【正文】 還需進(jìn)一步規(guī)范。準(zhǔn)確、及時發(fā)放職工工資，耐心細(xì)致做好工資調(diào)整解釋工作，為職工代扣代繳保險費、公積金等，堅持做到周到服務(wù)，讓職工滿意。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。根據(jù)要求公示了我院的藥品和醫(yī)療服務(wù)價格，規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理水平上了新臺階。及時上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為新醫(yī)改政策的制定提供了依據(jù)。積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟(jì)信息。對重點科室重點設(shè)備管理落實到人頭，并進(jìn)行績效評估，保證了設(shè)備的使用效率。年初制定了《重建資金管理制度》以及《公衛(wèi)資金管理制度》，并將管理制度嚴(yán)格落實到具體工作中，建立了資金使用臺賬，每一筆專項資金的開支都在規(guī)定的范圍之內(nèi)并做到手續(xù)齊備。按照國家財政部和衛(wèi)生部頒布的新《醫(yī)院財務(wù)制度》和新《醫(yī)院會計制度》的要求，完成了新舊會計賬務(wù)處理的銜接工作，全面清查了我院的流動資產(chǎn)，完成了新制度總賬、明細(xì)賬、報表的設(shè)置。今年16月份我院醫(yī)療業(yè)務(wù)實現(xiàn)門診13775人次，住院705人次；，%?，F(xiàn)將xx年上半年財務(wù)工作情況匯報如下：一、今年開展的主要工作根據(jù)單位實際工作需要，分析上預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)本國家、省、市、區(qū)有關(guān)文件要求，科學(xué)的編制了收支預(yù)算，嚴(yán)格控制醫(yī)療成本，積極參與了本工資分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo)，多措并舉，使我院在創(chuàng)收的同時，厲行節(jié)約；在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著目標(biāo)而努力。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)對衛(wèi)生院院、科領(lǐng)導(dǎo)班子和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)等多方面加強(qiáng)職工思想道德學(xué)習(xí)。20xx年，完成業(yè)務(wù)總收入元，其中醫(yī)療收入元。建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視81次，訪視率98%，為全鎮(zhèn)06歲兒童保健管理780人，系統(tǒng)管理780人，系統(tǒng)管理率100%。a群流腦疫苗應(yīng)種192人次，實種192人次，接種率100%。乙肝疫苗應(yīng)種320人次，實種320人次，接種率100%。含麻疹組份第一劑應(yīng)種121人次，實種121人次，接種率100%。脊灰糖丸：應(yīng)種302人次，實種302人次，接種率100%。20xx上半年，我鎮(zhèn)農(nóng)村居民規(guī)范化建檔人，建檔率達(dá)到%。(二)初步建立基本用藥制度嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度，從20xx年1月1日起，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院100%使用基本藥物，對基本藥物價格進(jìn)行院內(nèi)公示，實行藥品零價銷售政策，并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、重點改革工作進(jìn)展情況(一)加快推進(jìn)新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療(1)20xx年，我鎮(zhèn)共有人參加20xx新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)95%以上，籌資總額元。第二篇：衛(wèi)生院年終工作總結(jié)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)120xx年，在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實醫(yī)改政策。2013年我院全體醫(yī)護(hù)人員一定要克服各種困難找出缺點，發(fā)揮長處，把我院的工作重點轉(zhuǎn)移到衛(wèi)生防疫、健康教育、婦幼保健和新型農(nóng)村合作醫(yī)療方面，落實和完善各項工作制度，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，抓好院內(nèi)感染各項工作，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生，抓好繼續(xù)教育工作，制定人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。急救設(shè)備配備缺乏。五、存在的問題及下年的工作計劃。四、衛(wèi)生防疫和婦幼保健工作。黨員的思想認(rèn)識得到了提高。三、黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢工作。