smt生產(chǎn)車間管理制度-展示頁
2024-10-25 12:34本頁面
【正文】 后方可開機生產(chǎn)。四、品質(zhì)制度QC不僅要檢查元件焊接情況，也要檢查生產(chǎn)出來的PCB板元件貼裝正確情況，例如：IC的方向、有無欠料。生產(chǎn)作業(yè)過程中計劃內(nèi)不用的原物料應(yīng)及時清理整頓。設(shè)備應(yīng)做定期清潔，安全門禁敞開，機器底部物應(yīng)定期清理。設(shè)備上物品按規(guī)定要求整齊掛放，嚴(yán)禁員工隨意踩踏、涂污設(shè)備?，F(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油污。公關(guān)區(qū)域1周一次。且消防通道、安全通道須時刻保持暢通。，隨時注意滑倒。，事故發(fā)生后停機停電，妥善處理，及時上報。，閥門及用汽設(shè)備，嚴(yán)禁隨意觸摸以免燙傷。，熟悉安全門位置和疏散和路線。，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報維修?！鞍踩谝弧庇^念，時刻注意人身安全，設(shè)備安全，對于安全規(guī)定必須無條件服從。2嚴(yán)禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事。2提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁水、電、氣（汽）浪費現(xiàn)象。1現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜，嚴(yán)禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。1現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。1員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退；嚴(yán)格按照公司規(guī)定進行指紋打卡操作1禁止將個人衣物，餐具、茶葉等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置。由管理人員協(xié)調(diào)解決，不得背后議論或煽動事非。1SMT車間的所有員工，不得以見朋友，接人、想休息、有事等不合理的，含糊其辭的理由請假，如有特殊原因必須說明事由，請病假者需提供醫(yī)生證明獲批準(zhǔn)后方可請假。所有在SMT車間上班的員工，必須嚴(yán)格遵守車間的生產(chǎn)秩序，嚴(yán)禁聽MP吃零食、閑聊天、上網(wǎng)、看雜志、打瞌睡、睡覺等，做與工作不相干的事，如有違反在提出警告批評后屢教不改者堅決予以辭退或處罰。車間設(shè)備都是貴重物品，必須做到安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁在車間內(nèi)跑動，機臺上嚴(yán)禁放置任何物品，使用設(shè)備時必須小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)禁野蠻操作。進入車間員工需保持良好的精神面貌，言行舉止做到“快，準(zhǔn)，美”，工作不拖泥帶水。公共區(qū)域由各小組輪流值日。車間員工上班必須提前5分鐘到崗，嚴(yán)禁大聲喧嘩，說笑，和爭吵，如發(fā)生爭執(zhí)線長及主管進行處理。工作調(diào)配由線長以上干部根據(jù)工作的需要來確定人員位置，任何人員不可有挑剔工作的行為，（特殊情況除外，但需經(jīng)主管級人員確認）。員工對管理人員不服時可以投訴，但不得頂撞報復(fù)，否則將由公司保安或司法部門處理。1員工對管理人員，管理制度，任何其他的人有意見或者見意，可以當(dāng)面或書面的形式對相關(guān)人員或相關(guān)人員的上司提出。作業(yè)員吃飯由組長或其他工位人員頂崗。1無論白班，夜班，SMT車間吃飯時間機器照常生產(chǎn)，不得停機。車間所有作業(yè)員在上班期間嚴(yán)禁將手機帶入車間，小組人員應(yīng)相互監(jiān)督，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)，扣罰班組考核5分，有事可以申請使用車間電話，但嚴(yán)禁在電話中聊天扯皮。進入車間員工需保持良好的精神面貌，言行舉止做到“快，準(zhǔn)，美”，工作不拖泥帶水。各小組人員必須每天對自己5S責(zé)任區(qū)進行打掃，包括地面的清掃，機臺表面灰塵的擦拭，（操作員負責(zé)第三臺貼片機的清潔，QC負責(zé)第二臺貼片清潔，手貼員負責(zé)第一臺貼片機清潔，兩臺回流焊機臺由爐前爐后作業(yè)員打掃，印錫機與錫膏攪拌機由印錫人員打掃）公共區(qū)域由各小組輪流值日。作業(yè)人員必須按照作業(yè)指導(dǎo)書或機器操作說明書去完成作業(yè)，作業(yè)方法更改或特殊技術(shù)作業(yè)必須經(jīng)主管級人員確認后方可執(zhí)行。第一篇：SMT生產(chǎn)車間管理制度SMT車間管理規(guī)定一、SMT日常管理制度SMT車間所有人員進入車間必須穿防靜電衣服、防靜電鞋及防靜電手腕帶, 防靜電鞋和防靜電手腕帶每天上班前需通過測試,“PASS”(綠色)燈亮方可進行作業(yè),并做好測試記錄，防靜電衣服要扣好，袖子不可挽起。工作調(diào)配由組長以上干部根據(jù)工作的需要來確定人員位置，任何人員不可有挑剔工作的行為，（特殊情況除外，但需經(jīng)主管級人員確認）。車間員工上班必須提前5分鐘到崗與上一班次交接，交接必須做到物料，產(chǎn)量清清楚楚，明明白白，以及交班人員的工作進度，交接時應(yīng)盡量保持小聲，嚴(yán)禁大聲喧嘩，說笑，和爭吵，如發(fā)生爭執(zhí)由兩個班次的大班長進行處理。5S工作記錄在月底考核數(shù)據(jù)，組長每天對現(xiàn)場5S檢查，主管不定期對5S質(zhì)量抽查，不合格的小組罰承擔(dān)一次全車間公共區(qū)域的衛(wèi)生值日，根據(jù)不合格程度扣小組5—10分。車間設(shè)備都是貴重物品，必須做到安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁在車間內(nèi)跑動，機臺上嚴(yán)禁放置任何物品，使用設(shè)備時必須小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)禁野蠻操作。所有在SMT車間上班的員工，必須嚴(yán)格遵守車間的生產(chǎn)秩序，嚴(yán)禁聽MP吃零食、閑聊天、上網(wǎng)、看雜志、打瞌睡、睡覺等，做與工作不相干的事，如有違反在提出警告批評后屢教不改者堅決予以辭退。員工吃飯時，所有作業(yè)人員一率按輪班吃飯。1SMT車間的所有員工，不得以見朋友，接人、想休息、有事等不合理的，含糊其辭的理由請假，如有特殊原因必須說明事由，請病假者需提供醫(yī)生證明獲批準(zhǔn)后方可請假。由管理人員協(xié)調(diào)解決，不得背后議論或煽動事非。第二篇：SMT生產(chǎn)車間管理制度SMT車間管理規(guī)定一、SMT日常管理制度SMT車間所有人員進入車間必須穿防靜電衣服、防靜電鞋及防靜電手腕帶, 防靜電鞋和防靜電手腕帶每天上班前需通過測試,“PASS”(綠色)燈亮方可進行作業(yè),并做好測試記錄，防靜電衣服要扣好，袖子不可挽起。作業(yè)人員必須按照作業(yè)指導(dǎo)書或機器操作說明書去完成作業(yè)，作業(yè)方法更改
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