【正文】 企業(yè)級開發(fā)工具的產(chǎn)品有： Microsoft 公司的 Visual Basic Microsoft 公司的 Visual C Borland 公司的 Delphi Sun 公司的 Java 等等 在目前市場上這些眾多的程序開發(fā)工具中，有些強(qiáng)調(diào)程序語言的彈性與執(zhí)行效率；有些則偏重于可視化程序開發(fā)工具所帶來的便 利性與效率的提高，各有各的優(yōu)點(diǎn)和特色，也滿足了不同用戶的需求。重點(diǎn)的說明了系統(tǒng)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)、設(shè)計(jì)思想、難點(diǎn)技術(shù)和解決方案 。經(jīng)過實(shí)際使用證明，本文所設(shè)計(jì)的工資管理系統(tǒng)可以滿足公司工資管理方面的需要。實(shí)用程序：完成數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù)，以及數(shù)據(jù)格式的轉(zhuǎn)換與通信等功能。數(shù)據(jù)操縱語言及其翻譯處理程序：提供了歲數(shù)據(jù)庫的檢索、插入、修改、刪除等基本操作。然后，翻譯處理程序?qū)⑺鼈兎g成相應(yīng)的內(nèi)部表示，即對數(shù)據(jù)庫框架的描述。 根據(jù)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)所具有的功能，可將它分為四個組成部分。操作系統(tǒng)執(zhí)行后，將數(shù)據(jù)送至系統(tǒng)緩沖區(qū)。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)再調(diào)用物理模式，依據(jù)模式 /物理模式映象的定義，決定應(yīng)從哪個文件、用什么存取方式、讀入哪個或那些物理記錄。如果拒絕執(zhí)行，則向用戶返回錯誤信息。當(dāng)應(yīng)用程序從數(shù)據(jù)庫中讀取一個數(shù)據(jù)時，它向數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)發(fā)出讀取數(shù)據(jù)記錄的命令。 、 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)分析 在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中，應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、硬件等幾個方面必須協(xié)同工 作。 、 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)分析 數(shù)據(jù)庫的模式結(jié)構(gòu)對最終用戶和程序員是透明的，他們見到的僅是數(shù)據(jù)庫的外模式和應(yīng)用程序。該映象定義通常包含在模式描述中。當(dāng)模式改變時，只須對映象作相應(yīng)改變，可以使外模式保持不變，從而應(yīng)用程序不必修改，保證了數(shù)據(jù)的邏輯獨(dú)立性。外模式 /模式映象定義了外模式與模式之間的對應(yīng)關(guān)系。 三級模式是對數(shù)據(jù)的三個抽象級別，使用戶能邏輯地處理數(shù)據(jù)，而不必關(guān)系數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)中的具體表示方式和存儲方式。內(nèi)模式也 稱存儲模式，它是數(shù)據(jù)物理結(jié)構(gòu)和存儲結(jié)構(gòu)的描述，是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫內(nèi)部的表示方式。它面向具體的應(yīng)用程序。 圖 11 三級模式結(jié)構(gòu)圖 模式是數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)在邏輯級上的視圖，它以某一種數(shù)據(jù)模型為基礎(chǔ)，不僅要定義數(shù)據(jù)的邏輯結(jié)構(gòu)（如數(shù)據(jù)項(xiàng)構(gòu)成、名字、類型、值域等），而且要定義與數(shù)據(jù)有關(guān)的安全性、完整性以及數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。從數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的角度看，雖然它們支持的數(shù)據(jù)模型、使用的數(shù)據(jù)庫語言、所基于的操作系統(tǒng)平臺都可能不同，但在體系機(jī)構(gòu)上通常都采用 三級模式結(jié)構(gòu)（個別小型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)除外），并提供兩級映像功能。這些操作必須滿足關(guān)系的完整性約束條件：實(shí)體完整性、參照完整性和用戶定義的完整性。 關(guān)系模型的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，即所研究的對象類型包括有：關(guān)系，對應(yīng)一張 二維表，它由行和列組成；元組，對應(yīng)表中的一行；屬性，對應(yīng)表中的一列；主碼，對應(yīng)某個屬性值，它可以唯一確定一個元組；分量，對應(yīng)元組中的一個屬性值。 數(shù)據(jù)模型有良種不同的類型：概念模型和數(shù)據(jù)模型。簡單地說，數(shù)據(jù)模型是現(xiàn)實(shí)世界的模擬。運(yùn)行結(jié)果證明，本企業(yè)工資管理系統(tǒng)極大提高了工作效率，節(jié)省了人力和物力，最終滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理、員工工資發(fā)放的需要，同時也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標(biāo)志 、 系統(tǒng)說明 、 數(shù)據(jù)模型分析 數(shù)據(jù)庫是某個企業(yè)、組織或部門所設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)的一個綜合，它不僅 要反映數(shù)據(jù)本身的內(nèi)容，而且要反映數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。 VB6 是一種面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具，具有組件豐富、語言簡單、功能強(qiáng)大的優(yōu)點(diǎn)。基于以上原因，企業(yè)工資管理系統(tǒng)使用電腦安全保存、快速計(jì)算、全面統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化。