【正文】 的，必須持有新的用人單位的接收證明原件，由畢業(yè)生本人填寫《桂林電子科技大學畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議手續(xù)申請表》，同時提交原簽約單位同意解除協(xié)議的書面意見原件、原全套協(xié)議書一式三份，經學校各學院畢業(yè)生輔導員、就業(yè)主管領導簽字同意并加蓋學院公章，交由學校招生就業(yè)處，經審核公示十四個工作日后，方可換發(fā)新的協(xié)議書。對于無特殊原因，無正當理由而任意違約的畢業(yè)生，學校將為用人單位保留向畢業(yè)生追究違約責任提供證明材料的權利。（2）影響學校的聲譽和信譽；（3）擾亂了畢業(yè)生就業(yè)工作的秩序；（4）影響了自己和其他畢業(yè)生的順利就業(yè)。十二、什么叫違約？畢業(yè)生違約所產生的負面影響有哪些？畢業(yè)生怎樣辦理有關違約手續(xù)？違約手續(xù)辦理時限？凡使用協(xié)議書與用人單位簽約后又不愿或不能履行協(xié)議的畢業(yè)生，無論簽約時的就業(yè)方式如何，用人單位上級主管部門是否簽章，均屬于違約。聘用函將作為學校對畢業(yè)生就業(yè)落實情況掌控與就業(yè)跟蹤反饋的憑證。學校直接將戶口檔案關系簽轉到用人單位所在地人事局或人才中心，掛靠費用由畢業(yè)生與用人單位自行協(xié)商處理。當地人事局或人才中心在其自制的協(xié)議書上已經簽署了他們同意接收畢業(yè)生的意見，則直接將協(xié)議書上交學校招生就業(yè)處，以確定就業(yè)協(xié)議書的有效性。學校招生就業(yè)處在審核協(xié)議書傳真并確認合格后可以及時將畢業(yè)生的就業(yè)情況列入就業(yè)方案，但協(xié)議書原件到達后，畢業(yè)生必須及時將其補交到學校。這些單位有獨立的人事組織機構，如中央直屬、省、（區(qū)）直屬單位、機關事業(yè)單位、研究所、大中型國有企業(yè)、高等院校、部隊各單位。而協(xié)議書上的“有用人自主權的單位”，是特指該單位錄用畢業(yè)生時，畢業(yè)生落戶不受當地人事局指標限制，當地人事局隨時同意該單位錄用的畢業(yè)生落戶并給予辦理有關手續(xù)。該函件或批文必須與原協(xié)議書合在一起才能辦理報到證和戶口遷移手續(xù)。畢業(yè)生與用人單位簽署協(xié)議書時，除中央直屬、省、（區(qū)）直屬單位、機關事業(yè)單位、研究所、大型國有企業(yè)、部隊各單位以外，其他單位均要求工作地人事局或人才中心在“用人單位上級主管部門意見”欄簽署“同意接收”的意見以后，才能在工作所在地落戶，否則只能將戶口、檔案關系遷回畢業(yè)生生源所在地或掛靠其他人事代理機構。畢業(yè)生畢業(yè)離校后遺失《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，因無法核實遺失的真實性，一律不予補辦。五、畢業(yè)生在畢業(yè)離校前遺失《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》該如何辦理補辦手續(xù)？畢業(yè)離校后《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》遺失能否補辦？畢業(yè)生在畢業(yè)離校前如遺失《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，需本人提出書面申請，經所在學院畢業(yè)班輔導員以及學生工作負責人簽署意見并加蓋公章，交到招生就業(yè)處，招生就業(yè)處審核同意后，在校就業(yè)網上公示7個工作日，畢業(yè)生于7個工作日后到招生就業(yè)處領取。學校將協(xié)議書發(fā)放給畢業(yè)生，表明學校已經授權給畢業(yè)生可以與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并且隨時承認畢業(yè)生與用人單位之間簽訂的協(xié)議。因此，用人單位已簽署接收意見，即使畢業(yè)生未在協(xié)議書“應聘意見”欄簽字，仍視為有效。用人單位直接來學校招聘畢業(yè)生，單位負責人已簽署同意接收的意見，但沒有蓋用人單位章的協(xié)議書。協(xié)議書實行形式有效和實質有效原則。協(xié)議書編號與畢業(yè)生推薦表編號一致，協(xié)議書必須嚴格按編號發(fā)放、使用，任何人不能使用他人的協(xié)議書或將自己的協(xié)議書轉給他人使用，如因此與用人單位發(fā)生法律糾紛，由當事人負責解決，同時，學校依據有關規(guī)定，視情節(jié)輕重對當事人雙方給予相應紀律處分。