【正文】 點(diǎn)，抓好其它諸多產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在生物防火林帶建設(shè)、公益林建設(shè)、義務(wù)植樹(shù)基地建設(shè)等方面建立示范點(diǎn)、示范區(qū)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)春季綠化造林工作。盡責(zé)率達(dá)93以上。各地以村莊綠化為主題，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求質(zhì)量，建成10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)和100個(gè)村級(jí)義務(wù)植樹(shù)示范基地。創(chuàng)新載體，義務(wù)植樹(shù)蓬勃開(kāi)展。為鼓勵(lì)發(fā)展高效林業(yè)，加大了毛竹、楊梅、馬褂木等優(yōu)質(zhì)用材、經(jīng)濟(jì)樹(shù)種的造林扶持力度；為提高森林生態(tài)功能，取消了松類純林的造林補(bǔ)助，引導(dǎo)發(fā)展混交林和闊葉林。在項(xiàng)目造林招投標(biāo)前，對(duì)供苗圃地苗木進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)標(biāo)的重要內(nèi)容，確保優(yōu)質(zhì)苗上山；大力推廣容器苗造林，重點(diǎn)工程造林容器苗使用率達(dá)60以上，松類造林容器苗使用率95以上；嚴(yán)格執(zhí)行苗木“三證一簽”制度，證簽不全的，一律不享受造林補(bǔ)助。我們進(jìn)一步細(xì)化和完善“采造掛鉤”制度，將其延伸到村、隊(duì)、戶，并出臺(tái)了嚴(yán)格的考核制度，確保了今年7600畝的跡地更新任務(wù)如期完成。健全制度，確保跡地及時(shí)更新。各地早部署，早動(dòng)員，搶抓進(jìn)度，春節(jié)前基本完成了造林山場(chǎng)的清理等準(zhǔn)備工作。早字當(dāng)頭，爭(zhēng)取贏得工作主動(dòng)。在今后工作中我還要不斷學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)知識(shí)，用心做好自己的本職工作，不斷創(chuàng)新，磨練自己，使自己快速成長(zhǎng)起來(lái)，為濰坊華泰的輝煌明天貢獻(xiàn)出自己的力量！第二篇：年林業(yè)工作總結(jié)及工作計(jì)劃年林業(yè)工作總結(jié)及工作計(jì)劃上半年以來(lái)，我市林業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持下，圍繞“促農(nóng)提升，助民增收，幫村建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)籌”的總體思路，以林業(yè)各項(xiàng)工作“力爭(zhēng)衢州第一，爭(zhēng)創(chuàng)全省一流”為目標(biāo)，突出“興林富民”主旨，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，達(dá)到了預(yù)期的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為圓滿完成全年工作任好范文版權(quán)所有!務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。六、沒(méi)有任何借口的執(zhí)行加強(qiáng)自身執(zhí)行力，對(duì)于公司的政策和制度，沒(méi)有任何借口的執(zhí)行，做到行動(dòng)整齊劃一，一切以大局為重。面談追蹤，每次早會(huì)結(jié)束后與主管溝通業(yè)績(jī)、增員情況，灌輸組織發(fā)展，直轄利益化調(diào)動(dòng)意愿，通過(guò)面談對(duì)展業(yè)能力較弱的業(yè)務(wù)伙伴，每日進(jìn)行電話追蹤，關(guān)心他們?cè)谕馇闆r和碰到的問(wèn)題給以解決。新人追蹤，對(duì)新人進(jìn)行輔導(dǎo)陪訪,輔導(dǎo)內(nèi)容包括幫助TA診斷、分析目前狀況,確定工作目標(biāo),并進(jìn)行定時(shí)的業(yè)績(jī)追蹤,從心理上加強(qiáng)他們對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的從業(yè)信心。大早會(huì)數(shù)據(jù)通報(bào)追蹤，業(yè)務(wù)競(jìng)賽數(shù)據(jù)追蹤，制造業(yè)績(jī)推動(dòng)氛圍。同時(shí)，編寫(xiě)每個(gè)產(chǎn)品的一問(wèn)百答知識(shí)手冊(cè)，給每個(gè)員工通關(guān)，通關(guān)成績(jī)要好的獎(jiǎng)，壞的罰，獎(jiǎng)懲分明，真正達(dá)到讓每個(gè)人都是產(chǎn)品專家，樹(shù)立公司專業(yè)化的代理人形象。利用產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)幫助業(yè)務(wù)員促成，同時(shí)也起到公司宣傳的效果；創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)根據(jù)公司的節(jié)奏來(lái)安排。三、認(rèn)真搞好兩會(huì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)和創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)在09年還應(yīng)該是我們工作的重點(diǎn)。