【正文】 述，做到常學(xué)常新，今年來(lái)，共召開(kāi)11次會(huì)議組織專題學(xué)習(xí)。黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料_黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料3為貫徹新時(shí)代黨支部建設(shè)要求，市委組織部機(jī)關(guān)第七支部立足黨員教育中心職能職責(zé)，注重運(yùn)用“六條舉措”，扎實(shí)推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，努力打造“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”支部，較好地促進(jìn)了黨建、業(yè)務(wù)、隊(duì)伍同步提升。6月底，開(kāi)福區(qū)住房公積金累計(jì)歸集總額突破100億元大關(guān)，成為全省首個(gè)歸集總額過(guò)100億元的區(qū)縣管理部，甚至超過(guò)省內(nèi)個(gè)別城市住房公積金管理中心歸集總額。同時(shí)，積極將主題實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作深度融合，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展再上臺(tái)階。深化支部和黨員“雙報(bào)到”工作，支部與開(kāi)福區(qū)福城社區(qū)、寧鄉(xiāng)巷子口雙河村第七小組開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，黨員干部分別聯(lián)系困難家庭，開(kāi)展走訪慰問(wèn)、精準(zhǔn)扶貧等結(jié)對(duì)共建工作?！盃?zhēng)先鋒”——彰顯省會(huì)作為。以問(wèn)題為導(dǎo)向，多次組織召開(kāi)合作單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)座談會(huì)，征詢單位和辦事群眾意見(jiàn)，將群眾辦事的“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”作為作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，作為改進(jìn)服務(wù)的著力點(diǎn)。在辦事大廳顯眼位置公示住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)政策、辦事流程，制作并擺放業(yè)務(wù)辦理“一次性告知單”，在服務(wù)大廳設(shè)立咨詢服務(wù)崗，公示咨詢、投訴、監(jiān)督電話，設(shè)置了意見(jiàn)箱，暢通群眾投訴、反饋渠道?！皬?qiáng)服務(wù)”——優(yōu)化窗口服務(wù)。黨員在日常工作、主題黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”中自覺(jué)佩戴黨徽亮明身份，樹(shù)立黨員意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)身份自信?！傲辽矸荨薄獜?qiáng)化黨員意識(shí)。另外，我們還加強(qiáng)了對(duì)中層干部的年黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料_黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料2**住房公積金管理中心開(kāi)福區(qū)管理部積極推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與踐行黨的十九大精神、推進(jìn)公積金業(yè)務(wù)發(fā)展、提升窗口服務(wù)水平深度融合，扎實(shí)開(kāi)展黨員干部“亮身份、強(qiáng)服務(wù)、爭(zhēng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)以往干部、職工人事檔案統(tǒng)在一塊，不利于管理的狀況，我們積極探索干部管理的新模式，于今年XX月把XX名中層干部的檔案全部調(diào)到黨辦統(tǒng)一管理，為今后干部的考察、任用和考核工作提供了便利條件。為XX的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還充分利用社會(huì)教育資源，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，委托辦學(xué)等形式，積極培訓(xùn)干部。在XX開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的籌備動(dòng)員階段，XX黨委又邀請(qǐng)到XX就學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作了專題講座，XX多名中層干部參加。XX黨委于今年XX月邀請(qǐng)到XX市委黨校XX教授來(lái)XX為他們講授黨的基本理論知識(shí)以及如何開(kāi)展黨務(wù)工作。本著這一工作思路，廠里加大了干部培訓(xùn)力度。二是認(rèn)真做好干部的培訓(xùn)工作。經(jīng)過(guò)慎重考慮，充分考察，嚴(yán)格按照民主選拔程序，對(duì)原有的中層干部進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)新提拔了一批中層干部，還對(duì)常年在XX單位主持工作的XX科級(jí)中層進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。