【正文】 試中出現(xiàn)的各種問題。四、職業(yè)技能鑒定所（站）考務管理崗位職責在正、副所（站）長領導下，從事職業(yè)技能鑒定所（站）的日常考務管理工作。（二）負責、季度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。負責職業(yè)技能鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計工作。（八）指導副所（站）長處理好職業(yè)技能鑒定所（站）的日常工作。（一）認真貫徹執(zhí)行有關職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省、市職業(yè)技能鑒定指導中心的指導、監(jiān)督、檢查。（三）根據(jù)本單位高技能人才工作的需要，可參與高技能人才考評技術與方法的研究探討，對本單位高技能人才的培訓評價工作進行指導和評估。職業(yè)技能鑒定所（站）技術支持人員管理辦法一、鑒定工作技術支持人員的任職條件：（一）必須具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，公正廉潔，忠實履行職責，盡心盡力做好相關的技術支持工作。（七）完成領導交辦的臨時工作任務。（七）計算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎金、津貼。（十）做好保密工作。負責準考證的核發(fā)工作。（五）負責職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。對考評小組工作提出評價意見。（一）認真學習，貫徹執(zhí)行有關職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺接受省、市職業(yè)技能鑒定指導中心的指導、監(jiān)督、檢查。（三）開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規(guī)定及時歸檔。（二）負責技能鑒定所計算機信息管理和網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運轉。（五）協(xié)助所長組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓工作；負責專業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。（十四）考試中保持廉潔自律，維護考評員自身形象，不得享用應考人的食物、飲料、香煙等，更不得收受應考人的禮品或紀念品，違者按有關規(guī)定從嚴處理。（八）每個考試項目最少二名考評員，同時對照評分標準各自打分，最后交記錄員匯總，取各考評員記分的算術平均值為應考人該項得分。（三）考評員應在勞動行政部門規(guī)定的考評工種（專業(yè)）、技術等級、區(qū)域范圍內實施考評。（三）負責準考證等考務系統(tǒng)的各種報表的打印。（五）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行理論考試和操作技能考核。（九）完成上級領導交辦的其他任務。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。（四）組織職業(yè)技能鑒定所工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務學習，不斷提高工作人員的政治素質、職業(yè)道德水平和業(yè)務能力。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。（七）負責職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。（六）做好職業(yè)技能鑒定所的檔案管理，嚴格執(zhí)行檔案管理制度。對不具備鑒定條件的考場由考評人員與鑒定所負責人協(xié)商解決，必須達到規(guī)定要求才能進行操作。（十）考評期間，若發(fā)現(xiàn)應考人員有違反操作規(guī)程，有事故隱患或出現(xiàn)事故苗頭，應立即指令停止操作，并勸其退場。（一）負責鑒定公告的審核、發(fā)布。（八）負責證書制作過程的協(xié)調工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發(fā)手續(xù)。（五）完成領導交辦的臨時工作任務。（八）完成領導交辦的臨時工作任務。（六）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的設備配置、基礎設施建設和完善工作。（三）負責職業(yè)技能鑒定所（站）的建設及設備購置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質量。（九）認真及時地完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。（八）為完善職業(yè)技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設性意見。（五）協(xié)助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓工作；負責專業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。（二）按上級要求編制財務計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進行統(tǒng)計分析。（二）負責鑒定人員申報表資料的錄入。（三）按照考試及監(jiān)考規(guī)定檢查監(jiān)考人員的資格和配備情況，對監(jiān)考回避和考場巡視制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。（四）必須身體健康，有較強的工作能力，年齡一般不超過60歲，并且能夠勝任所承擔的技術支持工作。（三）技術支持人員應積極開展工作，連續(xù)一年因個人原因沒有開展工作或違反本所（站）有關規(guī)定的成員要限期整改并進行相應的處理，視其情節(jié)輕重給予批評教育直至取消其任職資格。（三）開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。（一）認真學習，貫徹執(zhí)行有關職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺接受省、市職業(yè)技能鑒定指導中心的指導、監(jiān)督、檢查。對考評小組工作提出評價意見。（五）負責職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。負責準考證的核發(fā)工作。（十）做好保密工作。（七）計算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎金、津貼。（七）完成領導交辦的臨時工作任務。第四篇：職業(yè)技能鑒定所考務人員崗位職責《國家職業(yè)資格鑒定（技能操作）通知單》，并落實有關事宜。，回收《考評人員評分表》原件和評分對照表，填寫并封合《職業(yè)技能鑒定情況鑒定所（點）記錄表》，一并遞交督考員封袋。四、組織職業(yè)技能鑒定所工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務學習。副所長職責受所長委托，全面負責學院職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。六、協(xié)調鑒定過程中的有關事宜。綜合管理崗位職責負責職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業(yè)技能鑒定的咨詢服務等工作。三、嚴格按照標準，做好理論知識考試、技能操作考核的閱卷評分及綜合評審工作