【正文】 地通過離崗、調(diào)離、辭退、開除等多種渠道，及第三篇：加強司法行政隊伍建設(shè)思考關(guān)于加強司法行政隊伍建設(shè)的幾點思考司法行政隊伍承擔(dān)著法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作重任，是維護社會穩(wěn)定、推進社會主義法制建設(shè)的重要力量。普及法律專業(yè)學(xué)歷教育和辦公自動化知識，實現(xiàn)三年內(nèi)普及率達到100。加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調(diào)整工作重點和力度。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學(xué)習(xí)和落實政法干警“六不準(zhǔn)”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。要針對干部隊伍的思想現(xiàn)狀和所面臨的形勢與任務(wù)，有效發(fā)揮思想政治工作疏導(dǎo)人、凝聚人、激勵人的作用，充分調(diào)動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。三、解決問題的主要思路關(guān)于如何進一步加強隊伍建設(shè)，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質(zhì)，把司法行政隊伍建設(shè)成政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔(dān)負起黨和人民賦予的神圣職責(zé)，我系統(tǒng)決定主要抓以下幾方面工作：加強政治思想教育。管理教育力度不夠。作風(fēng)還不夠扎實。創(chuàng)新意識不夠。但從適應(yīng)新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設(shè)中存在的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：理論知識水平還不高。全市司法行政系統(tǒng)三十歲（含三十歲）以下干警7人，三十至四十歲（含四十歲）32人，四十至五十歲（含五十歲）28人，五十歲以上6人；本科學(xué)歷21人，大專學(xué)歷36人，中專學(xué)歷3人，高中學(xué)歷11人，初中學(xué)歷2人；中共黨員59人，民主黨派1人，群眾13人。金川區(qū)司法局22人，其中正科級2人，副科級4人，科員13人，工勤人員3人。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊伍成為當(dāng)務(wù)之急。要在深化改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的工作中，在構(gòu)建和諧平安江西、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)的進程中，在強化職能、促進司法行政工作更快更好地發(fā)展的實踐中，做政治堅定、與時俱進的表第二篇：司法行政隊伍建設(shè)工作匯報司法行政隊伍建設(shè)工作匯報司法行政機關(guān)是政法機關(guān)的重要組成部分，在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、維護穩(wěn)定和民族團結(jié)中發(fā)揮著不可或缺的作用。堅持為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)的原則。提高隊伍整體素質(zhì)，重點是要提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權(quán)力觀、利益觀、地位觀的問題，不斷提高思想境界和道德水準(zhǔn)，筑牢拒腐防變的陣地，確保政治合格。堅持不懈地對全體司法行政干警和法律服務(wù)人員進行以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的理論武裝，以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內(nèi)容的思想教育，從實際出發(fā)，有針對性地解決他們在思想上、工作中存在的問題，端正指導(dǎo)思想，不斷提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力。（三）基本原則。（二）主要目標(biāo)。二、切實把握加強司法行政隊伍建設(shè)的總體思路、主要目標(biāo)和基本原則（一）總體思路。這些問題盡管發(fā)生在極少數(shù)人身上，但在廣大人民群眾當(dāng)中造成了很壞的影響，勢必嚴(yán)重地損害了司法行政隊伍的形象。從總體上看，這支隊伍的主流是好的，是一支黨和人民完全值得信賴、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。第一篇：關(guān)于進一步加強司法行政隊伍建設(shè)的意見文章標(biāo)題：關(guān)于進一步加強司法行政隊伍建設(shè)的意見各設(shè)區(qū)市司法局、廳直各單位：為鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，進一步推動全省司法行政系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍，為司法行政工作的改革發(fā)展提供堅強的組織保證和豐富的人才資源，現(xiàn)提出如下意見。一、充分認識加強司法行政隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性近年來，全省司法行政系統(tǒng)不斷加大隊伍建設(shè)工作的力度，深入開展“星級創(chuàng)優(yōu)”、“五條禁令”、“五不準(zhǔn)”和“公正執(zhí)法樹形象”等主題教育，強化教育培訓(xùn)，隊伍建設(shè)明顯加強，隊伍形象明顯改觀，人民群眾的滿意度明顯提升。但是，在我省司法行政隊伍中，仍然存在一些迫切需要解決的突出問題，如少數(shù)監(jiān)獄、勞教干警法治意識淡薄，執(zhí)法不公、不文明，違法違紀(jì)，主要表現(xiàn)在辦理監(jiān)（所）外執(zhí)行、保（所）外就醫(yī)、加減刑（期）、假釋時把關(guān)不嚴(yán)、違規(guī)操作；少數(shù)機關(guān)工作人員依法行政意識差，辦事效率低，服務(wù)基層的熱情不高，群眾觀念不強；少數(shù)法律服務(wù)人員無視職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，缺乏誠信，辦人情案（證）、關(guān)系案（證）、金錢案（證）、私自收費、包攬訴訟等。為此，各級司法行政機關(guān)要高度重視，必須從提高黨的執(zhí)政能力、踐行“三個代表”重要思想的高度，從構(gòu)建和諧平安江西、共創(chuàng)興贛富民大業(yè)的高度，從發(fā)揮司法行政職能、加快司法行政改革發(fā)展的高度，充分認識加強司法行政隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，進一步增強抓好隊伍建設(shè)的使命感和責(zé)任感，切實解決司法行政隊伍中存在的突出問題，努力把司法行政隊伍建設(shè)提高到一個新的水平。認真貫徹和落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高執(zhí)政能力為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以嚴(yán)格執(zhí)法為核心，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力塑造“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的新形象，把司法行政隊伍建設(shè)成一支黨和人民放心、能夠擔(dān)當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)隊伍。