XX近XX年，由于多方面的原因，中層干部一直沒(méi)有調(diào)整和補(bǔ)充，導(dǎo)致基層干部嚴(yán)重短缺，大量的先進(jìn)職工和優(yōu)秀人才沒(méi)有及時(shí)用到合理的崗位上，既影響了生產(chǎn)的組織運(yùn)行，又不利于調(diào)動(dòng)職工的積極性。為此，我們重點(diǎn)作了三項(xiàng)工作：一是認(rèn)真做好干部的任用工作。隨著XX的發(fā)展，XX的難度日漸加大，原有的干部管理方式、干部配臵數(shù)量已不能適應(yīng)XX發(fā)展的需要。各級(jí)黨組織加強(qiáng)了對(duì)“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行了黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，推動(dòng)黨支部建設(shè)逐步上臺(tái)階。構(gòu)建一個(gè)好機(jī)制，就是建立科學(xué)的思想保障機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。各支部積極響應(yīng)，開(kāi)展了大討論，采取了黨員包片包井等很多有效措施，有力地促進(jìn)了XX。帶出一支好隊(duì)伍，就是不斷深化黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，使廣大黨員“思想覺(jué)悟優(yōu)于群眾，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)于群眾，工作業(yè)績(jī)高于群眾”。選配一個(gè)好書記，就是按照應(yīng)專則專、宜兼則兼和交叉任職的原則，設(shè)臵了XX個(gè)支部書記。哪里有黨員，哪里就有健全的黨組織，同時(shí)按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，近XX年來(lái)納新黨員XX名，黨組織建設(shè)健全率達(dá)到XX%。為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的科學(xué)管理，我們?cè)诤侠碓O(shè)臵支部的基礎(chǔ)上，要求各支部及時(shí)成立黨小組，合理調(diào)配黨員，力求消除黨員“盲區(qū)”。二、突出抓好基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。本著機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的原則，撤銷了機(jī)關(guān)總支，新成立了XX個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，配備齊全主要支委會(huì)成員，做到了支部黨員人數(shù)均衡，機(jī)構(gòu)健全。面對(duì)這種局面，新一屆黨委不等不靠，果斷地提出了“全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，迅速將黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)生產(chǎn)建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力”的決定。三是黨員的培養(yǎng)、教育和管理嚴(yán)重滯后。二是支委會(huì)成員不健全。一是支部數(shù)量不足。專門成立了專題調(diào)研組，先后深入到XX個(gè)XX單位和XX個(gè)機(jī)關(guān)科室調(diào)查基層黨組織情況。XX黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為抓好黨建的首要任務(wù)。第一篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料_黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料_黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料1XX年以來(lái)，XX在XX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)XX的嚴(yán)峻形勢(shì)，緊緊圍繞XX這一中心，加強(qiáng)組織建設(shè)，狠抓干部管理，全力推動(dòng)企業(yè)思想政治工作邁上新臺(tái)階，為XX的健康和諧、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。回顧和總結(jié)一年來(lái)的黨建工作，我們?cè)诮M織建設(shè)、干部管理和思想教育方面的做法和體會(huì)主要有以下幾個(gè)方面：一、緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，始終把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為重中之重。XX月，新的一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子首先把工作重點(diǎn)放在了基層黨組織的建設(shè)上。經(jīng)過(guò)XX個(gè)月自上而下、深入充分的調(diào)研，XX黨委認(rèn)識(shí)到，XX原有的基層黨組織很不健全，嚴(yán)重影響到黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮。很多XX單位都是兩個(gè)單位合成一個(gè)支部，單位相距較遠(yuǎn)，不利于黨支部開(kāi)展活動(dòng)。沒(méi)有專職的黨支部書記，支委委員也嚴(yán)重短缺，組織生活難以展開(kāi)。