我院現(xiàn)有黨員3人，醫(yī)院黨黨員能按時完成上級黨組織安排的一切工作任務(wù)，并按時參加黨員電化教育，參加學(xué)習(xí)的出勤率達(dá)到90%以上，全體黨員今年無一例違法違紀(jì)的行為，在工作學(xué)習(xí)當(dāng)中黨員嚴(yán)格要求自己，處處起到先鋒模范作用。今年我院還針對特殊情況，我院成立了專門的重大事故醫(yī)療救護(hù)小組，制定了重大事故醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案，配備了簡易的專業(yè)救護(hù)器械和藥品，并指定專業(yè)人員負(fù)責(zé)，2012年共到事故現(xiàn)場實行緊急醫(yī)療救護(hù)3次，由于救治及時避免了重大傷亡事故的發(fā)生。我院實行了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，會計賬目清楚，出納的工作做到日清月結(jié)，現(xiàn)金每天按時交到銀行，在源頭上加強(qiáng)了藥品的質(zhì)量控制和管理，從而杜絕了假冒偽劣藥品的流入，保證了廣大人民群眾的用藥安全，減少了藥品的損失和浪費。我院全體工作人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項方針政策，特別是對醫(yī)療衛(wèi)生行政法規(guī)和條列學(xué)習(xí)和施實，今年是我院開展農(nóng)村合作醫(yī)療的開局之年，我院認(rèn)真做好了前期的準(zhǔn)備工作，今年1至2月我院積極開展了農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳工作，我院開展農(nóng)村合作醫(yī)療資金的籌集宣傳工作。今年在上級衛(wèi)生行政部門支持和爭取下，完成了上劃入編工作，新型農(nóng)村合作醫(yī)療的前期工作也納入有醫(yī)院的日常工作中，B超、半自動生化儀等10余件（臺），人員結(jié)構(gòu)有中級職稱（主治醫(yī)師）1人，醫(yī)師3人，護(hù)士7人，檢驗士3人，其他5人。這一切都充分的說明，改革開放的政策是有活力的，是成功的，是受到全體醫(yī)護(hù)人員極大歡迎的。現(xiàn)將2012年具體工作總結(jié)如下：一、醫(yī)院的基本情況：我院現(xiàn)有在編人員為人，充分利用現(xiàn)有的條件和設(shè)備擴(kuò)大了服務(wù)的范圍和項目，極大的方便了廣大鎮(zhèn)區(qū)的人民群眾就醫(yī)，受到了患者的一致好評，同時也增加了經(jīng)濟(jì)效益。第一篇：衛(wèi)生院工作總結(jié)衛(wèi)生院工作總結(jié)2012年我院全體醫(yī)護(hù)人員在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在改革開放大好形勢的推動下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和上級衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生防疫、婦幼等有關(guān)法律法規(guī)。我院在多方面得到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的支持，為鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和計劃生育工作做出了一定的貢獻(xiàn)。我院近年來實行績效考核的方式，責(zé)任指標(biāo)細(xì)化到了每個人，并落實到每人的工資和獎金上，經(jīng)過改革和工作中的磨練，全體工作人員真正體會到了改革帶來的好處和實惠，同時激發(fā)了全體醫(yī)護(hù)人員工作時的積極性和全心全意為人民服務(wù)的熱情，我們現(xiàn)在看到的是搶活干、掙活干、要活干的情況，服務(wù)態(tài)度也一個比一個好，人浮于事、互相推諉的現(xiàn)象在我院蕩然無存。在此基礎(chǔ)上我院全面地提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，實行了《國家基本藥物制度》最大程度降低了藥品的價格，減免了多項診療費，以及對殘疾、老人、貧困家庭的優(yōu)惠政策。二、醫(yī)療及經(jīng)濟(jì)情況。我院同時還大力維護(hù)和推廣入村服務(wù)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行證照齊全、持證上崗的工作制度，嚴(yán)格處方病歷和單據(jù)填寫制度，對不合格的處方和病歷進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，并安排專人負(fù)責(zé)此項工作，處方和病歷的質(zhì)量控制有了很大的提高，環(huán)境和衛(wèi)生勞動紀(jì)律常抓不懈，上下班遲到和早退、脫崗、串崗現(xiàn)象基本杜絕，在此基礎(chǔ)上我院為提高專業(yè)技術(shù)水平又派出婦幼專業(yè)人員1人到上級醫(yī)院（為期1個月）進(jìn)修學(xué)習(xí)，為此我院今年在工作精神、學(xué)習(xí)等方面都有了很大的改觀，在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，2012年門診就診人數(shù)4862人，各種疫苗接種845人次，脊髓灰質(zhì)炎應(yīng)急強(qiáng)化1852人次，全年孕產(chǎn)婦管理54人次。我院今年在院內(nèi)感染和預(yù)防禽流感工作中投入大量資金和人力，專門安排了專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，先后共投入資金800余元，舉行培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)各類人員39人次。政治思想和黨建工作。