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【政策】河南省中小學(xué)教師職稱工作政策解讀(精簡(jiǎn)版)-展示頁(yè)

2024-10-25 13:35本頁(yè)面
  

【正文】 書不予認(rèn)可。需要注意以下幾點(diǎn):①優(yōu)質(zhì)課以基礎(chǔ)教研部門組織的為主,對(duì)電教部門組織的信息技術(shù)與課程融合內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)課和實(shí)驗(yàn)裝備部門組織的物理、化學(xué)、生物、科學(xué)4個(gè)學(xué)科實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)課予以認(rèn)可。由于以往社會(huì)上針對(duì)中小學(xué)教師發(fā)放的各類證書比較混亂,干擾了正常的職稱評(píng)審工作,新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各類證書進(jìn)行了規(guī)范,并在《附則》部分作了詳細(xì)說明。(三)工作業(yè)績(jī)。支教是國(guó)家的要求,是為了促進(jìn)教育資源均衡化的重要措施。需要注意的是示范引領(lǐng)不僅僅限于“優(yōu)質(zhì)課輔導(dǎo)教師”,只要是經(jīng)單位統(tǒng)一安排,結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年教師,促進(jìn)青年教師專業(yè)發(fā)展,其獲得的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等有關(guān)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)都可以認(rèn)可。示范引領(lǐng)。同時(shí),也體現(xiàn)了淡化論文、注重業(yè)績(jī)的導(dǎo)向。教科研工作。需要說明的是,其中的“教學(xué)效果評(píng)估”不同于年終的專業(yè)技術(shù)人員年度考核,是教師日常教學(xué)情況的考評(píng),有的地方由學(xué)校組織,有的地方由教育主管部門統(tǒng)一組織。特別需要強(qiáng)調(diào)的是“學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師”每個(gè)學(xué)生社團(tuán)只限一人,“學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作負(fù)責(zé)人”僅限學(xué)校團(tuán)委書記、少先隊(duì)工作負(fù)責(zé)人1人。學(xué)生管理工作的要求是為了引導(dǎo)教師在教好書的同時(shí)加強(qiáng)育人工作,做好學(xué)生成長(zhǎng)的引路人。其中循環(huán)教學(xué)根據(jù)學(xué)段和學(xué)科特點(diǎn)掌握,如初中生物只有七、八年級(jí)開設(shè),那么擔(dān)任七、八年級(jí)生物課程即為循環(huán)教學(xué),如小學(xué)有的分為一二三、四五六兩個(gè)學(xué)段,有的分一二、三四、五六三個(gè)學(xué)段,進(jìn)行大循環(huán)和小循環(huán)都可以。教學(xué)經(jīng)歷。二是對(duì)中小學(xué)校兼任教學(xué)管理和教學(xué)工作的人員,如課時(shí)量達(dá)到相應(yīng)要求,可按一線教師申報(bào);課時(shí)量達(dá)不到相應(yīng)要求的人員,單位類型按“其他教學(xué)機(jī)構(gòu)”申報(bào),申報(bào)評(píng)審條件按相應(yīng)層次教研員執(zhí)行。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的教育教學(xué)工作量為基本要求,各地情況可能不完全相同。高級(jí)教師的能力經(jīng)歷要求有10項(xiàng),是從10個(gè)方面對(duì)教師進(jìn)行引導(dǎo),也是支持學(xué)校的日常管理工作,這些都是一線教師的日常工作,只要注意平時(shí)積累是很容易達(dá)到的。(二)能力經(jīng)歷。三是對(duì)小學(xué)教師,除幾個(gè)特殊專業(yè)要求職稱證書專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致或相近外,其他專業(yè)不作嚴(yán)格要求,但優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課證書須與申報(bào)專業(yè)和崗位一致。