【正文】 人階級(jí)利益的局限，作為資本主義企業(yè)中的工會(huì)組織它最終是為維護(hù)資本主義統(tǒng)治制度的，只不過(guò)在緩和資本主義統(tǒng)治階級(jí)和工人階級(jí)之間不可調(diào)和的矛盾之間起到調(diào)和作用而已，它的本質(zhì)屬性仍是為資本主義制度服務(wù)的，這也是國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織與資本主義社會(huì)工會(huì)組織的最本質(zhì)區(qū)別。前 言從中國(guó)革命和新中國(guó)成立以來(lái)，特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)、在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，工人階級(jí)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從被統(tǒng)治階級(jí)、被壓迫階級(jí)不但變?yōu)榻y(tǒng)治階級(jí)的重要組成部分而且成為名副其實(shí)的國(guó)家的主人、企業(yè)的主人。經(jīng)常性地走訪慰問(wèn)特困職工、離退休職工，發(fā)放生活用品，送去節(jié)日的祝福和組織的關(guān)懷。二是把服務(wù)職工群眾和幫貧解困結(jié)合。一是加強(qiáng)服務(wù)幫扶一體化建設(shè)，加大幫扶工作力度。同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)為基層工會(huì)職工無(wú)償提供《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《外出務(wù)工人員維權(quán)指南》等資料。二是把服務(wù)職工群眾和促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)結(jié)合。（二）凝心聚力謀發(fā)展。二抓源頭介入，企業(yè)黨工組織依靠法律、政策手段積極為職工爭(zhēng)取利益，規(guī)范企業(yè)行為。三、創(chuàng)新載體、完善服務(wù)，突出“黨建帶工建、工建促黨建”的內(nèi)在活力（一）規(guī)范行為促發(fā)展。鎮(zhèn)組織部把在非公有制企業(yè)開(kāi)展“黨建帶工建,工建促黨建”工作作為考核社區(qū)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的主動(dòng)性，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和緊迫感。鎮(zhèn)組織部對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，將工會(huì)組織納入其中，履行黨建帶工建的政治責(zé)任；鎮(zhèn)總工會(huì)與各基層工會(huì)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將黨的工作納入其中，發(fā)揮工建促進(jìn)黨建的作用。鎮(zhèn)黨委明確提出，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)是“黨建帶工建、工建促黨建”工作的第一責(zé)任人，鎮(zhèn)組織委員，總工會(huì)主席是直接責(zé)任人，基層黨總支書(shū)記和工會(huì)主席是具體責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)鎮(zhèn)黨委以八大社區(qū)為基礎(chǔ)，依托社區(qū)黨總支和社區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)工會(huì)組織，建立了8個(gè)黨工共建工作小組和由鎮(zhèn)組織、工會(huì)、黨政辦、經(jīng)委、宣傳等部門(mén)參加的非公有制企業(yè)黨工共建聯(lián)席會(huì)議制度，建立健全了黨工共建工作的相關(guān)制度，形成了上下努力、齊抓共管的局面。二、健全機(jī)制，注重實(shí)效，強(qiáng)化“黨建帶工建、工建促黨建”的互動(dòng)效應(yīng)一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，逐步規(guī)范“黨建帶工建、工建促黨建”工作。以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，雙向推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“黨建帶工建、工建促黨建”工作的開(kāi)展，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)促進(jìn)“黨建帶工建、工建促黨建”工作、以“黨建帶工建、工建促黨建”工作促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，始終堅(jiān)持以“帶”促“建”，不斷提升全區(qū)工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的整體水平。鎮(zhèn)黨委、政府始終要求把“黨建帶工建、工建促黨建”作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，成立了“黨建帶工建、工建促黨建”領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員協(xié)力抓，在工作過(guò)程中注重落實(shí)共建責(zé)任、落實(shí)工作隊(duì)伍、落實(shí)硬件設(shè)施，針對(duì)“黨建帶工建、工建促黨建”工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確推動(dòng)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，研究制定相應(yīng)的對(duì)策措施，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作取得突破，實(shí)現(xiàn)了黨工組織領(lǐng)導(dǎo)一體化。第一篇：黨建帶工建,工建促黨建黨工共建共促雙贏近年來(lái)，面對(duì)非公有制企業(yè)日益發(fā)展的新形勢(shì)和新局面，我們始終堅(jiān)持“圍繞黨建抓工建，抓好工建促黨建”的工作要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基層黨工共建的有效途徑，著力營(yíng)造“黨工共建，良性互動(dòng)，整體推進(jìn)”的良好局面，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，深入推進(jìn)了非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，有力促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作的健康發(fā)展，極大促進(jìn)了驩城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)“黨建帶工建、工建促黨建”的組織基礎(chǔ)一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“黨建帶工建、工建促黨建”始終高度重視。