特別是今年在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大家的學(xué)習(xí)熱情高漲，工作也更加積極努力，服務(wù)態(tài)度更加的熱情周到，受到了鎮(zhèn)區(qū)廣大人民的一致好評，這些充分說明我院黨支部是一支堅強(qiáng)的特別能戰(zhàn)斗的黨支部，在醫(yī)院的各項工作中黨員起到了重要的作用，在鎮(zhèn)區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生工作中做出了一定的貢獻(xiàn)。在鎮(zhèn)黨委和紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)下，我院今年在黨風(fēng)和紀(jì)檢工作方面也做出了很好的成績，全年組織黨員觀看了黨員電教片和警世片，每位黨員認(rèn)真作了筆記，并撰寫了心得體會。特別是當(dāng)前反商業(yè)賄賂專項治理工作中，我院專門成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，積極配合上級主管部門的檢查和監(jiān)督，清查了會計和出納的各個賬目和報表，在上級主管部門的檢查中，我院未發(fā)現(xiàn)任何商業(yè)賄賂的情況。在衛(wèi)生防疫方面本年度我院共發(fā)現(xiàn)各類傳染病8例，其中結(jié)核病4例，腮腺2例，水痘2例；我院嚴(yán)格執(zhí)行各項傳染病疫情上報制度，今年把所有發(fā)現(xiàn)的疫情及時上報給上級衛(wèi)生防疫站，并進(jìn)行及時的治療和預(yù)防宣傳，婦幼保健工作在全院醫(yī)護(hù)人員和婦幼專干的共同努力下，圓滿完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)，全年管理孕婦54人，產(chǎn)婦54人，早孕建卡84人，出生活產(chǎn)嬰兒54人，總產(chǎn)后訪視54人次，今年全年3例孕產(chǎn)婦及新生兒死亡病例。在總結(jié)成績的同時，我們也清楚得看到我院也存在著一些問題，主要是各種規(guī)章制度和專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程還沒有完全落到實處，處方和單據(jù)的填寫還存在缺陷，院內(nèi)感染方面工作不夠完善，管理沒有到位，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育沒有達(dá)到預(yù)期的效果，特別是宣傳教育工作，偏重于抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)而放松了思想政治工作，傳染病和流行病的宣傳力度不到位，措施實施不完全，醫(yī)院內(nèi)部管理也還存在有漏洞，醫(yī)療設(shè)備的使用率還較低，輔助檢查的項目偏少?，F(xiàn)有設(shè)備部分老化，急需進(jìn)一步的更新。把鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在今年的基礎(chǔ)上再推上一個新的臺階，讓組織和上級政府放心，讓全體鎮(zhèn)區(qū)廣大群眾滿意。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務(wù)，積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建活動，扎實做好市衛(wèi)生局衛(wèi)生責(zé)任目標(biāo)管理工作，通過全院職工的不懈努力，各項工作得到了一定的進(jìn)展，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。(2)合作醫(yī)療補(bǔ)償情況：20x上半年(20xx年1月20xx年6月)全鎮(zhèn)門診補(bǔ)償人次，總金額元，衛(wèi)生院住院補(bǔ)償人次，總金額xx元。(三)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。20xx上半年開展冷鏈運轉(zhuǎn)次，各苗接種率分別為：卡介苗應(yīng)種98次，實種98人次，接種率100%。百白破應(yīng)種315人次，實種315人次，接種率100%。含麻疹組份第二劑應(yīng)種108人次，實種108人次，接種率100%。甲肝疫苗應(yīng)種82人次，實種82人次，接種率100%。a+c流感疫苗，接種129人次，實種129人次，接種率100%。二、院長衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書完成情況把行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)作為重點工作來抓，成立以院長為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，到10月底來共組織職工學(xué)習(xí)行風(fēng)知識10余次，開展職工、病人滿意度調(diào)查5余次，處罰違紀(jì)職工0人次。藥品收入元。衛(wèi)生院年終工作總結(jié)2上半年，我院財務(wù)工作在區(qū)衛(wèi)生局計財股的監(jiān)督指導(dǎo)下，在衛(wèi)生院院務(wù)管理委員會的正領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，出色地完成了各項工作任務(wù)。方案自4月份實行以來，極大的激勵了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。由于從1月1日起實行了基本藥物制度。做好了各種專項用資金的管理使用工作。對全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。二、各項日常工作圓滿完成嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并認(rèn)真執(zhí)行，層層把關(guān)，堅持原則，不徇私情。