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經(jīng)濟管理學(xué)院20xx年工作總結(jié)-展示頁

2024-10-25 11:48本頁面
  

【正文】 個月的實習(xí)生活,十分感謝公司對我提供的幫助。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系,從而快速提升企業(yè)的凝聚力,并且增強了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力。比如我們向顧客詮釋的品牌口號不再是原來風(fēng)靡年輕消費市場的“我要我的滋味”,督導(dǎo)一再強調(diào),不要有慣性意識,應(yīng)符合營銷主動上新的考慮“我要的改變,我要的滋味”。讓顧客免費品嘗的同時,要盡心盡力做好促銷工作。一開始也是不習(xí)慣的,督導(dǎo)員要求著裝統(tǒng)一為促銷服、整潔大方,戴好小話筒 穿高跟鞋為超市顧客服務(wù)?!耙晾麅?yōu)酸乳在純正天然的牛奶中,特別添加了“優(yōu)+益生元”,不僅增強免疫力,更能激活人體益生菌增殖,并源源不斷地給身體提供活力能量,保證鈣元素的全面吸收。作為一名促銷員的基本技能,首先必須要精通掌握產(chǎn)品的賣點。由此可見向顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)是每一位促銷員的重要職責(zé)。面試時,銷售部督導(dǎo)員也是教誨不斷:一個良好促銷員的服務(wù)可以得到以下三點回報:顧客重復(fù)購買、顧客相關(guān)購買、顧客推薦購買。促銷員是在零售終端通過現(xiàn)場服務(wù)來引導(dǎo)顧客購買、促進(jìn)產(chǎn)品銷售的人員。在15年的發(fā)展過程中,伊利致力于生產(chǎn)100%安全、100%健康的乳制品、輸出最適合中國人體質(zhì)的營養(yǎng)和健康理念,并以世界最高的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為消費者追求健康體魄和幸福生活服務(wù)。作為中國乳業(yè)的領(lǐng)軍者。第二篇:經(jīng)濟管理學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院認(rèn) 識 實習(xí)報 告專業(yè)市場營銷班級市場營銷(2)學(xué)號09840202姓名實習(xí)地點無錫市玉祁鎮(zhèn)蘇果超市連鎖店實習(xí)時間8月9號——8月24號認(rèn)識實習(xí)報告(包括實習(xí)單位概況、實習(xí)計劃、實習(xí)內(nèi)容,實習(xí)過程、實習(xí)收獲等)無錫市玉祁鎮(zhèn)蘇果超市連鎖店位于無錫市錫山區(qū)玉祁海瑞路56號,主要是經(jīng)營煙酒、糖果糕點、調(diào)味品、針紡織品、日用百貨、日用雜品等的零售。三、存在的主要不足主要有:黨建工作仍需加強;高層次人才引進(jìn)還沒有實現(xiàn)突破;學(xué)科建設(shè)仍需強化。新版學(xué)院網(wǎng)站已全面投入使用。二是成功召開了經(jīng)濟管理學(xué)院第一次教職工代表大會。(四)積極推進(jìn)學(xué)院管理民主化一是完善各項管理制度。完成了農(nóng)林經(jīng)濟管理、工商管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、土地資源管理、農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展學(xué)科點的合格評估的自評工作。(三)學(xué)科建設(shè)與人才工作2017年度,成功申報了應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、公共管理一級學(xué)科碩士點、會計專業(yè)碩士點和電子商務(wù)本科專業(yè)。社會服務(wù)業(yè)績突出??蒲谐晒^多。全年申報國家及地方各類項目93項,其中國家社科基金項目1項、國家自然科學(xué)基金項目1項;安徽省哲學(xué)社會科學(xué)重點項目2項、安徽省軟科學(xué)重大項目2項。(不含參與扶貧攻堅核查任務(wù)經(jīng)費)。一是制定創(chuàng)新學(xué)分細(xì)化方案,修定人才培養(yǎng)方案;二是推進(jìn)素拓信息化,扎實推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。班子成員、督導(dǎo)組成員經(jīng)常走進(jìn)教室聽課、檢查、問詢、巡考??紕?wù)和學(xué)籍管理工作有序開展。五是校外實習(xí)基地建設(shè)繼續(xù)推進(jìn),新增了6個校外實習(xí)基地。全年我院承擔(dān)了1072 名應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)實習(xí)及論文指導(dǎo)工作。全年共開設(shè)實驗實習(xí)課程108門次。全年共承擔(dān)了555門次的理論教學(xué)任務(wù),教學(xué)秩序穩(wěn)定。二、學(xué)院事業(yè)發(fā)展情況(一)教學(xué)工作教學(xué)運行及保障情況良好。二是就業(yè)工作成效顯著。解決了個別黨支部弱化、虛化、邊緣化問題。(六)加強思想政治工作以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論為重點,依托院青馬工程班、“互聯(lián)網(wǎng)+”為等載體,廣泛開展黨的政策、路線的正面宣傳教育,思想引領(lǐng)成效明顯。