二是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為推動(dòng)“黨建帶工建、工建促黨建”工作開(kāi)展的有力抓手。三是充分發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用，工建服務(wù)黨建的能動(dòng)作用和黨工共建的互動(dòng)作用，始終注重發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及工會(huì)的教育、引導(dǎo)、組織等職能作用，積極開(kāi)展基層黨組織建設(shè)，不斷深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“興業(yè)先鋒”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)，積極實(shí)現(xiàn)黨建和工建互促共進(jìn)的新局面。鎮(zhèn)黨委、政府把“圍繞黨建抓工建，抓好工建促黨建”工作納入重要議事日程，成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)組織委員、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)實(shí)在在地解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。二是完善責(zé)任機(jī)制，注重落實(shí)“黨建帶工建、工建促黨建”工作。同時(shí)將“黨建帶工建、工建促黨建”工作納入各級(jí)黨組織的目標(biāo)責(zé)任體系，并納入年終考核內(nèi)容。三是構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)“黨建帶工建、工建促黨建”工作。同時(shí)積極培養(yǎng)、選樹(shù)“黨建帶工建,工建促黨建”的先進(jìn)典型，號(hào)召全鎮(zhèn)黨組織和工會(huì)組織向其學(xué)習(xí)，并通過(guò)適當(dāng)形式進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。一抓民主管理，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等形式，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、黨員、職工三者的對(duì)話，即明確黨組織觀點(diǎn)又確保職工權(quán)益，在鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)立了公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱，職工的建議和困難得到了有效采納和解決。在簽訂勞動(dòng)合同、按時(shí)足額發(fā)放工資、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、上繳社會(huì)保險(xiǎn)等方面逐項(xiàng)落實(shí)，讓廣大職工感受到黨和工會(huì)組織實(shí)實(shí)在在地維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，實(shí)現(xiàn)利益雙贏。一是以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在各級(jí)工會(huì)組織中深入開(kāi)展“職工崗位成才讀書(shū)計(jì)劃”、“職工素質(zhì)培訓(xùn)工程”，舉辦崗位練兵、技術(shù)技能比賽等活動(dòng)和“文明禮儀伴我行”演講比賽、“講文明樹(shù)新風(fēng)”禮儀知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)全體企業(yè)職工趕超先進(jìn)爭(zhēng)一流，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展。鎮(zhèn)工會(huì)與縣技校聯(lián)合舉辦了多期電焊、養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工和農(nóng)村富余人員300多人。（三）回報(bào)社會(huì)共發(fā)展。以職工醫(yī)療互助活動(dòng)、送溫暖、勞務(wù)輸出為重點(diǎn)，在職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)取得良好開(kāi)端的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)使職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)全覆蓋。為困難職工辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。第二篇：國(guó)有企業(yè)黨建帶工建 工建促黨建工作探討國(guó)有企業(yè)黨建帶工建 工建促黨建工作探討本文意在闡述企業(yè)工會(huì)組織的屬性、地位、職能、作用的過(guò)程中，黨組織對(duì)企業(yè)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和企業(yè)工會(huì)組織在促進(jìn)黨建工作中發(fā)揮的特殊作用，做一論述。國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)運(yùn)而生，隨著歷史發(fā)展工會(huì)組織的地位、職能、作用、工作方式也在發(fā)生著新變化，走出了一條具有中特色社會(huì)主義工會(huì)工作之路，國(guó)有企業(yè)的各級(jí)工會(huì)組織成為黨組織密切聯(lián)系群眾的紐帶、橋梁，成為億萬(wàn)職工之家，在發(fā)揮自身工作新優(yōu)勢(shì)，調(diào)整工作新思路，適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)的過(guò)程中，形成了工會(huì)工作的新特色。因此，在少部分職工當(dāng)中，認(rèn)為西方的工會(huì)組織是職工的代言人，與企業(yè)發(fā)生的一切糾紛都會(huì)有工會(huì)（行業(yè)工會(huì)）出面擺平，最終工人獲益，這種認(rèn)識(shí)是片面的，一旦威脅到資本主義統(tǒng)治階級(jí)的根本利益，任何組織都會(huì)受到國(guó)家機(jī)器的限制。認(rèn)識(shí)到資本主義企業(yè)工會(huì)