【正文】 ，把凝聚人心，調(diào)動積極性，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，構(gòu)建和諧企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作的出發(fā)點和落 腳點；二是在工作思路上，要從計劃經(jīng)濟下那種等布置、聽指令轉(zhuǎn)變?yōu)閺钠髽I(yè)實際出發(fā)，把企業(yè)改革、發(fā)展、經(jīng)營中的難點，作為黨組織工作的重點，找準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)濟工作和黨建工作的結(jié)合點。第三，企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)的中心任務(wù)，結(jié)合自身的職能和特點，制定自己的工作目標(biāo)，做到在思想上同心、在目標(biāo)上同向、在工作上同步，保證企業(yè)改革和各項工作的順利實施，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成和經(jīng)濟效益的提高，共同為企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展而努力。首先，經(jīng)濟建設(shè)是全黨的工作中心，企業(yè)黨組織更要責(zé)無旁貸地為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)，把提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益作為自己的神圣職責(zé)和政治任務(wù)。我們認(rèn)為，黨組織對決策提出意見和建議是對方針政策的引導(dǎo)，而不是代替董事會、總經(jīng)理室直接決定問題，同時黨組織要通過合法途徑，對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方式、資產(chǎn)和大額資本運作、利益分配、中層干部的任免等重大問題提出意見建議和參與決策，支持、保證股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子依照有關(guān)規(guī)定和公司章程行使職權(quán)，依法維護股東、員工的合法權(quán)益。統(tǒng)一認(rèn)識黨組織參與重大問題的決策黨組織參與企業(yè)重大問題決策是一種組織行為。統(tǒng)一認(rèn)識黨組織的“政治核心地位”企業(yè)改制后，從產(chǎn)權(quán)上講，政府和企業(yè)沒有了“關(guān)系”或者小有“關(guān)系”，但中國共產(chǎn)黨是唯一的執(zhí)政黨，基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是鞏固黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，同時，黨的路線方針政策和黨的工作，需要基層黨組織去貫徹執(zhí)行，否則黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)就無法落到實處。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我公司自改制以來在加強黨的建設(shè)，促進企業(yè)又好又快發(fā)展的一些體會和做法。第一篇：加強黨的建設(shè),促進企業(yè)又好又快發(fā)展加強黨的建設(shè)，促進企業(yè)又好又快發(fā)展企業(yè)改制后，企業(yè)的管理體制、內(nèi)部組織形式、工作機制等都發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)原有黨組織的地位、作用、工作方式、工作內(nèi)容都面臨著挑戰(zhàn)。面對新形勢、新情況，公司黨委在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，就改制企業(yè)如何圍繞經(jīng)濟抓好黨建工作作了積極的探索和實踐，并取得了一定的成效。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識改制企業(yè)黨建工作是一個嶄新的工作領(lǐng)域，對此，公司黨委通過黨委會、中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、班子“碰頭會”等形式，就如何在新時期、新形勢下抓好黨建工作進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)研討，在思想上、觀念上達(dá)成四個統(tǒng)一認(rèn)識。我們認(rèn)為，這種政治核心地位應(yīng)是：參與企業(yè)重大問題決策，支持股東會、董事會和經(jīng)理班子依法行使職權(quán)，保證企業(yè)堅持社會主義方向，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開展思想政治工作和精神文明建設(shè)，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方的合法權(quán)益。黨的路線、方針、政策能否在企業(yè)中得到貫徹執(zhí)行，是關(guān)系到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的問題。統(tǒng)一認(rèn)識黨組織的工作定位新時期企業(yè)黨的建設(shè)必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心。其次，新時期黨建工作必須同經(jīng)濟工作融為一體，企業(yè)黨組織活動必須滲透在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項活動之中，把企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為企業(yè)黨建工作的重點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗力和凝聚力。統(tǒng)一認(rèn)識黨組織的工作思路、方式應(yīng)做到“六個轉(zhuǎn)變”。三是在教育內(nèi)容上，要從單一的政治性教育灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)槿苷巍⑺枷?、?jīng)濟、管理、文化為一體，全面提高員工的素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的各方面需要；四是在活動方式上，要從習(xí)慣搞集中、統(tǒng)一、大型的活動為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕⌒?