勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度-展示頁
2024-10-25 15:53本頁面
【正文】 12年3月9日第三篇：勞動防護用品管理制度勞動防護用品（具）管理制度目的為了合理發(fā)放、使用員工個人勞動防護用品（以下簡稱防護用品），使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害，根據(jù)上級有關規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。，必須滿足公司勞動防護即確保職工安全、避免職業(yè)危害的需要?！叭轿弧保矗贺熑蔚轿?、措施到位、資金到位。 使用勞動防護用品專項經(jīng)費時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關制度執(zhí)行。，應包括符合國家標準的勞動防護用品的經(jīng)費計劃。，必須經(jīng)財務部門簽字后方能生效。潞安工程公司礦建分公司高河項目部 2011年3月9日第二篇：勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度：為了加強對勞動防護用品專項經(jīng)費的管理，保證勞動防護用品專項經(jīng)費合理規(guī)范使用和嚴格管理，充分發(fā)揮勞動防護用品專項經(jīng)費的使用效益，根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。 勞動防護用品專項經(jīng)費提取應不低于國家地方政府的相關規(guī)定標準，必須滿足公司勞動防護即確保職工安全、避免職業(yè)危害的需要。 相關部門要確保在勞動防護用品專項經(jīng)費使用上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。 使用勞動防護用品專項經(jīng)費時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關制度執(zhí)行。 編制安全生產(chǎn)專項費用計劃時，應包括符合國家標準的勞動防護用品的經(jīng)費計劃。 勞動防護用品專項經(jīng)費實行包干制。 材料辦制定的勞動防護用品專項經(jīng)費支出具體管理及使用辦法，必須經(jīng)財務部門簽字后方能生效。第一篇：勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度：為了加強對勞動防護用品專項經(jīng)費的管理，保證勞動防護用品專項經(jīng)費合理規(guī)范使用和嚴格管理，充分發(fā)揮勞動防護用品專項經(jīng)費的使用效益，根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。：本制度適用于公司勞動防護用品專項經(jīng)費的提取、支出和管理 ： 材料辦負責制定年度及月度勞動防護用品預算。 財務科按勞動防護用品專項經(jīng)費明細項目分別設立專戶，實行專戶核算，作到專款專用，嚴格管理。必須在財務科單獨核算，?？顚Ｓ茫魏尾块T不得截留、擠占、挪用。 勞動防護用品專項費用主要用于 職工勞動衛(wèi)生安全防護的費用； 個體防護用品的購置、維護費用； 公共防護用品購置、維護費用。 勞動防護用品專項經(jīng)費的支出由總經(jīng)理審批 財務科應對勞動防護用品專項經(jīng)費使用進行統(tǒng)計、匯總，了解資金是否有效實施，安全科應督促相關部門按計劃實施，物資部門應掌握采購的勞動防護用品是
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