也可以采取培訓(xùn)積分制，增強(qiáng)學(xué)員榮譽(yù)感，讓他們感覺(jué)到培訓(xùn)的重要性和正規(guī)性。對(duì)于中支自己操作的銜接訓(xùn)練、新人提升培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等等，都要根據(jù)實(shí)際做好詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工自我學(xué)習(xí)意識(shí)和良好的參訓(xùn)效果。我們更要進(jìn)一步召開(kāi)外勤座談會(huì)，了解大家在早會(huì)經(jīng)營(yíng)方面還有哪些要求和建議，不斷明確早會(huì)經(jīng)營(yíng)的原則和程序，做到“四性、六聲”的要求，即“感性、理性、計(jì)劃性、實(shí)用性”和“歌聲、笑聲、掌聲、歡呼聲、業(yè)績(jī)聲、激勵(lì)聲”，使早會(huì)經(jīng)營(yíng)走上一條專業(yè)化，規(guī)范化的健康發(fā)展的道路，也使早會(huì)成為一天工作的加油站。如何經(jīng)營(yíng)好晨會(huì)，對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。我不斷的總結(jié)和反思了在08年的工作，在08年的工作當(dāng)中由于我的經(jīng)驗(yàn)不足可能會(huì)造成一些工作的不完善性與小差錯(cuò)，我希望能在新的一年中在不斷提升自己的基礎(chǔ)上，更加出色的完成份內(nèi)外工作，將工作做的更細(xì)更好，并從本職工作角度，對(duì)09年的工作做出規(guī)劃。作為一名組訓(xùn)，我感覺(jué)在這短短工作的半年當(dāng)中我的成長(zhǎng)真的很大，因?yàn)槲覉?jiān)信一點(diǎn)，組訓(xùn)的工作職責(zé)歸根結(jié)底就是一句話“別人不會(huì)的你一定要會(huì)，別人會(huì)的你要比他做的更好，比人不愿意做的你要去做，別人愿意做的你要搶著去做”因?yàn)橹挥羞@樣才能真正的讓自己學(xué)到更多的東西從而提升自我個(gè)人價(jià)值。第一篇：08年組訓(xùn)工作總結(jié)09年工作計(jì)劃08年組訓(xùn)工作總結(jié)09年工作計(jì)劃[1963字]發(fā)布: 2009109 23:13 | 作者: wzq_430 | 來(lái)源: 保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)[i=s] 本帖最后由 EmilyLee 于 2009111 21:54 編輯08年已經(jīng)在今天零時(shí)鐘聲敲響的時(shí)候慢慢過(guò)去，嶄新的09年已經(jīng)到來(lái)，去年對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都有著不同的意義，因?yàn)樵谶@一年發(fā)生的事情實(shí)在是太多了，國(guó)家的重大事件我也不再贅述，下面要說(shuō)的是我6月份以來(lái)轉(zhuǎn)職成為組訓(xùn)以后的心得體會(huì)。我是在2008年的6月18日加盟華泰人壽濰坊中支成為一名組訓(xùn)的，我是外勤出身，雖然在一線工作時(shí)間不長(zhǎng)，但是我深刻的體會(huì)到了我以前的組訓(xùn)老師給予外勤員工付出與關(guān)懷，我從成為組訓(xùn)的那一天起我就告訴我自己，我會(huì)盡我的所能幫助其他的人去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，從而實(shí)現(xiàn)我自己的夢(mèng)想。在這半年當(dāng)中我雖然從事的是組訓(xùn)崗，但是我在與其他同事的溝通交流當(dāng)中及合作當(dāng)中學(xué)到了很多其他崗位的工作內(nèi)容讓我受益匪淺。一、突出功能小組在公司經(jīng)營(yíng)中的作用早會(huì)功能小組：以中支組訓(xùn)為主，兼職講師為輔成立早會(huì)是壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中重要的環(huán)節(jié)。早會(huì)經(jīng)營(yíng)要有計(jì)劃性，內(nèi)容不能空乏，要很好地發(fā)揮業(yè)務(wù)推動(dòng)和激勵(lì)的作用，基于這種情況我準(zhǔn)備組織前期參加過(guò)兼職講師培訓(xùn)的外勤員工成立早會(huì)功能小組，每周五早上10點(diǎn)召開(kāi)會(huì)議，討論下周早會(huì)的專題內(nèi)容與主持、主講人進(jìn)行細(xì)致的工作安排，并且對(duì)兼職講師進(jìn)行早會(huì)主持人課程培訓(xùn)。培訓(xùn)功能小組：以中支組訓(xùn)及講師為首，兼職講師為輔成立切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)在經(jīng)營(yíng)中的作用，讓培訓(xùn)也成為生產(chǎn)力。利用培訓(xùn)功能小組的小組成員在團(tuán)隊(duì)中的影響力，加強(qiáng)與各部門主管的溝通，獲取各級(jí)主管們的支持，讓培訓(xùn)真正成為大家的事。