通過努力，全省司法行政隊伍建設(shè)要取得“五個明顯”的成效：一是認真踐行“三個代表”重要思想，始終牢記科學(xué)的發(fā)展觀和樹立正確的政績觀，各級司法行政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力上有明顯提升；二是適應(yīng)構(gòu)建和諧平安江西、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)的要求，司法行政隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及整體功能有明顯改善；三是全面落實中央提出的“八個堅持、八個反對”和“四大紀(jì)律、八項要求”的有關(guān)規(guī)定，作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到切實改進，隊伍的戰(zhàn)斗力有明顯增強；四是在解決涉及群眾利益的突出問題上取得新進展，違法違紀(jì)現(xiàn)象得到有效遏制，隊伍自身建設(shè)的力度有明顯加大；五是長效管理機制進一步健全和完善，常抓不懈、常抓常新，社會形象有明顯改觀。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全省司法行政隊伍建設(shè)要遵循以下原則：堅持把思想政治建設(shè)擺在首位的原則。堅持以理想信念教育為核心，不斷增強政治意識、大局意識和憂患意識，始終把黨和人民的利益放在第一位。堅持以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點的原則。加強司法行政隊伍建設(shè)，要圍繞提高隊伍整體素質(zhì)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平這個重點來進行，尤其要適應(yīng)司法行政工作的新形勢、新任務(wù)，不斷提高科學(xué)判斷形勢、運籌謀劃的能力，總攬全局、強化職能的能力，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的能力，組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政的能力。緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，認真抓好司法行政隊伍的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，也對法治化建設(shè)提出了更高的要求，司法行政工作能否適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，能否在全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)中不辱使命，不斷作出新的貢獻，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，是根本，也是保證。一、金昌市司法行政干警隊伍基本情況目前我市共有司法行政干警73人，金昌市司法局（含公證處）34人，其中縣級干部6人，正科級干部6人，副科級干部3人，科員13人，工勤人員6人。永昌縣司法局（含公證處）17人，其中正科級干部2人，副科級干部6人，科員5人，工勤人員4人。二、當(dāng)前隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題近年來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力加強隊伍建設(shè)，使干警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了較大提高，工作作風(fēng)得到明顯改善。少數(shù)干部理論水平還不高，用理論指導(dǎo)實際工作差距更大，對法律、政策掌握得不全、不深、不細，對高科技知識了解掌握地更少，相當(dāng)一部分干部不會操作使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。少數(shù)干部滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習(xí)慣于老思維、老辦法，缺乏新穎。少數(shù)干實工作滿足于發(fā)文件，平時對基層指導(dǎo)幫助較少，對工作落實的情況和質(zhì)量掌握的不多，對基層的情況了解的不全面、不細致。對基層干部的教育管理，只局限于每年開幾次大的會議，在布置工作的同時，強調(diào)一下，平時很難組織他們進行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對他們的思想狀況掌握的不多，管理的力度不夠。堅持政治建警，保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性是強化隊伍建設(shè)的根本。抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關(guān)系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責(zé)任意識。開展經(jīng)常性教育活動，對照“三個代表、兩個務(wù)必”的要求，通過貫徹落實黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神，對隊伍作風(fēng)建設(shè)進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以“雙爭”活動、學(xué)習(xí)先進典型等為載體，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。教育培訓(xùn)是提高政法隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，要深化學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化知識培訓(xùn)有機結(jié)合起來，培育一支知識復(fù)合型的干警隊伍。加強組織制度管理。隊伍建設(shè)是做好司法行政工作的組織保證和基本保障，加強司法行政隊伍建設(shè)是適應(yīng)新時期新形勢新任務(wù)的根本要求。如隊伍業(yè)務(wù)能力還不夠強、活力不夠足，法律服務(wù)高端人才缺乏，工作制度尚不夠健全，個別人進取心不夠強、工作主動性不夠高等等。一、注重人才引進和培養(yǎng)，增強隊伍活力把好人員準(zhǔn)入關(guān),吸收年輕化、知識化、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的人員進入司法行政隊伍，切實解決人員老化和專業(yè)人才缺乏的問題。通過公開的考試招聘，選拔一些具備法律知識、具有一定工作經(jīng)驗、了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣和基層民情、作風(fēng)正、肯吃苦的人員參加到司法行政崗位，并將其納入司法行政編制統(tǒng)一管理。要解決隊伍活力不夠的問題，須創(chuàng)新用人機制，推行輪崗制度。健全獎懲激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序。完善干部考核機制，建立績效評價體系，建立健全規(guī)范化的考核指標(biāo)體系，把“德、能、勤、績、廉”等五個方面指標(biāo)盡可能細化、量化，使考核工作能準(zhǔn)確反映人員的真實工作狀況，堅持考評結(jié)果與晉職晉級相結(jié)合。應(yīng)當(dāng)堅持培訓(xùn)與使用相結(jié)合，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為上