轉(zhuǎn)評(píng)前后的任職年限累計(jì)計(jì)算,工作業(yè)績(jī)合并計(jì)算,但優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課專業(yè)須與申報(bào)專業(yè)一致。二是對(duì)中學(xué)教師,除特殊專業(yè)外,申報(bào)專業(yè)與職稱證書專業(yè)可按“大文大理”掌握。(5)關(guān)于申報(bào)專業(yè)與職稱證書專業(yè)。三是高中、初中申報(bào)人員除以上特殊專業(yè)外,原則上按照“大文大理”掌握(“地理”專業(yè)具有特殊性,按文、理科均可)。對(duì)于“相近”的理解,如畢業(yè)證書專業(yè)為“戲曲表演”申報(bào)音樂、“藝術(shù)設(shè)計(jì)”申報(bào)美術(shù)等都可視相近專業(yè)。(3)關(guān)于申報(bào)專業(yè)與從事專業(yè)。(2)關(guān)于特殊專業(yè)的界定。對(duì)于參加工作后通過在職學(xué)習(xí)取得的本科及以下非全日制學(xué)歷,職稱評(píng)審時(shí)要在取得2年后才能使用,這是與全日制學(xué)歷的一種區(qū)別;對(duì)于參加工作后取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位取得當(dāng)年就可以使用。需要說明的是“破格”只破學(xué)歷不破年限,破格申報(bào)的前提是任職年限符合要求。是指不具備規(guī)定的“本科”或“??啤睂W(xué)歷要求人員,必須年滿40周歲,并且任職年限要求滿8年才能破格申報(bào),不滿40周歲或任職不滿8年不能申報(bào)?!笔侵溉温毮晗薹弦螅⑶疫_(dá)到了規(guī)定的“本科”或“??啤睂W(xué)歷層次要求,但畢業(yè)證書專業(yè)不對(duì)口的人員,必須年滿40周歲才能破格申報(bào),不滿40周歲不能申報(bào)?!笔侵?5周歲以下人員申報(bào)高級(jí)教師,即使符合任職年限和“本科”或“??啤钡膶W(xué)歷要求,仍須具備碩士及以上學(xué)位,否則按破格申報(bào)。如果只有碩士學(xué)位證書與本科學(xué)歷同樣對(duì)待,對(duì)于不具有本科學(xué)歷但具有碩士學(xué)位人員可以按正常申報(bào)。學(xué)歷和任職年限高級(jí)教師學(xué)歷和任職年限要求概括起來(lái):博士研究生要求任一級(jí)教師滿2年,碩士研究生要求任一級(jí)教師滿4年,本科和碩士學(xué)位要求任一級(jí)教師滿6年,??苾H在幼兒園、小學(xué)、初中為合格學(xué)歷,要求任一級(jí)教師滿8年?;緱l件基本條件是申報(bào)職稱人員的最基本要求,其中需要注意以下幾點(diǎn):(1)“具備相應(yīng)的教師資格,符合中小學(xué)、幼兒園教師或校(園)長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求”:在附則第二十八條中有進(jìn)一步的說明:申報(bào)中小學(xué)教師任職資格,必須取得相應(yīng)的教師資格證,具體專業(yè)不作要求;取得較高級(jí)別學(xué)校教師資格證人員,到較低級(jí)別學(xué)校任教,可視為具備相應(yīng)資格;幼兒園教師須具備幼兒園教師資格證。(一)申報(bào)條件。第一篇:【政策】河南省中小學(xué)教師職稱工作政策解讀(精簡(jiǎn)版)【政策】2015年河南省中小學(xué)教師職稱工作政策解讀(精簡(jiǎn)版)中小學(xué)教師分正高級(jí)、副高級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)五個(gè)級(jí)別,具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為申報(bào)條件、能力經(jīng)歷要求、工作業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面。下面以高級(jí)教師為例,結(jié)合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及附則中有關(guān)說明,對(duì)需要注意的有關(guān)事項(xiàng)予以介紹。申報(bào)條件分為基本條件和學(xué)歷、任職年限兩部分。(2)“任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格及以上等次”:按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)于任職期間年度考核有“未確定”等次的年份要予以扣除;對(duì)有“不合格”等次的,要從下一個(gè)取得考核“合格”及以上等次的年份重新計(jì)算任職年限。需要說明以下幾點(diǎn):(1)博士研究生、碩士研究生必須是具有研究生畢業(yè)證和學(xué)位證,不能只有學(xué)位證。