二、配合各ADD做好新一年的增員工作增員同銷售一樣，是壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)中的兩條腿，尤其對(duì)于我們新籌的公司來(lái)講，規(guī)模大小決定了我們新的一年是否能如期完成總公司的任務(wù)，所以從新年開(kāi)始，我們更要切切實(shí)實(shí)的抓好增員工作，結(jié)合分公司、中支公司的增員方案，對(duì)員工進(jìn)行優(yōu)質(zhì)增員方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工增員選才的關(guān)注度，給隊(duì)伍注入新鮮的血液，提升公司保費(fèi)規(guī)模，擴(kuò)大公司在同業(yè)和市場(chǎng)上的知名度。根據(jù)公司定期舉辦兩會(huì)的時(shí)間來(lái)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)與輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升員工技能。四、產(chǎn)品推動(dòng)和產(chǎn)品訓(xùn)練工作對(duì)于正在推動(dòng)的險(xiǎn)種，除了正常的早會(huì)培訓(xùn)外，還要配合半封閉或封閉的產(chǎn)品學(xué)習(xí)強(qiáng)化班，對(duì)險(xiǎn)種要研究透。五、加強(qiáng)完善追蹤工作追蹤工作是組訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,在新的一年中，我也希望我們能建立更加完善的立體式追蹤體系。加強(qiáng)二早運(yùn)作，對(duì)各部門關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析追蹤，找出突破點(diǎn)，提高員工活動(dòng)率等各項(xiàng)指標(biāo)。電話追蹤,從電話追蹤中了解業(yè)務(wù)伙伴的各種狀況,關(guān)心他們的生活狀態(tài),告訴他們?nèi)绾尾拍苓_(dá)到競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、榮譽(yù)體系考核等。最終目的就是通過(guò)各種形式的追蹤調(diào)整心態(tài)，學(xué)習(xí)方法，給業(yè)務(wù)伙伴們建立信心，真正的去關(guān)心他們，讓他們感覺(jué)回到公司有家的感覺(jué)。作為一名組訓(xùn)要以公司的利益為先，“命令是用來(lái)執(zhí)行的，而不是用來(lái)討價(jià)還價(jià)的”時(shí)刻牢記住這句話將工作做到更細(xì)更好。一、堅(jiān)持生態(tài)為先，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化去冬今春全市共完成山地更新造林面積12100畝，其中跡地更新面積7700畝，人工造林面積4400畝；完成長(zhǎng)防林國(guó)債項(xiàng)目人工造林2200畝；完成低效針葉林闊葉化改造1萬(wàn)畝；完成環(huán)城生態(tài)景觀林造林、補(bǔ)植5080畝，封育改造3000畝；建設(shè)林緣生物防火林帶100公里（20米寬50公里，10－20米寬50公里）；完成50個(gè)村的村莊綠化；建設(shè)義務(wù)植樹(shù)基地110個(gè)，折合造林面積1100畝；營(yíng)造農(nóng)田林網(wǎng)45公里；完成四旁植樹(shù)135萬(wàn)株；，新建綠色通道55公里。從去年7月底就開(kāi)始部署今春綠化造林的相關(guān)工作。春節(jié)過(guò)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓住晴雨相間的有利時(shí)機(jī)，迅速掀起綠化造林熱潮，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)基本完成了造林任務(wù)。我市已多年堅(jiān)持“采造掛鉤”制度不動(dòng)搖，取得了良好的成效。嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)提高造林質(zhì)量。調(diào)整政策，注重發(fā)揮導(dǎo)向作用。今年新造林中基本沒(méi)有松類純林，而經(jīng)濟(jì)效益高、生態(tài)功能強(qiáng)的竹林、經(jīng)濟(jì)林得以較快發(fā)展。以開(kāi)展“村莊綠化年”活動(dòng)為契機(jī)，推進(jìn)“十鄉(xiāng)百村”義務(wù)植樹(shù)示范基地建設(shè)。并在城區(qū)設(shè)立了20畝市民義務(wù)植樹(shù)基地，組織自愿參加義務(wù)植樹(shù)的市民前往造林。同時(shí)，突出重點(diǎn)，把環(huán)城景觀林景觀林造林補(bǔ)植、長(zhǎng)防林造林、村莊綠化作為全年的工作重點(diǎn)，全力以赴加以落實(shí)，確保建設(shè)成效。二、突出產(chǎn)業(yè)為重，提升產(chǎn)業(yè)水平今年以來(lái)，我們以竹木加工產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以“廣聚資源，外拓市場(chǎng)，內(nèi)建平臺(tái)”的思路統(tǒng)攬全局，進(jìn)一步拓展思路，加大科技創(chuàng)新力度，產(chǎn)業(yè)總量迅速壯大，全市新增竹木加工企業(yè)11家，實(shí)現(xiàn)竹木加工產(chǎn)值12億元。精心設(shè)置載體，致力做大做強(qiáng)竹木加工產(chǎn)業(yè)。組織相關(guān)人員深入全市竹木加工企業(yè)進(jìn)行技術(shù)難題、技術(shù)合作項(xiàng)目征集活動(dòng)，并在全面分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真細(xì)致地對(duì)全市竹木產(chǎn)業(yè)科技需求情況進(jìn)行了全面梳理，匯總了8大類共57項(xiàng)科技