、靈活、多樣的活動為主，尤其是要加大圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨內(nèi)活動的力度，進一步搞好黨內(nèi)爭優(yōu)創(chuàng)新，黨員責(zé)任區(qū)、崗位練兵，勞動競賽等項活動；五是在活動時間上，要從以脫產(chǎn)活動為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詷I(yè)余時間活動為主，少占或者不占工作時間，做到時間求短，效果求實；六是考核標(biāo)準(zhǔn)，要從單純考核黨內(nèi)活動的形式、次數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合考核黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合的程度及其產(chǎn)生的實效，把黨建達(dá)標(biāo)與經(jīng)濟達(dá)標(biāo)捆在一起。對此，黨委緊緊圍繞股份公司確定的目標(biāo)任務(wù)，以服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展為著重點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。抓好黨制度建設(shè)，確保黨建工作正?；｜h委堅持每季度召開一次基層黨組織書記例會，通報情況，布置工作任務(wù)，學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗；堅持“三會一課”、民主生活會、民主評 議黨員等一些行之有效的制度，做到每季工作有布置，有小結(jié)，對涉及到企業(yè)重大問題或涉及到員工利益問題，黨委及時組織召開有關(guān)會議，搞好調(diào)研工作，并形成制度化。為進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革、優(yōu)化資源配置、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，公司在改制初期對發(fā)展前景不明、資產(chǎn)運營效率低、質(zhì)量差的單位實施兼并，同時，按專業(yè)分工原則進行行業(yè)整合調(diào)整，此項工作不僅事關(guān)公司改革發(fā)展大局，還涉及到員工的切身利益。一是深入基層，搞好調(diào)研，掌握員工心態(tài)和反映；二是針對被兼并單位干部、員工的工作崗位、待遇等比較關(guān)心的問題，會同有關(guān)單位和部門做好員工思想政治工作，幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀，消除思想凝慮；三是對個別員工因身體狀況等原因，暫時不能競聘上崗的，積極與其所在單位聯(lián)系，盡可能多渠道解決，做到有情操作，最終使這部分員工得到了妥善安置，使公司內(nèi)部經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、兼并工作平穩(wěn)順利按時圓滿完成，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。首先，把開展黨員黨性教育、技能培訓(xùn)以及知識創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有機結(jié)合起來，努力提高黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。其次，注意總結(jié)選樹一些在生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中做出突出成績的優(yōu)秀黨員典型，在每年7〃1前夕，黨委都組織召開先進事跡報告會，從不同層面、不同角度介紹先進事跡，用身邊事教育身邊人，使教育更具直觀性、說服性和實效性，較好地達(dá)到了教育和引導(dǎo)作用。抓好“重、突、難、急”任務(wù), 確立服務(wù)“中心”意識。例2002年，股份公司根據(jù)寧波市政府安排，股份公司積極實施火車南站廣場拆遷改造，與此同時，又正值寧波市實事工程之一段塘中心站的啟用。黨委根據(jù)總經(jīng)理室的總體部署，全力以赴，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和作用，明確要求各相關(guān)單位黨組織圍繞各自的中心工作，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，齊心協(xié)力，動員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保搬遷調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。抓好黨建工作結(jié)合點，發(fā)揮黨組織政治核心作用。例2003年，面對突如其來的非典疫情，黨委積極協(xié)助行政“一手抓防治非典不放松，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營不動搖”，切實采取果斷有力措施。又如2004年為貫徹《道交法》和《道條》的實施，黨委組織各支部開展“黨員身邊無違紀(jì)、無事故”、“依法經(jīng)營、誠信服務(wù)”等活動，把黨員活動與搞好生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，實現(xiàn)了黨的工作與企業(yè)目標(biāo)同向、行為同步，形成工作合力。公司黨委清醒地認(rèn)識到，在新形勢下不僅要注重黨員干部文化素質(zhì)的提高和新知識的更新，更要加強思想政治素質(zhì)的提高和行為道德的修養(yǎng)，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，構(gòu)筑好自己的道德防線。對此，黨委堅持每年二次的廉政學(xué)習(xí)談話制度，規(guī)定主要領(lǐng)導(dǎo)不得參與干預(yù)各類物資設(shè)備采購、工程項目招投標(biāo)工作，同時公司還制訂完善了相關(guān)一系列管理監(jiān)督辦法，在制度上、程序上進行規(guī)范。三、加強文明創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)建滿意服務(wù)窗口我公司是交通部核定的道路運輸客運一級資質(zhì)企業(yè)，是寧波市重要對外交通服務(wù)窗口。主要是六個注重。大力實施服務(wù)窗口設(shè)施改造和經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，自企業(yè)改制來，公司先后投資近2000多萬元，對汽車南站、中心站、東站、檢測站等進行全面裝修，新建行李房綜合樓和重點旅客候車室，設(shè)置吸煙區(qū)，更換照明設(shè)備，對中央空調(diào)進行擴容，進一步完善、增添各種服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)窗口硬件檔次。為進一步發(fā)揮科技成果在各客運站的應(yīng)用，公司先后完善條型碼檢票系統(tǒng)、自動語音廣播音像系統(tǒng)、網(wǎng)上訂票系統(tǒng)和交通銀行網(wǎng)點連網(wǎng)售票系統(tǒng)，自動電話問訊系統(tǒng)，并安裝了大型信息顯示屏、手機加油站、觸摸屏等新的服務(wù)設(shè)備，設(shè)置中英文語音報班系統(tǒng)、等離子壁掛式電視、敞開式座椅等，極大地滿足旅客購票、問訊、候車需求。為