【正文】 息，的放矢。留了個手機號碼，忘記更新簡歷上的號碼，簡歷時的一種無責任心的心態(tài)，電話約他面試的時候，吁的又回了電話，了，但你在找工作這么關鍵的日子難道都不能上心一點保證手機隨時有電嗎？沒有緊迫感、沒有壓力感等等，這都是很多應屆畢業(yè)生常持有的狀態(tài)。大部分應屆畢業(yè)生的簡歷的基本模式都是：個人簡歷基本信息，求職意向，所學專業(yè)，考證證書，個人能力，實踐經(jīng)歷，自我評價等以上幾部分。報到單位開到哪里，戶口、檔案就轉到哪里。領到戶口遷移證后，畢業(yè)生應仔細核對并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯漏不能自行涂改，否則作廢。七、關于檔案、戶口的問題畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶口如何轉移畢業(yè)生的檔案由學校按其就業(yè)的單位，發(fā)送到畢業(yè)生工作單位所歸屬的檔案管理部門。報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。報到證的全稱是“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證”，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。學校編制就業(yè)方案的依據(jù)(《報到證》直接開到接收單位的依據(jù))學校用以編制就業(yè)方案（開《報到證》）主要以《就業(yè)協(xié)議書》和用人單位就業(yè)主管部門的意見為準。畢業(yè)生如謊報遺失《就業(yè)協(xié)議書》，視情節(jié)輕重給予相應校規(guī)校紀處分。a、已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）b、向本學院提出書面申請（闡明解約理由），并附上單位解約函、原《就業(yè)協(xié)議書》負責畢業(yè)生就業(yè)的副書記簽署意見并簽字、蓋章后交學生處就業(yè)指導中心c、學生處就業(yè)指導中心根據(jù)有關規(guī)定審批發(fā)換新的《就業(yè)協(xié)議書》d、畢業(yè)生領取新協(xié)議后到本學院備案畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》如何補辦畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》，需本人提出書面申請，經(jīng)所在系（所）負責畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署意見，補辦。畢業(yè)生通過“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。為維護就業(yè)市場的嚴肅性，避免一個畢業(yè)生同時被兩 個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學校的聲譽和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書》原件。而且檔案轉進轉出比較麻煩，最好一步到位。檔案的轉遞是有規(guī)定程序的，在離開學校之前最好弄清楚你的檔案在什么時間被轉到哪個地方去了。要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。在這里，提醒大家在檔案轉遞時要注意幾點：在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。根據(jù)經(jīng)驗，最好將檔案轉遞給各級人才交流機構，因為他們是管理檔案的專門機構。檔案里面有你各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有你的黨團材料。戶口遷移證，是學生畢業(yè)時其戶口從學校所在地派出所遷出的證明，不能丟失，不管到哪里，你要在規(guī)定時間內把戶口落下來，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。報到證不慎丟失, 如何補辦報到證遺失補辦程序如下：畢業(yè)生提出書面申請，所在系（所）主管就業(yè)的老師簽字并加蓋公章學生處就業(yè)指導中心出具證明畢業(yè)生到河北日報上登報聲明畢業(yè)生持學校證明、登報聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流動調配處辦理補辦手續(xù)。何時發(fā)放報到證報到證開回后，由各學院統(tǒng)一到學生處領取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。二、報到證報到證有什么用：到接收單位報到的憑證；證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生：干部身份證明；憑報到證以及其它有關材料辦理戶口手續(xù)。另外，各級人才交流機構，如省人才、市人 才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門的不同，其它無任何區(qū)別。由此可見，學校保存的學籍檔案只是存放，起不到任何作用，在某種意義上說，也是得不償失哪些機構能保管人事檔案？按國家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)都無權 管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構托管?？傊?，現(xiàn)實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應給予足夠的重視，以免在日后的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機構簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關畢業(yè)程序并取得報到證后，才得以實現(xiàn)。第一篇：應屆畢業(yè)生就業(yè)注意事項畢業(yè)生檔案管理問答：一、檔案管理：畢業(yè)生學籍檔案與人事檔案的區(qū)別及聯(lián)系？畢業(yè)生的學籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等。畢業(yè)生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學籍檔案中放入該畢業(yè)生的報到證，然后由學校將檔案轉交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機構。畢業(yè)生應如何對待自己的檔案？現(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。按國家政策規(guī)定，本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報到日期計）、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構負責辦理。畢業(yè)生也可以以個人名義委托人才交流機構托管人事關系。哪些畢業(yè)生的檔案適合到人才交流機構托管？不想回本地而想將戶口落在石家莊市的畢業(yè)生，準備考研的畢業(yè)生，還無法確定能否在現(xiàn)單位長期干下去的畢業(yè)生，以上這些畢業(yè)生還可選擇將自己的檔案人事關系在人才交流機構托管?，F(xiàn)在看，前三點都不重要，第四點才重要，所以報到證不要丟失。