片區(qū)經(jīng)理股權(quán)激勵協(xié)議推薦5篇-wenkub.com
2024-10-25 12:05 本頁面
【正文】 六、違約責任本協(xié)議正式簽訂后，如乙方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約，乙方構(gòu)成違約則須賠償甲方元違約金七、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。甲乙雙方如若違反本保密條款的約定，給對方造成的損失應(yīng)給予相應(yīng)的賠償。三、保密義務(wù)乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中內(nèi)容，除非事先征得甲方的許可。如因乙方過錯導致公司經(jīng)營不善或造成損失，乙方賠償經(jīng)濟損失，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)，同時乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的獎勵分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。該贈予于甲乙雙方簽訂勞動合同之日起生效。1其他 本協(xié)議的解釋權(quán)歸乙方董事會。 向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 甲方在此特別承諾，本協(xié)議內(nèi)容屬公司機密，甲方不得向他人泄露。 在任何情況下，除本辦法明確約定外，員工持有股權(quán)份額所對應(yīng)的權(quán)益、風險及損失，均由持股員工享有及承擔。但公司及股權(quán)激勵委員會無義務(wù)回購上述激勵股權(quán)份額。股權(quán)份額的收回，回購及其他相關(guān)約定 甲方因自身原因離職或公司將其辭退等原因離開公司，或因其它任何原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司還未上市，股權(quán)激勵委員會有權(quán)決定無條件收回甲方的激勵股權(quán)份額。 甲方不得就其所持有的股權(quán)份額主張超出本協(xié)議規(guī)定的股東權(quán)益。 甲方自收到內(nèi)部員工持股憑證之日起，如果其次年的考核分數(shù)在分以上，根據(jù)股權(quán)激勵委員會的最后確認，該員工可以獲得當年員工股權(quán)激勵資格。（2）經(jīng)公司股東會一致表決同意授予激勵股權(quán)份額資格的員工，自《員工股權(quán)激勵協(xié)議》簽訂之日起行使該員工在股權(quán)激勵份額下的權(quán)利，即在當年年底分取與其激勵股權(quán)份額相應(yīng)的紅利。甲方所獲得的激勵股權(quán)份額將體現(xiàn)在股權(quán)激勵委員會核發(fā)給甲方的員工持股憑證上。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購：（1）雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的；（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的%。乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權(quán)的份額?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：一、激勵股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。若乙方自 年 月 日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿4年后，則按照以下約定予以處理：（1）若乙方正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方有權(quán)要求甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。若乙方同時滿足以上兩個條款，則甲方贈與乙方一停有位智能停車服務(wù)有限公司2%的股權(quán)作為激勵股份，于2022年 8月4日起生效。十、本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有法律效力。七、任何一方不得違反本協(xié)議，否則
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