(2)“截至申報(bào)當(dāng)年年底35周歲以下人員申報(bào)高級(jí)教師任職資格,須具備碩士及以上學(xué)位,否則按破格申報(bào)。(3)“符合規(guī)定學(xué)歷層次要求,但不符合專業(yè)要求,截至申報(bào)當(dāng)年年底滿40周歲的人員,任職年限達(dá)到相應(yīng)要求,可破格申報(bào)高級(jí)教師任職資格。(4)“不符合規(guī)定學(xué)歷層次要求,截至申報(bào)當(dāng)年年底滿40周歲的人員,取得一級(jí)教師任職資格并擔(dān)任一級(jí)教師職務(wù)8年以上,可破格申報(bào)高級(jí)教師任職資格”。其中第(2)(3)(4)的規(guī)定,主要是考慮到中小學(xué)教師職業(yè)的長(zhǎng)期性、特殊性,教師的專業(yè)化成長(zhǎng)需要一個(gè)過程,避免過早出現(xiàn)評(píng)上高級(jí)職稱后“船到碼頭車到站”的消極現(xiàn)象。關(guān)于“畢業(yè)證書專業(yè)、從事專業(yè)、申報(bào)專業(yè)、職稱證書專業(yè)”有關(guān)問題關(guān)于“畢業(yè)證書專業(yè)、從事專業(yè)、申報(bào)專業(yè)、職稱證書專業(yè)”是廣大教師十分關(guān)心的問題,也是基層學(xué)校普遍存在的問題,在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附則部分有詳細(xì)的解釋,現(xiàn)作簡(jiǎn)要說明:(1)關(guān)于通過在職學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷問題。對(duì)于參加工作后取得的非全日制學(xué)歷,在申報(bào)時(shí)需要提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)可查詢的電子學(xué)籍注冊(cè)表??紤]到“體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育”幾個(gè)專業(yè)的專業(yè)性、特殊性,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中把這幾個(gè)專業(yè)作為特殊專業(yè)。中小學(xué)教師申報(bào)專業(yè)應(yīng)按平時(shí)所教專業(yè)申報(bào),應(yīng)與具體工作崗位相一致,否則其課時(shí)量、優(yōu)質(zhì)課等從何而來(lái)?(4)關(guān)于申報(bào)專業(yè)與畢業(yè)證書專業(yè)一是對(duì)“體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育”幾個(gè)特殊專業(yè),申報(bào)時(shí)要求申報(bào)專業(yè)與畢業(yè)證書專業(yè)相近或一致(其中大學(xué)本科畢業(yè)并獲學(xué)士及以上學(xué)位在小學(xué)和農(nóng)村初中從事英語(yǔ)教學(xué),申報(bào)英語(yǔ)專業(yè)可視為合格學(xué)歷)。二是對(duì)幼兒園、小學(xué)除以上特殊專業(yè)外,申報(bào)專業(yè)與畢業(yè)證書專業(yè)可不作具體要求。四是對(duì)農(nóng)村教師(初中、小學(xué)、幼兒園),所學(xué)專業(yè)與所教學(xué)科不一致或不相近,取得??萍耙陨蠈W(xué)歷并從事教育教學(xué)工作累計(jì)15年申報(bào)一級(jí)教師,或者取得專科及以上學(xué)歷并從事教育教學(xué)工作累計(jì)20年申報(bào)高級(jí)教師,視為符合學(xué)歷要求(包括特殊專業(yè))。一是對(duì)特殊專業(yè)申報(bào)專業(yè)應(yīng)與職稱證書專業(yè)一致或相近。文、理科內(nèi)同類專業(yè)不需轉(zhuǎn)評(píng)可直接申報(bào);在文、理科及特殊專業(yè)之間須先進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)評(píng),滿1年后方可按新的專業(yè)申報(bào)。如:中學(xué)一級(jí)教師證書專業(yè)為“語(yǔ)文”,申報(bào)“政治”、“歷史”等文科類專業(yè)高級(jí)教師時(shí)不需轉(zhuǎn)評(píng)可直接申報(bào),但一級(jí)教師證書專業(yè)為“語(yǔ)文”申報(bào)“數(shù)學(xué)”、“物理”等理科類專業(yè)的高級(jí)教師時(shí)需要先轉(zhuǎn)評(píng)為“數(shù)學(xué)”、“物理”專業(yè)一級(jí)教師,一年后才能申報(bào)“數(shù)學(xué)”、“物理”等理科類高級(jí)教師。