應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)注意事項(xiàng)-文庫吧資料
2024-10-25 09:05本頁面
【正文】 予理睬，這樣的公司，如果在接電話時(shí)停電了及時(shí)回電——如Hr的頭的話，我會(huì)感到非常失望。不過，對于低素質(zhì)你不進(jìn)去，是你的幸運(yùn)。話說回來，見賢則思齊，見不賢則內(nèi)省。雖然一個(gè)普通的招聘專員只能篩選簡歷、面試，最后拍板的不是他，但你千萬不要不重視他，因?yàn)樗梢詻Q定拿誰的簡歷去給BOSS拍板?！比缓蟾嬖V他時(shí)間地址，他就問，我該怎么去？到各位請養(yǎng)成這樣一個(gè)習(xí)慣，不要再來那個(gè)很不禮貌的“喂”只會(huì)再有一次機(jī)會(huì)了。覺得自己與非常期待獲” 注明信息HR一個(gè)忙，招聘人不我會(huì)給你印象 ” “我是”“什么公司？沒聽那么恭喜你，你已經(jīng)google一我招這樣一個(gè)不拿起電話開口應(yīng)。不是盲目的群發(fā)群投?！罢衅肛?fù)責(zé)人，你好。在這里，我不是想看不起應(yīng)屆生，只是想提醒你們，既然已經(jīng)投出了簡歷，就要隨時(shí)做好接到電話的準(zhǔn)備，CEO？ 你的一句話就是最好的信息反饋，”“對不起，你撥打的用戶已停機(jī)。是的，我可以理解，可以原諒，一般我會(huì)給這個(gè)人再打一次電話，記住，你只是剛畢業(yè)的學(xué)生，就是再優(yōu)秀，可替代性還是很高的。已經(jīng)告訴你地址了，你不會(huì)去百度下路線？再不行你不會(huì)看地圖？不會(huì)問人？什么都要我告訴你，會(huì)主動(dòng)做事的人干嘛。各位學(xué)弟學(xué)妹，想一想你們有沒有過這樣的情況？如果有，被PASS掉一半了。（或者是，什么公司？我投過嗎？）好，我是投過這個(gè)職位。我最常遇到的是這些情況：“對不起，您撥打的電話已關(guān)機(jī)。分加5分。一百來字，里面包含了HR想知道的大部分信息，名字，聯(lián)系方式，應(yīng)聘職位，信息得知途徑，而且讓人感覺你投這個(gè)職位是經(jīng)過考慮的，獲知途徑，會(huì)讓HR對你的印象加分。合任何崗位，你以為我招讓我來告訴你怎么樣的求職信才會(huì)入本人在網(wǎng)站上獲知貴公司招聘職位的信息，貴公司的要求相符，故誠心應(yīng)聘一職，得與您面談的機(jī)會(huì)，本人聯(lián)系方式是，可以隨時(shí)聯(lián)系到我。我沒必要知道你的學(xué)校有哪些榮譽(yù)、出了幾個(gè)院士，你的自我介紹簡歷里會(huì)有，面試時(shí)（如果有面試）也會(huì)知道，更不會(huì)理睬你的豪言壯語。期待進(jìn)入貴公司，如果給我一縷陽光，我將還你一片燦爛......（此處再省略表決心幾百字）”。每天要看幾十上百簡歷的HR，看每份簡歷的時(shí)間不超過2分鐘，好的求職信，能夠讓你首先被HR看中，再多看兩眼，這兩眼就增加了被HR選中的幾率。如你這份調(diào)查報(bào)告獲90%左右的自我評其實(shí)在大學(xué)四而不是叫你他說了他的而且現(xiàn)在的HR我但也沒幾 而不知道他在這些實(shí)踐中都負(fù)我更希望看到的是：我通過什么什么方式展開了。但感覺太虛了吧，我的建議是盡量不要寫類似的表決心之言，相信也都不至于說反感“給你一個(gè)支點(diǎn)你就能撬起地球”個(gè)HR會(huì)相信的。我們來看以上引用，第一、二句很明顯不適合放在自我評價(jià)里，這里更應(yīng)該是事實(shí)描述，去抒發(fā)自己的情懷。年里，我努力抓住所有可以發(fā)展自己的機(jī)會(huì)，完善自己，改變自己。同我的家鄉(xiāng)一樣，我同樣渴求機(jī)遇，渴求發(fā)展。比如在做關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查一欄，責(zé)什么、你展開調(diào)查的步驟是什么、你的調(diào)查花了多長時(shí)間、當(dāng)然我不需要你大篇幅說明，我只希望你能言簡意賅的濃縮你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以寫成“在關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查過程中，調(diào)查，通過什么什么方式分析什么什么，最后總結(jié)成什么什么，得了什么什么，我自身也從這次實(shí)踐中體會(huì)到什么什么”自我評價(jià)部分：我看很多應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷，可以說價(jià)都是放在簡歷的最后最好，仿佛生怕別人看到他自己對自己的剖析一樣，我個(gè)人更傾向于在個(gè)人信息之后就能看到他對自己的評價(jià)，一個(gè)梗概的印象。