【正文】 8日7．出版物上的符號?是著作權標記，與之對應的英文是A．Copy B．CopyrightC．Copying D．Cooperation8．寶山集團與東方大學簽訂了委托開發(fā)合同，委托東方大學研發(fā)一種新產品，合同中 未明確約定研發(fā)成果專利申請權的歸屬；東方大學的唐教授接受學校指派承擔這一 研究工作并且研發(fā)成功。大學生自考教育中心網1．在李東創(chuàng)作電影劇本《大智慧》的過程中，劉偉江提供了全部資金，并且?guī)椭?lián)系 了萬家出版社。一、單項選擇題(本大題共3O小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題 紙”的相應代碼涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。選擇題部分注意事項：1．答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。李某向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決甲公司繼續(xù)履行勞動合同并繳納各項社會保險費用。2011年12月5日，甲公司向李某發(fā)出解除勞動合同通知書，理由系曠工30日。李某于2011年8月懷孕，其間曾因先兆流產向甲公司請過兩次病假，甲公司根據(jù)醫(yī)院診斷證明準假。2012年2月23日，柳某又以要求A公司向其支付2010年度加班費為由再次向某區(qū) 勞動爭議仲裁委員會提出申請。六、案例分析題(本大題共2小題，每小題9分，共18分)，直至2010年12月31日雙方勞動合同到期終止。三、名詞解釋題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)四、簡答題(本大題共3小題，每小題5分，共15分)。下列說法缺乏法律依據(jù)的有，無效，不能裁員，有70歲老母10歲女兒，全家就我有工作，對公司貢獻大，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付的有，應當享受的一次性醫(yī)療補助金，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金，養(yǎng)老保險的待遇項目包括 ，經企業(yè)調解委員會調解，雙方達成調解協(xié)議。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。2011年10月19日，王某經乙介紹到A公司與乙一起從事雜工工作，2011年12月26日，王某在平整安放變壓器的場地時受傷。工作滿5年時，韓某辭職，韓某應向甲公司支付違約金 《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位違法與勞動者約定的試用期已經履行的，用人單位應當向勞動者按照已經履行的超過法定試用期的期間支付賠償金，該賠償金的計算標準為 ，由社會保險費征收機構責令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起征收滯納金。錯涂、多涂或未涂均無分。不能答在試題卷上。，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。第一篇：四川省2014年4月高等教育自學考試 勞動法試題勞動法試題 課程代碼：00167請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分注意事項：，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。大學生自考教育中心網一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題 紙”的相應代碼涂黑。，兼顧用人單位的利益 ，開展群眾性的合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動， ，錯誤的是 《關于職工全年月平均工資工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，月計薪天 數(shù)為 《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位支付勞動者經濟補償?shù)脑鹿べY標準是指，錯誤的是 ，錯誤的是，當事人之間的權利義務關系應當明確，移送人民法院執(zhí)行，應當提供擔保，屬于約定條款的是 ，送其到國外進行專業(yè)技術培訓，雙方約定服務期10年，違約金10萬元。該滯納金的承擔主體是 《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，用人單位拖欠勞動報酬的，勞動者可以向有關機構申請支付令，該機構是 ，2010年1月被公司安排到下屬的乙公司工作，2011年1月乙公司與趙某簽訂了勞動合同，截止到2013年1月，趙某在乙公司的工作年限應該是 定的標準之間的關系是 ，由乙?guī)椭M織人員到A公司廠區(qū)從事平整場地及其他雜工工作，勞動報酬由A公司與乙統(tǒng)一結算后，再由乙轉付給其他雜工。