【正文】 組織近50個，還有一批企業(yè)正在準(zhǔn)備籌建工會組織。我們還在藤縣召開全縣非公經(jīng)濟黨建工作現(xiàn)場會，推廣藤縣試點工作的經(jīng)驗，縣委領(lǐng)導(dǎo)在會上為指導(dǎo)員頒發(fā)聘任證書。縣委、市政府的高度重視，為工會開展組建工作營造了良好的環(huán)境。全縣從退休和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、曾任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志的人員中選派100名非公經(jīng)濟黨建指導(dǎo)員，實行黨建工建團建婦建齊抓共管。市總工會黨組書記參加市“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，直接參與協(xié)調(diào)全縣黨建工建工作。去年，我市的岑溪市被自治區(qū)總工會評為鞏固發(fā)展縣級總工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果先進(jìn)縣。市、縣（市、區(qū)）黨委副書記分管工會工作，企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會主席基本上由黨組織副書記兼任。“五一”節(jié)前后這些全國勞模已經(jīng)搬進(jìn)了新居，實現(xiàn)了他們盼望已久“買得起房住得起房”的夢想。縣政府每年召開一次支持工會工作聯(lián)席會議，研究協(xié)調(diào)解決工會提出的相關(guān)問題。市總工會每年向縣委常委會專題匯報黨工共建工作，縣委領(lǐng)導(dǎo)每年到市總工會就 “黨建帶工建、黨工共建” 進(jìn)行調(diào)研和座談，及時研究解決工作中遇到的問題和困難。三、從工作機制上帶，做到制度共管縣委針對新形勢的變化，著力建立“黨建帶工建，黨工共建”的新機制，在“帶建”和“共建”方面進(jìn)行了積極的探索。二是全縣“五一”系列活動、“七一”系列活動相互融合、相互聯(lián)系，評選勞動模范、五一獎?wù)潞驮u選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者相互參考、優(yōu)中選優(yōu)。縣委堅持黨建引領(lǐng)工建，工建服務(wù)黨建，做到互動、互聯(lián)、互補、互促。今年，全縣基層工會委員會的數(shù)量，比上年增加2家，基層工會組織涵蓋單位的數(shù)量，工會會員數(shù)量比上年增加300多人，尤其是在組建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會方面取得了較大進(jìn)展。一、從組織建設(shè)上帶，做到組建共進(jìn)按照“哪里有黨員，哪里應(yīng)有黨的組織”和“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，縣委從四個方面采取措施確保黨建工建工作同步推進(jìn)：一是對已建立黨組織但尚未建立工會組織的，由上級黨組織加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)，盡快建立工會組織；二是對尚未建立黨組織和工會組織又具備條件的，由上級黨組織和工會組織負(fù)責(zé)采取措施同步籌建黨組織和工會組織；三是對尚不具備建立黨組織條件的，先幫助建立工會組織，通過工會組織籌建黨組織；四是對小型非公經(jīng)濟組織，采取聯(lián)合、掛靠等多種形式建立黨組織和工會聯(lián)合組織。補充材料：通過開展這些活動，加強了各部門之間相互的了解與交流，充分調(diào)動廣大教師工作的主動性和積極性，總支、支部在教學(xué)科研和管理工作中成績顯著。第二：我系分工會以學(xué)院藝術(shù)年為契機，成立了教工之家，舉辦了文藝匯演和攝影、書畫、收藏品、小制作展，三八節(jié)組織廣大教職工外出摘草莓等，活動中，各分工會精心組織，教工積極參與，涌現(xiàn)了許多新秀。第一篇：主線：黨建帶工建：黨建帶團建；黨建帶工建：第一、系分工會認(rèn)真組織分會會員積極參加院工會組織的有關(guān)活動，如積極組織超過60%的教工參加大合唱比賽，工會募捐活動（共募捐2050元），不定期地組織乒乓球、羽毛球交流及對抗比賽，積極組織廣大職工參與討論績效工資分配方案。補充材料：為活躍本系教師的課余文化生活，以達(dá)到調(diào)解心情，強健體魄，增強團隊凝聚力，創(chuàng)設(shè)民主、和諧、開放、健康、積極向上的人際環(huán)境氛圍的目的。同時利用周二下午業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)時間，不定期地組織乒乓球、羽毛球交流及對抗比賽。黨建帶團建：（缺少材料）第二篇：黨建帶工建創(chuàng)新“黨建帶工建,黨工共建”工作機制塔什庫爾干縣礦產(chǎn)資源豐富，有不少非公企業(yè)，縣委高度重視這些礦產(chǎn)企業(yè)的黨建和工建工作，積極探索創(chuàng)新“黨建帶工建，黨工共建”的新機制，實現(xiàn)了黨建、工建同步推進(jìn)，促進(jìn)了經(jīng)濟社會和諧、快速發(fā)展。這四項措施的實施，取得了較好的效果，2009年以來，縣委新建立非公經(jīng)濟黨組織15多個，這些非公企業(yè)大部分建立了工會組織。二、從工作載體上帶，做到活動共步工作載體是推動黨建和工建創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手。一是每年制定黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制時，縣委組織部和縣總工會共同研究，將工建的要求列入黨建工作目標(biāo)管理內(nèi)容，做到同部署、同考核，目標(biāo)同向、工作互動。三是全縣黨組織開展黨組織服務(wù)年、先鋒崗等活動，全縣工會組織開展春風(fēng)行動、共同約定行動和建功杯、安康杯等勞動競賽活動，相互配合、相互補充，通過各自的平臺、有效的載體發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和廣大職工的主力軍作用，黨建和工建同步服務(wù)縣委、市政府的中心工作，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工人階級的主力軍作用，黨組織的凝聚力和工會的活力都得到了明顯增強。一是建立并堅持黨委定期研究工會工作制度。二是建立政府進(jìn)一步支持工會工作聯(lián)席會議制度。在了解到全國勞模住房困難的問題后，今年初縣政府召開常務(wù)會議研究出臺了在梧全國勞模優(yōu)惠購房措施，由市政府出面團購，價格在原定價的基礎(chǔ)上下浮30%，、贈送3000元的炊具、免費安裝數(shù)字電視和寬帶網(wǎng)絡(luò)等，11名全國勞模每戶受惠超過10萬元。三是建立黨組織書記（副書記）與工會主席一崗雙責(zé)制度。各級黨委通過支持和幫助工會拓展工作領(lǐng)域，支持縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)，支持職工人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會，支持基層工會開展建設(shè)職工之家活動等“四支持”的措施，帶動工會組織開展工作。四、從組織領(lǐng)導(dǎo)上帶，做到黨工共抓為了加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！包h建帶工建，黨工共建”工作取得實效，在去年進(jìn)行充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，梧州縣委決定今年在全縣創(chuàng)新開展黨的“三項建設(shè)”活動（即基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)），工會組織組建工作納入“三項建設(shè)”內(nèi)容。在市總工會設(shè)立中共縣委非公經(jīng)濟組織工作委員會，由市總工會黨組書記兼任工委書記，增設(shè)1名專職副書記，增加人員、編制和經(jīng)費，在組織上保證“黨建帶工建，黨工共建”工作的開展。指導(dǎo)員由縣委組織部和市總工會共同負(fù)責(zé)選派、聘任、管理和考核，明確其抓黨建、工建、團建和婦建的工作職責(zé)要求，簽訂工作責(zé)任書，進(jìn)行考評，并給予每月1000元至1500元的工作補貼，年底考評優(yōu)秀的再給予適當(dāng)?shù)莫剟?。從今?月份開始，市總工會會同縣委組織部精