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：這是我看簡歷比較注重的一環(huán)，我希望應(yīng)屆畢業(yè)生們在寫簡歷的時(shí)候能把這一欄提前，較之你的所學(xué)專業(yè)，我更希望先看到你對自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)介紹，而不希望看到你學(xué)了什么專業(yè)，因?yàn)閷W(xué)的你不一定都學(xué)懂了，你做的至少會(huì)給你留下更深的印象，也更能從你所做的事中更全面的了解你的能力及經(jīng)歷。下面說說我 需要特別注意的是一定要有具體的聯(lián)系方式，比如我見過有的學(xué)生，結(jié)果打過去說是欠費(fèi)停機(jī)，當(dāng)然我們可以相信他是換了號(hào)碼而但這從另一個(gè)側(cè)面反映出該學(xué)生在求職或在投遞出這份難道不是嗎？還有的學(xué)生，當(dāng)我們的工作人員打話還沒說完，通話卻突然斷了，過幾分鐘這個(gè)學(xué)生氣喘吁說不好意思，剛才手機(jī)沒電了，我們可以相信確實(shí)是手機(jī)沒電 而有的學(xué)生則寫道“希望從事企業(yè)經(jīng)營管理類工作”，我們不能說他寫讓人摸不著頭腦你究竟對什么類型的工作因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營管理類工作有很多比如營銷管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)難道硬是要讓人家相信你是真正的比如有的是希望從事HR的、有的是希望從事生產(chǎn)管理的、是希望向公司展示自己專業(yè)你需要列的是與你所應(yīng)聘職有直接聯(lián)如有的學(xué)生應(yīng)聘的是人力資源方面的工作，簡歷里把他學(xué)的工程制圖、而且還占了不少篇幅，當(dāng)然這和目前高校學(xué)科設(shè)置有關(guān)，HR到底希望看到什么樣的簡你只要留心這些，你才能有、基本信息：這部分一般都是姓名、性別、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、求職意向：有的學(xué)生寫的好，比如“愿意從事會(huì)計(jì)，審計(jì)及其相關(guān)財(cái)務(wù)，但至少看起來沒有前者的清晰，生產(chǎn)管理等等這些都是企業(yè)經(jīng)營管理，、所學(xué)專業(yè)：有的學(xué)生在一份簡歷里，所學(xué)專業(yè)課程占了簡歷篇幅的14讓大家知道你學(xué)過哪些課程的出發(fā)點(diǎn)是好的，但沒有必要把你所學(xué)專業(yè)都列出來，、以下是我從一學(xué)生的簡歷中選出來做引子的，他在個(gè)人能力處寫道：①大一任班級(jí)體育委員時(shí)組織多次班級(jí)活動(dòng)，所在班級(jí)獲學(xué)院足球、排球冠軍② 大二任班級(jí)文娛委員，組織班級(jí)參加學(xué)院健美操大賽獲二等獎(jiǎng)③ 組織并參與為期一個(gè)月的“關(guān)于中國農(nóng)民工回流的調(diào)查”，獲會(huì)計(jì)學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人”以上與其說是個(gè)人能力，不如說是“經(jīng)歷”，“個(gè)人能力”需要寫的是你能做什么，會(huì)做什么，掌握了什么，熟悉了什么，熟練了什么，精通什么等等，而不應(yīng)該是你做了什么。左右，能力，系的專業(yè)，C語言等等全給列上了，但作為應(yīng)屆畢業(yè)生的話，你得花心思去想公司的歷，他們最希望直觀的從我簡歷上搜索到什么信
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