許多單位、很多班組甚至成為黨員盲區(qū)，黨員的管理和教育放任自流。專門召開(kāi)了基層黨組織建設(shè)工作會(huì)議，全面部署了基層黨支部建設(shè)工作，對(duì)基層黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配備做出了明確的規(guī)定，于XX月成立了XX等XX個(gè)基層黨支部，并配備齊全了支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員，同時(shí)對(duì)原有的機(jī)關(guān)各支部進(jìn)行了重新調(diào)整和劃分。為黨組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。基層黨支部建設(shè)是XX黨建工作地重點(diǎn)。做到了XX經(jīng)營(yíng)延伸到哪里，黨的基層組織就建到哪里。與此同時(shí)，廠黨委還按照“六個(gè)一”的原則加強(qiáng)支部建設(shè)，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提出了“選配一個(gè)好書記，建設(shè)一個(gè)好班子，帶出一支好隊(duì)伍，完善一套好制度，建設(shè)一套好機(jī)制，創(chuàng)造一流好業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo)。建設(shè)一個(gè)好班子，就是突出班子思想、作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部建設(shè)，即支部班子好、完成任務(wù)好、黨員隊(duì)伍好、思想工作好、基層建設(shè)好。今年XX月份，針對(duì)XX遭遇到了前所未有的困難，XX黨委組織XX黨員開(kāi)展了“應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)，發(fā)揮先鋒模范作用”活動(dòng)。完善一套好制度，就是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一深”制度和黨的組織生活制度、黨員聯(lián)系群眾制度，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、制度化，為此，各支部普遍加強(qiáng)了陣地建設(shè)，先后建成了XX各黨員活動(dòng)室，XX黨委也加大了投資力度，逐步完善設(shè)備配臵，為基層黨員組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng)搭建了良好的平臺(tái)。創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、和諧穩(wěn)定等工作衡量黨建工作成效，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。三、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)辟干部管理的新途徑。XX出現(xiàn)了離休退休干部、協(xié)理干部、調(diào)整干部等新情況、新問(wèn)題，干部的規(guī)范化管理提到黨委的工作議程。大膽選拔德才兼?zhèn)涞穆毠?，用到中層干部崗位上?lái)。為此，新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級(jí)黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的要求，以政治素質(zhì)為前提，以工作成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)用好干部。這些都極大地調(diào)動(dòng)了這些常年為單位辛勤工作地生產(chǎn)骨干的工作積極性，為XX的干部隊(duì)伍注入了新的活力。XX黨委提出了“雙培養(yǎng)”的工作思路，即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。針對(duì)去年XX月配備的好些支部書記和委員都是從XX崗位轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，黨的基本知識(shí)和業(yè)務(wù)不熟。XX所有的支部書記、支委委員以及入黨積極分子X(jué)X多人參加了為期XX天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。前一階段，為了貫徹XX公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，我們又組織了XX名中層干部先后到XX學(xué)習(xí)。XX多人在職攻讀研究生學(xué)位，XX人上函授。三是認(rèn)真做好干部的管理工作。同時(shí)，我們還在電腦上建立了電子版《XXX中層干部基本信息表》，不僅方便了查閱，而且可隨時(shí)根據(jù)干部動(dòng)遷而及時(shí)調(diào)整信息。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，激發(fā)了黨員服務(wù)新活力，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展新飛躍，實(shí)現(xiàn)了窗口服務(wù)新提升，增強(qiáng)了辦事群眾獲得感。開(kāi)福區(qū)管理部制作了“亮身份、強(qiáng)服務(wù)、爭(zhēng)先鋒”宣傳標(biāo)語(yǔ)，在服務(wù)大廳液晶顯示屏滾動(dòng)播放，制作公示欄1個(gè)、桌牌4個(gè),公開(kāi)了黨員照片、姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)承諾，讓群眾知曉黨員崗位、了解黨員職責(zé)、監(jiān)督黨員履職情況。