廣西區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門對協(xié)議書行使最終審核并決定是否按協(xié)議書簽發(fā)報到證的權利。協(xié)議三方都有相應的權利和義務。三、什么是協(xié)議書？協(xié)議書具有哪些性質？協(xié)議書是教育部統(tǒng)一規(guī)定格式，區(qū)教育廳統(tǒng)一印制，由學校發(fā)放給畢業(yè)生用來簽定就業(yè)協(xié)議的書面證明材料。就業(yè)方案中的報到單位和工作單位可以相同，也可以不同，報到單位依如下方法確定：在上述6種就業(yè)形式中，第1種情況的報到單位為工作單位；第6種情況的報到單位為生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門（多數地方為人事局、人才中心，少數地方為教委）或掛靠其他人事代理機構，工作單位依各自情況確定；第3種情況的報到單位為原定向單位。第一篇：應屆畢業(yè)生就業(yè)須知目錄：一、目前我校畢業(yè)生可能的就業(yè)形式有哪些及相應的戶口、檔案關系如何簽轉？二、什么是就業(yè)方案？報到證上的報到單位如何確定？三、什么是協(xié)議書？協(xié)議書具有哪些性質？四、如何確定協(xié)議書是否有效？五、畢業(yè)生在畢業(yè)離校前遺失《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》該如何辦理補辦手續(xù)？畢業(yè)離校后《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》遺失能否補辦？六、怎樣的“用人單位上級主管部門”在協(xié)議書上簽章才能落實戶口關系？七、協(xié)議書上的“有用人自主權的單位”是指哪類單位？八、協(xié)議書已經簽好，由于時間原因無法將協(xié)議書及時上交學校，怎么辦？九、如果用人單位所在地人事局或人才中心使用他們自己制作的協(xié)議書，怎么辦？十、如果用人單位實行聘用制，但用人單位所在地人事局、人才中心卻可以接收畢業(yè)生戶口、檔案關系，怎么辦？十一、什么是聘用函？簽定聘用函有什么用？十二、什么叫違約？畢業(yè)生違約所產生的負面影響有哪些？畢業(yè)生怎樣辦理有關違約手續(xù)？違約手續(xù)辦理時限？十三、什么是報到證？報到證的作用是什么？十四、畢業(yè)生、續(xù)讀畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生怎樣辦理報到證？畢業(yè)生到單位報到后又想更換新單位，怎么辦？辦理報到證需要哪些材料？十五、廣西區(qū)教育廳對區(qū)內高校畢業(yè)生就業(yè)派遣方法是怎樣規(guī)定的？十六、怎樣辦理戶口遷移手續(xù)、檔案遷出手續(xù)？十七、怎樣辦理就業(yè)報到、落戶手續(xù)？十八、以聘用制形式就業(yè)或暫時沒有找到單位的畢業(yè)生，也要去報到嗎？十九、畢業(yè)生沒有在報到證規(guī)定期限內報到，怎么辦？二十一、在報到期限內，報到證丟失，怎么辦？二十二、在報到期限內，戶口遷移證丟失，怎么辦？二十三、在報到期限內，報到證和戶口遷移證全部丟失，怎么辦？二十四、在報到期限內未按時報到，超過報到期限后又丟失報到證和戶口遷移證，怎么辦？一、目前我校畢業(yè)生可能的就業(yè)形式有哪些及相應的戶口、檔案關系如何簽轉？ 目前我校畢業(yè)生的就業(yè)形式及相應的戶口、檔案關系如何簽轉方式主要有：畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書，到用人單位工作，戶口、檔案關系簽轉到工作所在地；畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書或聘用函，到用人單位工作，但戶口、檔案關系簽轉到畢業(yè)生生源地或掛靠其他人事代理機構；定向生回原定向單位就業(yè)，戶口、檔案關系簽轉到原定向單位所在地；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)（本專業(yè)比率原則上不超過3%），戶口、檔案關系簽轉到畢業(yè)生生源地或掛靠其他人事代理機構；畢業(yè)生考取研究生、專升本，戶口、檔案關系轉簽到新的就讀學校；畢業(yè)生出國學習或工作，戶口、檔案關系簽轉到畢業(yè)生生源地或掛靠其他人事代理機構。