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，應當對王某承擔責任的是 ，下列涉及甲公司的勞動仲裁裁決中，甲公司可以向人民法院提起訴訟的是，應繼續(xù)履行勞動合同，約定2012年7月大學畢業(yè)后進人甲公司工作，2012年8月鄭某到公司報到，2013年4月甲公司與其簽訂勞動合同，鄭某工齡的起始時間應當從 《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于終止非全日制用工的說法正確的是，合同期內不得終止用工，用人單位應向勞動者支付經濟補償，錯誤的是，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決，可以在裁決書上不簽名二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的四個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答 題紙“的相應代碼涂黑。，試用期不得超過一個月，用人單位可以與勞動者再次約定試用期，可以放棄，而勞動合同期限屆滿后用人單位不再提供工作崗位，可視為放棄服務期要求，說明用人單位放棄服務期要求，應當承擔違約責任，其所提出的如下解約理由或做法中，有法律依據(jù)的是，違反了公司關于男職工滿25周歲才能結婚的規(guī)定，因此解除與李某的勞動合同，公司向李某送去3個月工資并通知其解除勞動合同《就業(yè)促進法》所確立的就業(yè)促進政策的表述正確的有、市場調節(jié)就業(yè)、政府就業(yè)促進，勞動者有權利獲得政府的就業(yè)幫助“核心勞動標準”的內容，主要包括、集體談判權規(guī)定、反對強迫勞動規(guī)定、男女同工同酬規(guī)定，有職工200人，因國際金融危機影響，訂單銳減陷入困境，擬裁減職工25人，公司決定公布后，職工提出異議。下列協(xié)議中，如果甲公司在協(xié)議約定履行期限內不履行的，趙某可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令的有 非選擇題部分注意事項：用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。五、論述題(本大題共15分)。2011年3月11日，柳某就其與A公司勞動爭議糾紛一案向某區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求A公司支付其2009年度年終獎金。根據(jù)提示，回答下列問題：(1)若柳某不服該仲裁結果，欲尋求司法救濟，應當滿足哪些條件?(2)若柳某主張其于2011年3月11日第一次向仲裁委提出仲裁申請后，仲裁時效中斷，其所主張的2010年度的加班費未超過仲裁時效，是否應當支持該主張，為什么?(3)若柳某提出應由A公司提供考勤記錄，以證明存在加班事實，仲裁庭應如何處理?，崗位為人事專員，雙方訂立了書面勞動合同，合同期限自2011年1月5日起至2013年1月4日止。后來李某未再履行請假手續(xù)，多次缺勤。甲公司的《員工手冊》中規(guī)定了明確的請假程序，并有“連續(xù)曠工8天，單位可解除勞動合同”的內容。問：(1)甲公司根據(jù)《員工手冊》的規(guī)定處理李某，應符合什么條件?(2)如果《員工手冊》符合法律規(guī)定，李某的請求能否得到仲裁委員會的支持?為什么?(3)若仲裁委員會裁決甲公司應為李某繳納社會保險，甲公司不服該裁決，甲公司可通過何種途徑維護自身權益?第二篇：四川省2014年4月高等教育自學考試 知識產權法試題全國2014年4月高等教育自學考試知識產權法試題課程代碼：00226請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。不能答在試題卷上。錯涂、多涂或未涂均無分。前年末李東完成了《大智慧》的創(chuàng)作，去年由萬家出版社出版。該研發(fā)成果的專利申請權依法應當歸屬于A．唐教授 B．寶山集團C．東方大學 D．寶山集團與東方大學共有9．遠達公司的一項X發(fā)明創(chuàng)造取得發(fā)明專利權在前，路勁公司的Y發(fā)明創(chuàng)造取得發(fā) 明專利權在后，Y發(fā)明專利的實施有賴于X發(fā)明專利的實施。按照我國專利法規(guī)定，準予路勁公司強制許可 請求的前提是Y發(fā)明專利必須比X發(fā)明專利A．具有經濟意義 B．具有技術進步C．具有實用性和推廣價值 D．具有顯著經濟意義的重大技術進步1O．南汽公司擁有一項汽車發(fā)動機專利權，東汽集團在該專利申請日以前已經作好制造 包含這一專利技術之產品的必要生產準備，因此東汽集團依法享有在原范圍內使用 該汽車發(fā)動機專利技術的A．優(yōu)先權 B．轉讓權C．先用權 D．許可他人使用權11．根據(jù)我國商標法規(guī)定，辦理續(xù)展的申請時間是A．期滿前12個月內 C．期滿后6個月內 D．期滿前后各12個月內12．根據(jù)我國商標法規(guī)定，除特殊情況外，商品生產者、經營者或者服務提供者在其生 產、經營的商品上或者提供的服務上A．必須使用注冊商標 B．必須使用商標C．可選擇是否使用以及申請注冊商標 D．不得使用未注冊商標13．商業(yè)秘密權益保護的有效期為A．從商業(yè)秘密形成之日起二十年 B．從商業(yè)秘密形成之日起至披露之日C．從商業(yè)秘密形成之日起十年 D．從商業(yè)秘密形成之日起五十年14．圖書出版者對其出版的圖書之版式設計所享有的權利保護期為A．5年 B．1O年C．25年 D．50年15．震旦大學博士研究生蘇觀為撰寫學位論文，在圖書館復印了十幾篇論文。匯源服裝廠與明光服飾公司均于2010年5月1日向商標局寄出注冊商標申請文件。根據(jù)我國著作權法，冼教