同時(shí)，設(shè)置黨員先鋒崗，在服務(wù)大廳設(shè)置“雷鋒式服務(wù)明星”公示欄，用身邊人、身邊事激勵(lì)鞭策干部職工在工作、生活、學(xué)習(xí)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，用一流的業(yè)績(jī)塑造公積金窗口的良好形象，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員引領(lǐng)示范作用。開(kāi)福區(qū)管理部今年搬遷至新的辦公地址后，加強(qiáng)了管理部文化環(huán)境建設(shè)，在辦事大廳設(shè)有書寫臺(tái)、客戶等待區(qū)、辦事區(qū)等，配備了飲水設(shè)備，設(shè)置了包括急救藥品、老花眼鏡等便民用具的服務(wù)箱。同時(shí)，管理部開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)先鋒、樂(lè)于奉獻(xiàn)創(chuàng)一流”勞動(dòng)競(jìng)賽，出臺(tái)了《開(kāi)福區(qū)管理部工作人員服務(wù)規(guī)范》，對(duì)窗口服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)形象、服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)辦理等進(jìn)行了規(guī)范，并對(duì)老弱病殘?jiān)械忍厥馇闆r的職工提出了上門服務(wù)、綠色通道、延時(shí)服務(wù)等個(gè)性化規(guī)范服務(wù)的要求，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制，舉辦文明禮儀知識(shí)培訓(xùn)，著力推行微笑服務(wù)，全面提升服務(wù)形象。今年以來(lái)，管理部在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中多次得到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、繳存單位和職工的贊譽(yù)，并多次收到單位和職工送的錦旗。管理部每周五下午組織開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽或主題黨日活動(dòng)，每季度開(kāi)展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“服務(wù)明星”等評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。對(duì)職工投訴的問(wèn)題快查快結(jié)，全年共處理12345市長(zhǎng)熱線、12329公積金熱線及主任信箱等網(wǎng)絡(luò)反映的關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題77件，投訴處理率達(dá)100%。今年5月，管理部圍繞“踐行新思想，實(shí)現(xiàn)新作為”主題，開(kāi)展了歸集擴(kuò)面“紅五月”集中推進(jìn)活動(dòng)。截至10月底，開(kāi)福區(qū)管理部當(dāng)年新增住房公積金開(kāi)戶職工40720人，%、%、%。一、注重思想引領(lǐng)，建立“第一議題”學(xué)習(xí)制度。平時(shí)堅(jiān)持運(yùn)用好五條途徑，即向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)，向基層黨員群眾學(xué)，向身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事和先進(jìn)典型學(xué)，持續(xù)提升思想理論素質(zhì)。依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、紅星網(wǎng)、先鋒潮網(wǎng)，以及紅星云、**黨建微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委和市委重要方針、決策，讓課堂“如影隨行”，讓學(xué)習(xí)“觸手可及”。三、注重強(qiáng)化意識(shí)，開(kāi)展“黨員政治生日”活動(dòng)。為入黨時(shí)間每滿10個(gè)整年的黨員，贈(zèng)送黨員紀(jì)念冊(cè)和紅色書籍。四、注重紅色傳承，開(kāi)展“紅色經(jīng)典薦讀”活動(dòng)。積極向《組工學(xué)苑》讀書摘記欄目薦書，《我們的征途是星辰大?！贰饵h章內(nèi)外的故事》《大國(guó)大城》《世界期待一個(gè)怎樣的中國(guó)》等書籍廣受好評(píng)，全體黨員在共同薦讀中濃厚多讀書、讀好書的良好風(fēng)尚，感悟紅色經(jīng)典和傳承紅色基因，不斷汲取前行的力量。把政治上激勵(lì)、思想上關(guān)心、生活上關(guān)懷作為重要內(nèi)容，及時(shí)傳遞黨組織的溫暖，增強(qiáng)支部凝聚力。談后實(shí)現(xiàn)“三落實(shí)”，即政治活動(dòng)落實(shí)解決思想問(wèn)題，工作會(huì)議落實(shí)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，黨工協(xié)作落實(shí)解決生活問(wèn)題。做到“六必談”，即組織生活會(huì)會(huì)前必談、黨員工作變動(dòng)時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困難或挫折時(shí)必談、黨員政