二、什么是就業(yè)方案？報到證上的報到單位如何確定？就業(yè)方案是簽發(fā)報到證的依據，根據廣西區(qū)就業(yè)辦規(guī)定的時間（一般在每年的5月中旬）由學校招生就業(yè)處統(tǒng)一上報。畢業(yè)生報到證和戶口遷移證按照就業(yè)方案中的“報到單位”欄簽發(fā)，但考取研究生、專升本、續(xù)讀以及獲準戶口暫時保留在學校的畢業(yè)生不簽發(fā)報到證，其中考取研究生、專升本的畢業(yè)生憑入學通知書（錄取證明）辦理戶口、檔案簽轉手續(xù)。它是由畢業(yè)生、用人單位兩方面共同簽定的畢業(yè)生就業(yè)合同，學校作為見證方。在協(xié)議書所涉及的三方關系中，用人單位與畢業(yè)生屬平等主體關系，學校與用人單位和畢業(yè)生屬不完全平等主體關系，學校對協(xié)議書行使管理權及是否有效的認定權。每位畢業(yè)生只能有一套協(xié)議書，每套一式三份，簽好后學校、畢業(yè)生本人、用人單位各保留一份。四、如何確定協(xié)議書是否有效？協(xié)議書有效是指畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一經用人單位簽字或蓋章，用人單位與畢業(yè)生之間的就業(yè)關系（包括不解決戶口、檔案的錄用關系）即成立，學校有義務、有責任對協(xié)議的履行或變更行使管理權。除了完全按協(xié)議書要求簽訂的協(xié)議書有效以外，下列協(xié)議書對學校來說亦為有效協(xié)議書：在學校組織的招聘會上簽訂的協(xié)議，用人單位負責人已簽署同意接收的意見，但沒有蓋用人單位章的協(xié)議書。畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書交給用人單位，意味著已經同意與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。經學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門認定有效的協(xié)議書。因此，上述3種情況下簽訂的協(xié)議書，即使學校尚未加蓋公章，亦為有效協(xié)議書。補發(fā)的《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》上注明“此份為遺失補辦件”，以示有別于正式的《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》。六、怎樣的“用人單位上級主管部門”在協(xié)議書上簽章才能落實戶口關系？協(xié)議書上的“用人單位上級主管部門意見”一欄是供有用人自主權的單位（一般為中央直屬、省、（區(qū)）直屬單位、機關事業(yè)單位、研究所、大型國有企業(yè)、高等院校、部隊各單位）和落戶審批權的部門（一般指各地政府人事局或人才中心）簽署“同意接收”的意見的，只有這類單位簽署了“同意接收”的意見并蓋章，才算落實戶口關系。對只有用人單位簽章，但用人單位聲明可以接收畢業(yè)生戶口和檔案關系的協(xié)議書，畢業(yè)生應及時與用人單位進一步聯(lián)系，落實戶口、檔案關系，并索取同意解決戶口、檔案關系的書面函件或用人單位所在地人事主管部門同意接收的批文。七、協(xié)議書上的“有用人自主權的單位”是指哪類單位？目前，很多用人單位都說自己有的那種“用人自主權”，是指用人單位（包括私營企業(yè)主）擁有錄用或不錄用某個畢業(yè)生的權利。這類單位主要包括以接收戶口、檔案關系的方式接收畢業(yè)生時只需向當地人事局備案或履行名義審批程序的單位。八、協(xié)議書已經簽好，由于時間原因無法將協(xié)議書及時上交學校，怎么辦？協(xié)議書已經簽好，由于時間原因無法將協(xié)議書及時上交學校的畢業(yè)生，可以先請用人單位將協(xié)議書傳真到學校招生就業(yè)處（傳真號碼：07732191520，2191328）。九、如果用人單位所在地人事局或人才中心使用他們自己制作的協(xié)議書，怎么辦？如果用人單位使用當地人事局或人才中心制作的協(xié)議書與畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議，則可以不用簽署我校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書