如何提升執(zhí)行力-展示頁(yè)
2024-10-25 14:23本頁(yè)面
【正文】 否對(duì)表現(xiàn)很差的同事睜一只眼閉一只眼？,●你是否能容忍與自己相左的觀點(diǎn)？ ●你是否不夠有威信，某些同事對(duì)你的安排置之不理？,了解店鋪的員工,堅(jiān)持以事實(shí)為基礎(chǔ),樹(shù)立明確的目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)目標(biāo)的先后順序,跟進(jìn),對(duì)執(zhí)行者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),提高員工的能力和素質(zhì)？,了解你自己？,如何檢查 員工的工作？,仔細(xì)思考 你要檢查 的要點(diǎn),多問(wèn)同事 問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤 并及時(shí)糾正,每天拿出 一點(diǎn)時(shí)間 檢查各功能 組別的工作,要有選擇性、 有重點(diǎn) 的檢查,１、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng) 該客觀、公正?！?“我沒(méi)辦法這么做?！?“我沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間里把事做完，是因?yàn)椤?“我以前沒(méi)學(xué)過(guò)啊！該做的我都做了“ “我沒(méi)有足夠的時(shí)間。,做正確的事,做簡(jiǎn)單的事,把事情持續(xù)做好,贏在執(zhí)行,執(zhí)行力的定義,缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)及原因,如何做一名執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)者,如何提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,執(zhí)行力缺乏的四種表現(xiàn)……,今天有點(diǎn)私事, 趕時(shí)間,要不收B就省 了吧,明天再說(shuō)也一樣!,今天總體業(yè)績(jī)不錯(cuò),很晚了, 大家隨便收拾收拾就可以走了, 明天讓對(duì)班接著做.,差不多主義,執(zhí)行力缺乏的四種表現(xiàn)……,把煙頭塞到中島底下， 這樣就不會(huì)有人知道啦！ 省力又省心！,模特穿過(guò)的鞋子直接 放回鞋盒好了，不用刷得那么 幸苦，反正沒(méi)有人知道……,不注重細(xì)節(jié),不追求完美,執(zhí)行力缺乏的四種表現(xiàn)……,新員工培訓(xùn)交給公司 上面就好，反正上面也會(huì) 培訓(xùn)！,公司下發(fā)的規(guī)章 制度沒(méi)什么特別 的，大家看看就 可以了！,標(biāo)準(zhǔn)只是掛在墻上的廢紙,執(zhí)行力缺乏的四種表現(xiàn)……,先聽(tīng)聽(tīng)她們?cè)?聊什么，待會(huì) 再搞衛(wèi)生……,看誰(shuí)有空， 讓她幫我清場(chǎng)， 我休息一下！,不會(huì)盡職盡責(zé)做好分內(nèi)工作,借口?借口!,在工作中，我們也經(jīng)常能聽(tīng)到各種各樣的借口： “那個(gè)客戶太挑剔了，我無(wú)法滿足他。,在銷售過(guò)程中，我們經(jīng)
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