三是嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。(五)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一是加強黨建理論研究。三是加強教工支部書記的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。(四)著重加強新形勢下教師黨支部建設(shè)(工作亮點)一是優(yōu)化支部成員結(jié)構(gòu)配置。嚴(yán)格按照規(guī)定查擺問題,進(jìn)行整改。學(xué)院有445名師生參加年全省脫貧攻堅第三方監(jiān)測評估工作。五是抓好基層黨組織述職評議考核工作。三是黨委班子成員深入基層抓黨建。(二)履行基層黨建工作責(zé)任一是堅持用制度規(guī)范黨建工作。三是抓大培訓(xùn),邀請我校出席黨的十九大代表張正竹教授做十九大精神宣講。一是抓大學(xué)習(xí),學(xué)院通過多種方式深入學(xué)習(xí)十九大精神。第一篇:經(jīng)濟管理學(xué)院2017年工作總結(jié)經(jīng)濟管理學(xué)院2017年工作總結(jié)(2017年12月30日)2017年,學(xué)院按照校黨委、行政要求,圍繞學(xué)院“十三五”規(guī)劃,扎實開展各項工作。一、全面落實黨委主體責(zé)任(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神制定了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神工作方案。二是抓大宣講,實現(xiàn)十九大精神宣傳全覆蓋。四是抓大調(diào)研,已啟動《加強基層黨支部建設(shè) 培育“雙帶頭人”支部書記》等兩個選題的調(diào)研。二是堅持發(fā)揮好黨支部書記的作用。四是開展黨建工作校際交流。(三)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化一是以“經(jīng)管之聲”黨員論壇為平臺,以脫貧攻堅第三方監(jiān)測評估等為契機,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是不折不扣推進(jìn)“講重作”專題教育。三是把專項整治“小金庫、科研經(jīng)費、基建、師德師風(fēng)”工作落到實處。二是擴大中心組理論學(xué)習(xí)的覆蓋面。四是有針對性地開展實踐教育活動。二是抓黨建工作隊伍建設(shè)。四是建立好黨建工作相關(guān)臺賬。(七)落實基層黨建“三個清單”整改任務(wù)全面落實學(xué)院2017年度基層黨建工作問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”。(八)學(xué)生工作一是學(xué)生活動成績優(yōu)異。%,全校排名第二。一是理論教學(xué)運行情況良好。二是實踐教學(xué)計劃執(zhí)行情況良好。三是畢業(yè)論文指導(dǎo)有序進(jìn)行。四是實驗教學(xué)中心運行有序,與眾創(chuàng)聯(lián)盟集團合作新建了會計實訓(xùn)中心。六是調(diào)停課明顯減少。認(rèn)真組織實施考務(wù)工作;完成試卷裝訂與學(xué)生注冊工作;密切配合教務(wù)處做好考試報名、學(xué)籍管理工作。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育扎實推進(jìn)。(二)科技與社會服務(wù)工作全年度科研經(jīng)費到帳600萬元,超本年度總額70%。科研項目有所突破。包攬所有我校立項的省級重點或重大項目。查詢CNKI,學(xué)院共發(fā)表各類科研論文126篇;出版《獻(xiàn)策三農(nóng)》等專著兩部;獲得各類課題成果獎勵3項;承擔(dān)4項省領(lǐng)導(dǎo)指定案例的編寫;多份建議受各級領(lǐng)導(dǎo)批示或部門采納。學(xué)院教師在人民日報等公開發(fā)表資政報告兩篇,提交省政府參事建議三篇,四篇研究報告被省政府采納;承擔(dān)橫向課題30余項,完成智庫課題兩項;編制的“安徽黃山太平猴魁茶文化系統(tǒng)”成功申報第四批中國重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn);獲三項安徽省社科聯(lián)課題成果獎;3人次在省政協(xié)協(xié)商會上發(fā)言。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理一級博士點申報方面作了大量準(zhǔn)備工作。積極引進(jìn)高層次人才。從制度上保證教職工能夠行使民主權(quán)利。三是進(jìn)一步完善了學(xué)院信息化工作平臺。此外,在院屬系調(diào)整、第二輪聘期考核、第三輪崗位聘用設(shè)置、教學(xué)科研崗位招聘、學(xué)生獎助評優(yōu)等涉及師生等學(xué)院的重大事項,都在全院范圍征求教職工意見,院紀(jì)委委員全程參與,接受監(jiān)督。校企協(xié)同人才培養(yǎng)機制還沒完全形成。本人為期半個月的社會實踐工作是——伊利優(yōu)酸乳促銷員。內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司是一家極具創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的乳品企業(yè),是北京2008年奧運會乳制品贊助商。