如:一級(jí)教師證書專業(yè)為“小學(xué)語(yǔ)文”,申報(bào)“小學(xué)數(shù)學(xué)”、“小學(xué)思想品德”等專業(yè)高級(jí)教師時(shí)不需轉(zhuǎn)評(píng)可直接申報(bào)。新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加重視能力經(jīng)歷要求,就是為了把中小學(xué)教師職稱評(píng)審與教師日常表現(xiàn)緊密結(jié)合,與學(xué)校管理緊密結(jié)合,引導(dǎo)教師立足平時(shí),通過長(zhǎng)期的努力取得工作業(yè)績(jī),而不是為了評(píng)職稱而臨時(shí)突擊取得一些證件。需要注意以下幾點(diǎn):教育教學(xué)工作量。一是對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)和兼任中層管理工作的教師,鑒于其擔(dān)任管理工作,課時(shí)量要求有所降低。三是在《關(guān)于進(jìn)一步做好我省中小學(xué)教師職稱工作有關(guān)問題的通知》(豫人社職稱〔2015〕13號(hào))規(guī)定,對(duì)專職從事教育管理人員的校(園)長(zhǎng)專門審核職數(shù)進(jìn)行申報(bào),所以對(duì)不教課專職從事教育管理和課時(shí)量不夠的校(園)長(zhǎng)只能申報(bào)教育管理專業(yè),使用專門審核的職數(shù)參加以縣(市、區(qū))為單位的集中統(tǒng)一推薦,不得以教師身份申報(bào)。要求進(jìn)行過循環(huán)教學(xué)或擔(dān)任過3屆畢業(yè)班教學(xué)工作。學(xué)生管理工作。學(xué)生管理工作并不僅僅限于擔(dān)任班主任,還包括團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師、學(xué)校藝體及綜合實(shí)踐活動(dòng)負(fù)責(zé)人、心理健康教育專職教師等,校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任、政教主任、學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作負(fù)責(zé)人工作可視同于學(xué)生管理工作。教學(xué)效果。“年度考核”為人社部門統(tǒng)一組織的對(duì)專業(yè)技術(shù)人員一年綜合表現(xiàn)的考核,對(duì)于申報(bào)中小學(xué)高級(jí)教師的人員,要求年度考核“至少1年獲優(yōu)秀等次”。教科研要求是為了引導(dǎo)教師注意總結(jié)、反思、研究、提升。要求自2014年起,每學(xué)期至少撰寫1篇有較高價(jià)值的教學(xué)心得、案例或教科研論文,具有較高的學(xué)術(shù)水平,在單位舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)中交流并獲得好評(píng);教師主持過校本教科研課題研究,城市校園長(zhǎng)主持過市級(jí)教科研課題研究,農(nóng)村校園長(zhǎng)主持過縣級(jí)教科研課題研究。示范引領(lǐng)的要求是為了發(fā)揮老教師對(duì)青年教師的傳幫帶作用,幫助青年教師盡快成長(zhǎng)。支教。職稱申報(bào)時(shí),對(duì)具體支教的形式和有關(guān)要求按教育行政部門部署進(jìn)行,以縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)可為準(zhǔn),須提供縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)可的證明材料。對(duì)教師工作業(yè)績(jī)的要求主要體現(xiàn)三個(gè)方面:一是優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課,代表教師講課水平;二是表彰獎(jiǎng)勵(lì),代表教師的綜合表現(xiàn);三是素質(zhì)教育和教科研工作,代表教師開展課程改革,實(shí)施素質(zhì)教育情況和教科研能力。優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課城市教師要求獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上等次,或者獲省級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)及以上等次,或者講授過省、市級(jí)示范課、觀摩課;農(nóng)村教師要求獲得縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)1次,或者獲縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)、示范課、觀摩課2次。