【摘要】第一篇:轉(zhuǎn)化高中后進生的方法-后進生轉(zhuǎn)化 轉(zhuǎn)化高中后進生的方法 人們常說,有好學生才有好老師。意思是學生能促使教師進步。尤其是在專業(yè)知識方面。而我同樣認為,后進生也能促使教師進步,主要是對于班主任...
2024-10-28 15:50
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 考研復習要講究技巧 在討論學習方法之前,教育名師先和大家談?wù)務(wù)螌W習的幾大誤區(qū): 大家都會做歷年真題,也大...
2025-04-05 21:53
【摘要】“后進生”的轉(zhuǎn)化方法和技巧 “后進生'的轉(zhuǎn)化方法和技巧 后進生又叫“問題同學'或“差生',是指班級中在某些方面(如:智力、成果、思想品德等)落后于全班同學進展水平的同學。后進生雖不多,但能量卻不小...
2024-10-24 08:19
【摘要】班主任工作范文之批判學生要講究藝術(shù) 人生了病要吃藥打針,學生犯了錯誤需要批判教育,是自然之理。蘇霍姆林斯基在《和青年校長的談話》中指出:“教育者的任務(wù)是既要激發(fā)兒童的決心和自尊心,也要對學生心靈...
2025-03-30 04:58
2025-03-15 02:20
【摘要】第一篇:淺談“后進生”的轉(zhuǎn)化方法和技巧 淺談“后進生”的轉(zhuǎn)化方法和技巧 茶陵縣湖口中心小學 譚慧 后進生又叫“問題學生”或“差生”,是指班級中在某些方面(如:智力、成績、思想品德等)落后于全班...
2024-10-28 13:56
【摘要】第一篇:后進生轉(zhuǎn)化記錄-后進生轉(zhuǎn)化 后進生轉(zhuǎn)化記錄 (一)下面就是我們引導小賴走出“后進生”行列,走進“優(yōu)生”行列的教育案例。 一、學生的自然情況 姓名:小賴 性別:男 年齡:十八歲高一學...
2024-10-17 22:03
【摘要】第一篇:后進生轉(zhuǎn)化案例-后進生轉(zhuǎn)化 后進生轉(zhuǎn)化案例 我們班有個小男生叫強宏,他今年10歲了。剛?cè)胄7职嗟臅r候,他的母親找到我。因為本身我和他的母親就認識,所以他的母親很放心兒子在我們班,臨走時對孩...
2024-10-17 14:41
【摘要】第一篇:后進生轉(zhuǎn)化計劃-后進生轉(zhuǎn)化 后進生轉(zhuǎn)化計劃 (一)后進生轉(zhuǎn)化工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),是班主任作好班級工作的關(guān)鍵。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過...
2024-10-17 14:52
【摘要】第一篇:后進生轉(zhuǎn)化的方法 1、動之以情,消除戒備心理 教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭,當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們將...
2024-10-25 16:43
【摘要】第一篇:后進生轉(zhuǎn)化措施-后進生轉(zhuǎn)化 后進生轉(zhuǎn)化措施 (一)培養(yǎng)學習興趣 興趣是促進其自覺學習的原動力,興趣是最好的老師。如果對學習產(chǎn)生濃厚的興趣,他們自然就不會把學習當苦差事。我們經(jīng)??吹?,孩子...
2024-10-15 23:29
【摘要】第一篇:后進生轉(zhuǎn)化案例-后進生轉(zhuǎn)化 后進生轉(zhuǎn)化案例 悠悠蘆花 案例:郭志豪是個體育愛好者,對政治學習畏懼如虎;上課常常做小動作,講小話;作業(yè)不認真,應(yīng)付了事;但他樂于幫助別人,尊敬老師,愛護同學...
【摘要】第一篇:后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)-后進生轉(zhuǎn)化 后進生轉(zhuǎn)化總結(jié) 讓每一個學生成才,讓每一位家長放心,提高全民族的科學文化素質(zhì),教育要求我們面向全體學生。實施素質(zhì)教育要求面向全體兒童、少年,促進每一個學生的發(fā)展...
【摘要】第一篇:就餐禮儀要講究 吃好飯餐飲禮儀之二就餐禮儀要講究,謙讓長輩關(guān)愛??;盛飯打菜要知道,能吃多少盛多少;不挑食來不暴飲,均衡營養(yǎng)才最好;珍惜糧食不浪費,節(jié)約美德需記牢;?;障蛏舷蛏屏⒌铝⑷? 吃好...
2024-11-09 18:19
【摘要】第一篇:初中數(shù)學教學中后進生的轉(zhuǎn)化問題-后進生轉(zhuǎn)化 初中數(shù)學教學中后進生的轉(zhuǎn)化問題 后進生會時刻圍繞著農(nóng)村初級學校和教學質(zhì)量,從我?guī)啄陙淼慕虒W體會,后進生對學習產(chǎn)生逆反的情緒,是提高整體教學水平的...
2024-10-13 12:20