按時完成衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報工作。按物價局的要求，我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，無亂收現(xiàn)象。讓病人“看放心病、交明白錢”，自今年以來，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權(quán)，繼續(xù)實行“每日清單制”此項工作既方便了病人，也完善了本院的管理，得到了廣大群眾的充分認(rèn)可。也促進(jìn)了醫(yī)院管理水平，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平。按相關(guān)規(guī)定管理空白憑證，按照檔案管理要求及時完成了會計憑證、賬簿、報表等有關(guān)會計資料的整理歸檔工作。對單位業(yè)務(wù)不甚熟悉，與醫(yī)院相關(guān)科室協(xié)調(diào)不夠，怎樣提高醫(yī)療業(yè)務(wù)收入的建議較少。四、今后努力的方向進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)與醫(yī)院各科室的溝通和協(xié)調(diào)，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展做好保障工作，努力提高醫(yī)療收入，降低藥品費用。完善大額支出的相關(guān)手續(xù)，做到大額支出有報告（請示）、有方案、有論證、有考核，確保資金使用效益；完善支出票據(jù)的經(jīng)辦、審批手續(xù)。一年來，在區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和東城黨委政府大力支持下，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員奮力拼搏，全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“救死扶傷，一切以病人為中心”的服務(wù)理念。全院職工團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中有升，年總收入為186萬元，、收治門診人次達(dá)1630人次、收治住院人次達(dá)978人次（新農(nóng)合965人次）。二、落實硬件建設(shè)，改善醫(yī)院環(huán)境發(fā)展是硬道理。醫(yī)院緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律，豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路。另一方面，隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的深入開展，原有的業(yè)務(wù)用房已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾日益增長的醫(yī)療需求，特別是門診醫(yī)療用房陳舊及擁擠，這成為當(dāng)前制約我院發(fā)展的最大瓶頸。目前，現(xiàn)該工程正緊張有序的進(jìn)行，預(yù)計明年4月竣工。醫(yī)院就上升到一個新的層次，達(dá)到一個新的規(guī)模。三、實施人才戰(zhàn)略，加速人才培養(yǎng)。一方面“請進(jìn)來”是指在區(qū)人事局及衛(wèi)生局統(tǒng)一進(jìn)行公開衛(wèi)生技術(shù)人員招聘中，招進(jìn)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的人員，今年就招進(jìn)2名有實力有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的技術(shù)人員充實我院。 “走出去”是指擬選派我院的年輕醫(yī)師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)人員的帶領(lǐng)下，提升我院的整體業(yè)務(wù)水平。并多次組織業(yè)務(wù)骨干外出參加由衛(wèi)生局等主辦的專家講座，為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，提升了醫(yī)務(wù)人員的整體水平。例如，我們積極改善醫(yī)院環(huán)境和職工住房，今年爭取了醫(yī)院公轉(zhuǎn)住房項目，文件已批復(fù)，估計明年6月份絕大大部分職工就可以搬進(jìn)了寬敞明亮的新宿舍樓。完善質(zhì)量控制體系，細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實行獎懲制度。 ( 1 )、組織各醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。（3）、切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，認(rèn)真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。（5）、截止20xx年12月1日今年我院共完成業(yè)務(wù)收入186萬元，其中住院人數(shù)756人，門診人數(shù)1630人，在全年工作中避免了重大醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。護(hù)理部在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展全院的護(hù)理工作。進(jìn)一步規(guī)范各種護(hù)理文書，認(rèn)真填寫五種表格，根據(jù)具體疾病制定出合理的護(hù)理方案。嚴(yán)格遵守護(hù)理操