāo)準(zhǔn)各自打分，最后交記錄員匯總，取各考評員記分的算術(shù)平均值為應(yīng)考人該項(xiàng)得分。鑒定考試前15分鐘進(jìn)入考場或考點(diǎn)，核對考點(diǎn)、工位。（五）考評員必須熟悉操作項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范、程序、方式和方法。（四）考評員在實(shí)際操作技能鑒定考試前應(yīng)會同鑒定所負(fù)責(zé)人，一同對鑒定場所的準(zhǔn)備工作進(jìn)行全面檢查。（三）考評員應(yīng)在勞動行政部門規(guī)定的考評工種（專業(yè)）、技術(shù)等級、區(qū)域范圍內(nèi)實(shí)施考評。四、職業(yè)技能鑒定所考評人員崗位職責(zé)（一）考評員在執(zhí)行考評工作時(shí)，必須佩戴由上級主管部門統(tǒng)一制發(fā)的帶本人照片的職業(yè)技能鑒定考評員胸卡標(biāo)志。（七）做好職業(yè)技能鑒定的保密工作。（五）負(fù)責(zé)鑒定信息網(wǎng)上的收取和發(fā)送。（三）負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證等考務(wù)系統(tǒng)的各種報(bào)表的打印。三、職業(yè)技能鑒定所辦公室人員崗位職責(zé)在正、副所長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、及咨詢服務(wù)等工作。（八）主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報(bào)工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。對考評小組工作提出評價(jià)意見。（五）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行理論考試和操作技能考核。（四）制定職業(yè)技能鑒定所建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和調(diào)整意見。（二）在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的日常管理和計(jì)劃審定工作。（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。（九）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（七）主管職業(yè)技能鑒定所的財(cái)務(wù)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，定期檢查收支情況。（五）組織制定職業(yè)技能鑒定所年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；審批職業(yè)技能鑒定所的年度工作總結(jié)報(bào)告。（三）開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實(shí)做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。第一篇：(三)鑒定所崗位職責(zé)佛山市順德區(qū)第二職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)一、職業(yè)技能鑒定所長職責(zé)在?。ㄊ校┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鑒定所的管理工作。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。（二）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)。（四）組織職業(yè)技能鑒定所工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。（六）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備配置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善工作。（八）指導(dǎo)副所長處理好職業(yè)技能鑒定所的日常工作。二、職業(yè)技能鑒定所副所長職責(zé)受所長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實(shí)做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。（三）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所的鑒定條件，努力提高鑒定工作質(zhì)量。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)工作。（六）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。（七）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費(fèi)的收支管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。（九）認(rèn)真及時(shí)地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）負(fù)責(zé)鑒定人員申報(bào)表資料的錄入。（四）負(fù)責(zé)鑒定考試成績的統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)。（六）做好職業(yè)技能鑒定所的檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。（八）為完善職業(yè)技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設(shè)性意見。（二）考評中要堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，辦事公道，遵守考場規(guī)則和考試紀(jì)律，要有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)。高一級考評員可行使低一級考評員的考評權(quán)。對不具備鑒定條件的考場由考評人員與鑒定所負(fù)責(zé)人協(xié)商解決，必須達(dá)到規(guī)定要求才能進(jìn)行操作。（六）考評員每次考評時(shí)，提前30分鐘到達(dá)考場辦公室參加考評員會議，接受考評任務(wù)。（七）每項(xiàng)操作項(xiàng)目考試時(shí)，應(yīng)檢查準(zhǔn)考證、身份證或?qū)W生證與應(yīng)考者是否相符，杜絕冒名頂替，不得允許應(yīng)考人員攜帶與考試有關(guān)的書籍、工具、半成品、成品，同時(shí)提醒應(yīng)考人員檢查工位的技術(shù)條件。匯總表上必須有參加該項(xiàng)考評的考評員和統(tǒng)分員簽字，方可生效。（十）考評期間，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員有違反操作規(guī)程，有事故隱患或出現(xiàn)事故苗頭，應(yīng)立即指令停止操作，并勸其退場。（十二）考評時(shí)間終止后，應(yīng)立即停止應(yīng)考人員的操作（評分標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的除外）并組織退場?？荚u中如遇親友參加鑒定，應(yīng)主動向考點(diǎn)負(fù)責(zé)人或巡視員說明，以便替換，否則，操作考試成績無效。（十五）考評員在考評中不與應(yīng)考人交談，不得以任何形式營私舞弊，不準(zhǔn)袒護(hù)、支持、協(xié)同應(yīng)考人員作弊，否則由此而造成考試作廢的，由當(dāng)事人和該