從定義上理解促銷即促進(jìn)銷售,引導(dǎo)消費者正確購買。由于經(jīng)濟和物質(zhì)的高速發(fā)展而出現(xiàn)更激烈的市場競爭,進(jìn)一步導(dǎo)致產(chǎn)品價格大幅下降,人們的購買力度更大;大量銷售陣地的出現(xiàn)也需要大量促銷隊伍的存在和發(fā)展。著名的銷售數(shù)字法則:1:8:25:1,即感動1名顧客,可以間接影響8名顧客,并使25名顧客產(chǎn)生購買意向。這也是促銷員的工作意義及目的。正式上崗前,督導(dǎo)員把一份伊利優(yōu)酸乳的介紹話術(shù)讓我們背熟。更有原味、草莓、AD鈣、橙味和藍(lán)莓五種口味,酸酸甜甜的牛奶,真的好喝好滋味!??”光是死背住也是沒有用的,作為一名促銷員,我和搭檔也是保持熱情主動的促銷意識,針對不同的情況,及時對光臨的顧客禮貌問候,主動介紹,讓顧客在愉快的氣氛中接受促銷員的推薦,促成購買。工作中使用禮貌用語,做到彬彬有禮,和藹可親。通過本次實踐,使我認(rèn)識到企業(yè)文化對于企業(yè)生命的重要性。這種改變從表面上來看,是產(chǎn)品和品牌內(nèi)涵的雙重升級,實質(zhì)上是圍繞目標(biāo)受眾的不斷變化而產(chǎn)生的相應(yīng)提升。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個人價值的體現(xiàn),也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟行為更是一種生命力更強的、創(chuàng)造價值更高的經(jīng)營要素。能夠擁有這樣的經(jīng)歷,無論是對現(xiàn)第三篇:經(jīng)濟管理學(xué)院2007年工作總結(jié)經(jīng)濟管理學(xué)院2007年工作總結(jié)2007年,在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能處室的大力支持下,我院秉承“教師是辦院之本,學(xué)生是興院之源,教學(xué)是立院之基,科研是強院之路”的理念。在新一輪國家重點學(xué)科申報中,經(jīng)過前期精心準(zhǔn)備,充分論證,我院政治經(jīng)濟學(xué)被批準(zhǔn)為國家重點學(xué)科(目前全國共有10所高校:北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、南開大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、西北大學(xué)、南京大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)),實現(xiàn)了我院重點學(xué)科零的突破,是“十一五211工程”建設(shè)的標(biāo)志性成果,也是我院教師共同努力的結(jié)果。國家重點學(xué)科政治經(jīng)濟學(xué)20072010年發(fā)展規(guī)劃已通過論證并上報教育部。對于“十一五211”立項工作學(xué)院給予了高度重視,按照學(xué)校提出要把“211工程”視為西北大學(xué)生命線的高度來對待立項工作,黨政一把手親自抓,多 次召開專題會議,精心組織材料并討論,確定了項目名稱為《現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)與西部經(jīng)濟發(fā)展》,包括了四個建設(shè)方向:現(xiàn)代經(jīng)濟理論與中國經(jīng)濟改革和發(fā)展研究;區(qū)域經(jīng)濟理論與西部經(jīng)濟發(fā)展研究;西部企業(yè)成長與管理研究;教育部人文社科基地建設(shè)專項。3.繼續(xù)做好學(xué)位點申報和建設(shè)工作。同時已啟動第十一次學(xué)位點申報準(zhǔn)備工作。圍繞已確定目標(biāo),明確分工,責(zé)任到人,整合資源,精心準(zhǔn)備,各個負(fù)責(zé)人已完成材料。我院提出“提升理論經(jīng)濟學(xué),發(fā)展應(yīng)用經(jīng)濟學(xué),突破工商管理學(xué)”目標(biāo)已得到逐步實現(xiàn)。二、師資隊伍建設(shè):“引進(jìn)”與“培養(yǎng)”相結(jié)合,提升教師學(xué)歷層次,優(yōu)化教師學(xué)緣結(jié)構(gòu) 1.我院始終堅持教師是辦院之本,在師資隊伍建設(shè)中走“培養(yǎng)”和“引進(jìn)”相結(jié)合的路子。目前我院已獲的博士學(xué)位和博士在讀的達(dá)到74人,占教師比重的67%。2007年,先后有5名中青年教師到美國、德國、加拿大、奧地利等國家進(jìn)行訪問和進(jìn)行合作研究,選派5人到北京大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、西安交通大學(xué)作博士后研究工作,另外還有12名青年教師在職攻讀博士學(xué)位。2007年我院新評教授2人,副教授4人,同時聘兼職教授6人,使我院的師資力量進(jìn)一步增強,專職教授達(dá)到30人。經(jīng)過精心準(zhǔn)備、積極爭取,經(jīng)人事部批準(zhǔn)我院新增應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士后科研流動站。
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