早期的工資統(tǒng)計(jì)和發(fā)放都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料，不僅花費(fèi)財(cái)務(wù)人員大量的時間且不易保存，往往由于個人的因素抄寫不慎或計(jì)算疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系，同 時連接工時考勤和醫(yī)療保險(xiǎn)等等，來生成企業(yè)每個職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、保險(xiǎn)費(fèi)、實(shí)際發(fā)放工資等。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加，企業(yè)的工資管理工作也變得越來越復(fù)雜。工資管理系統(tǒng)軟件作為一種管理軟件正在各企事業(yè)單位中得到越來越廣泛的應(yīng)用。s patibility is good. Thesis is it writes salary design process of the management information system with VB with ACCESS to expound the fact finally. Design process as basis with above focal point of analysis mainly. Carry on the collection of the basic data at first, and then carry on the checking and calculating etc. of salary. While close towards this thought, still there are a lot of defects on a lot of little details. Keywords: management Information system ， Access Database， Visual Basic 3 目 錄 第一章 引言 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1 開發(fā)背景 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1 系統(tǒng)說明 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1 VB 的選用和簡介 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 4 第二章 概要設(shè)計(jì) ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 8 系統(tǒng)概述 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 8 員工考勤信息 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 8 系統(tǒng)功能 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 8 數(shù)據(jù)流圖 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 9 模塊圖 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 10 第三章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 11 概述 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 11 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 11 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 11 第四章 各功能的實(shí)現(xiàn) ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 18 系統(tǒng)安全及權(quán)限的實(shí)現(xiàn) ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 18 登錄窗口的實(shí)現(xiàn) ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 18 員工 基本檔案 信息的實(shí)現(xiàn) ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 21 員工考勤信息的實(shí)現(xiàn) ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 27 設(shè)置員工上下班時間 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 27 添加員工考勤信息 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 29 員工月工資結(jié)算、產(chǎn)量匯總、綜合處理 ??????????????????????????????????????????????????????? 38 系統(tǒng)工具－聊天室的實(shí)現(xiàn) ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 41 系統(tǒng)測試 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 43 第五章 結(jié)束語 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 45 致 謝 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 46 參考文獻(xiàn) ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 47 附 錄 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 48 第一章 引 言 4 、 開發(fā)背景 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)作為知識經(jīng)濟(jì)時 代的產(chǎn)物，已被廣泛應(yīng)用于社會各個行業(yè)和領(lǐng)域。在朝這個思想靠近的過程中，在許多小的細(xì)節(jié)上還存在著很多不足。設(shè)計(jì)過程主要以上面的分析的重點(diǎn)作為依據(jù)。工資管理的每個模塊基本上脫離不了數(shù)據(jù)，所以在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的時 候，要充分考慮數(shù)據(jù)的高效，減少數(shù)據(jù)冗余，保證系統(tǒng)的運(yùn)行速度。設(shè)計(jì)工資管理信息系統(tǒng)主要從模塊組成、數(shù)據(jù)連接、功能實(shí)現(xiàn)、應(yīng)用意義等方面著手。為了解決這一矛盾，利用計(jì)算機(jī)來進(jìn)行工資的管理，是十分必要的。1 摘 要 傳統(tǒng)事業(yè)單位的工資管理方法以及傳統(tǒng)工資管理存在 很多 的缺陷與弊端。在事業(yè)單位以往的工資錄入中，計(jì)算、合