但對(duì)信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課和實(shí)驗(yàn)優(yōu)質(zhì)課在《附則》部分有嚴(yán)格的要求。在以往評(píng)審中不少教師提供的是在某次活動(dòng)中取得的證書,在評(píng)委會(huì)評(píng)審中是不作為優(yōu)質(zhì)課認(rèn)可的。同時(shí),對(duì)于個(gè)別地方一年舉辦多次,或者證書發(fā)放混亂的優(yōu)質(zhì)課,評(píng)委會(huì)也是不予認(rèn)可的。自2014年起,示范課、觀摩課應(yīng)以文件或簡(jiǎn)報(bào)等形式向社會(huì)公布,凡沒有以文件、簡(jiǎn)報(bào)等形式向社會(huì)公布的示范課、觀摩課一律不予認(rèn)可。⑤對(duì)于個(gè)別基礎(chǔ)教研室沒有開展少先隊(duì)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課、體音美優(yōu)質(zhì)課、幼教優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的地區(qū),經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T和基礎(chǔ)教研室出具相關(guān)證明材料,有關(guān)業(yè)務(wù)管理部門舉辦的相關(guān)優(yōu)質(zhì)課錄入職稱評(píng)審業(yè)績(jī)庫(kù)后予以認(rèn)可,但一種優(yōu)質(zhì)課只能明確由一個(gè)部門主辦,多個(gè)部門重復(fù)舉辦的不得錄入業(yè)績(jī)庫(kù)。⑦優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課須附本人教案和專家評(píng)價(jià)意見,獲獎(jiǎng)附獎(jiǎng)勵(lì)證書,同時(shí)須在評(píng)審簡(jiǎn)表中標(biāo)明主辦部門、獲獎(jiǎng)等級(jí)、文件號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)證書編號(hào)等。城市學(xué)校要求獲得市級(jí)及以上綜合表彰或班主任表彰1次,或者獲得省級(jí)師德表彰、單項(xiàng)表彰1次,或者獲得市級(jí)師德、單項(xiàng)表彰2次。①綜合表彰分為政府綜合表彰或教師節(jié)綜合表彰。②師德表彰是指人社、教育部門聯(lián)合表彰的師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人,師德表彰可以與同級(jí)別的單項(xiàng)表彰合并計(jì)算。③班主任表彰是指由教育行政部門組織的綜合性班主任、班集體表彰,主要包括由基礎(chǔ)教育主管部門年度表彰的優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體和在“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”工作中表彰的文明班集體。團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)支部、少先隊(duì)表彰是指由共青團(tuán)少先隊(duì)主管部門、教育行政部門組織的綜合性表彰,單項(xiàng)或在某次活動(dòng)中進(jìn)行的表彰不予認(rèn)可。④教育行政部門單項(xiàng)表彰,強(qiáng)調(diào)的是與教育教學(xué)工作直接相關(guān)的表彰,主要有教育行政部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名師、文明教師、教學(xué)標(biāo)兵,五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,以及專職從事共青團(tuán)、少先隊(duì)工作人員獲得的先進(jìn)團(tuán)委(團(tuán)支部)、少先隊(duì)、優(yōu)秀團(tuán)(隊(duì))輔導(dǎo)員、模范團(tuán)(隊(duì))干等按單項(xiàng)表彰對(duì)待,對(duì)沒有列入的其他有關(guān)表彰原則上不予認(rèn)可。對(duì)基礎(chǔ)教育階段,國(guó)家和我省都是自2014年開展首屆評(píng)選,與以往有關(guān)部門發(fā)放的優(yōu)秀“論文”、“課件”、“課例”等所謂的成果完全不同。二是教師節(jié)期間以政府名義開展優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者
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