片區(qū)經(jīng)理股權(quán)激勵協(xié)議推薦5篇-展示頁
2024-10-25 12:05本頁面
【正文】 決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵，在滿足業(yè)務標準的前提下贈與其一定份額的公司股權(quán)。如協(xié)議生效后產(chǎn)生糾紛無法協(xié)商的，可訴諸法院，由乙方所在地人民法院進行管轄。八、如因不可抗力造成本協(xié)議無法履行時，可以免于承擔賠償責任，但必須向無責方出示法定的證明文件。甲方必須保證不向第三人透露股權(quán)激勵的相關情況。甲方必須保證在公司任職期間維護企業(yè)的利益，如存在職務侵占、受賄，存在從事與本公司相關或相競爭的行業(yè)，向第三方披露本公司的機密信息以及嚴重違反公司紀律的行為，公司有權(quán)對甲方進行行政處罰甚至開除職務。否則公司有權(quán)無條件立即回收所授予股份。六、干股授予對象必須為甲方本人，并且甲方必須符合以下要求方能享有分紅權(quán)利：甲方承諾在職期間絕對不經(jīng)營、控制及管理與本公司經(jīng)營業(yè)務相關或相競爭的行業(yè)。四、如公司進行增資，必須保證甲方所持干股比例不變。三、干股分紅按照公司的實際稅后利潤為限額，以公司財務部最終的審計報告為準。第一篇：片區(qū)經(jīng)理股權(quán)激勵協(xié)議片區(qū)經(jīng)理股權(quán)激勵協(xié)議為了體現(xiàn)公司“以人為本，重視發(fā)展”的原則，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激勵管理人員的工作熱情，經(jīng)公司決定：對于公司片區(qū)總經(jīng)理給予干股激勵，現(xiàn)簽訂協(xié)議如下：甲方：身份證號碼：乙方：一、公司授予數(shù)額為（經(jīng)公司確認甲方所監(jiān)管的分店數(shù)量*%）作為激勵股權(quán)，甲方以此獲得公司每期稅后利潤相應的分紅收益。二、甲方只享有獲得被授予激勵股權(quán)分紅收益的權(quán)力。分配方式按照公司正式下達的文件執(zhí)行。五、如公司有上市要求，依法進行股份制改革時，公司有權(quán)對現(xiàn)有股份進行重組或再分配，保證公司的戰(zhàn)略實施。甲方必須保證不以公司所授予的激勵股權(quán)進行任何形式的出售、轉(zhuǎn)讓，作任何形式的抵押、擔保、債務或在股權(quán)上設置任何形式的第三方權(quán)益。為保持公司的連續(xù)經(jīng)營，甲方必須保證3年之內(nèi)不得從公司離職，并且離職之后1年之內(nèi)不得從事與本公司相關或相競爭的行業(yè)，無論何時都不得披露所掌握的與本公司相關的機密信息。做出開除職務處理時，公司有權(quán)無條件立即回收所授予股份，并沒收當期應分配紅利。七、任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須向無責方賠償相應損失。九、本協(xié)議有未盡之處，由雙方協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議。十、本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有法律效力?，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議：一、股權(quán)概況及激勵標準公司股份：公司總注冊資本10000萬元；乙方自 年 月日起在甲方擔任公司中高級經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任 一職。若乙方同時滿足以上兩個條款，則甲方贈與乙方一停有位智能停車服務有限公司2%的股權(quán)作為激勵股份，于2022年 8月4日起生效。若乙方不能同時滿足以上兩個條款，則本協(xié)議失效。若乙方自 年 月 日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿4年后，則按照以下約定予以處理：（1）若乙方正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方有權(quán)要求甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。（3）若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費。股權(quán)激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務；同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。乙方喪失行為能力時，公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合
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