【正文】 簽訂協(xié)議?！秳趧?dòng)合同》解除終止的，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試工期)。崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。l 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。第二條 崗位變更乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平，乙方應(yīng)予以服從。乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級(jí)行政部門監(jiān)督執(zhí)行。乙方向甲方終止合同后，應(yīng)返還甲方對(duì)乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方要解除聘任合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。甲方不履行聘任合同，違反國(guó)家的有關(guān)政策、法規(guī)，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可以終止聘任合同。甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權(quán)利，聘任合同將終止。乙方如違反受聘園的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，甲方將進(jìn)行批評(píng)教育，并扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金，給予行政處分，直至解聘。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的行政管理和教育。待遇乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作，享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇。（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方享有下列權(quán)利：（1）對(duì)乙方行使管理權(quán)；（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處罰；（3）依法解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)履行的義務(wù)：（1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。第六條 附則1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定；2．本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第十二條、本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。本合同未盡事宜，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。停發(fā)半年的崗位基礎(chǔ)津貼；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分者；上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼；嚴(yán)重違紀(jì)受到弄事追究者，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼；公派出國(guó)出境超過1個(gè)月（含1個(gè)月，不含每年2月和8月）以上者，在出國(guó)期間停發(fā)校內(nèi)基礎(chǔ)津貼；其他如遲到早退等，不能很好履行崗位職責(zé)的，視情況扣除崗位津貼，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)聘任委員聘任委員會(huì)或聘任小組討論，停發(fā)崗位津貼；第九條、解聘與續(xù)聘乙方經(jīng)考核不合格被解聘，甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。出現(xiàn)曠工行為，當(dāng)月崗位津貼不發(fā)。第八條、崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同；當(dāng)月事假超過5個(gè)工作日，病假超過10個(gè)工作日，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。第七條、崗們津貼的發(fā)放乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績(jī)津貼兩部分?？己私Y(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。（2）本合同第二條和第五條之約定。在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)有為的精神，自覺營(yíng)造和維護(hù)教學(xué)，科研和管理良好的氛圍。同意履行兼職情況申報(bào)表中承諾的各項(xiàng)內(nèi)容。第五條、乙方義務(wù)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守同濟(jì)大學(xué)制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。年崗們基礎(chǔ)津貼額為，崗位業(yè)績(jī)津貼按照實(shí)際完成業(yè)績(jī)點(diǎn)計(jì)算發(fā)放。除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。管理或其他工作及考核目標(biāo)第三條、工作條件甲方支持乙方履行崗們職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。甲方簽章：_________乙方簽章：_________________年____月____日 ________年____月____日崗位聘用合同2甲方（聘用單位）名稱：乙方（受聘人員）姓名：丙方（鑒證方）：根據(jù)某某大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求，經(jīng)學(xué)校教授，同意校內(nèi)各學(xué)院或其他直屬單____位作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂崗位聘用合同書，甲方雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的____原則，簽訂本合同，共同信守、第一條、崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。待遇：分以下幾個(gè)部分：基本工資：每月500元；崗位工資：1200元；出勤工資：2500元。六、對(duì)本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán)。四、對(duì)項(xiàng)目部各部門人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。二、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整。九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度，擬報(bào)請(qǐng)款資料，申報(bào)撥款。機(jī)械、人員、材料，確保工程按期完工。六、抓好材料、機(jī)械管理；抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳、理好財(cái)，做到帳實(shí)相符，保證公共財(cái)物不流失。四、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。三、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃、方案。崗位聘用合同1甲方：_____________乙方：_________身份證號(hào)碼：_________甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理，乙方享受的權(quán)利，承擔(dān)的責(zé)任如下：責(zé)任：一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。第一篇：崗位聘用合同崗位聘用合同在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的崗位聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，確保工程順利進(jìn)行，若有無(wú)法解決的困難和糾紛，需及時(shí)上報(bào)。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況。五、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故。七、積極配備各工區(qū)的39。八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié)，做到不誤工、不返工，積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。權(quán)利：一、對(duì)清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。三、有權(quán)雇用和解雇外來(lái)機(jī)械和工人。五、對(duì)項(xiàng)目部人員請(qǐng)假、預(yù)支工資、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán)。七、有權(quán)審批500元以下的請(qǐng)客、送禮等，500元以上招待、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。注：每月出勤按28天計(jì)算，每缺勤一天，扣90元。自____年____月____日起，至____年____月____日第二條、工作任務(wù)與目標(biāo)（必須有單位按照上崗要求填寫，并在所在單位集中公布）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘用在位工作。醫(yī)療、實(shí)驗(yàn)室等技術(shù)或教育、教學(xué)輔助工作任務(wù)及目標(biāo)。第四條、工資和崗位津貼在崗位聘用期內(nèi)，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。乙方應(yīng)聘崗位為類崗位。（原有的各燈內(nèi)津貼不再執(zhí)行）。同意并履行《某某大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《某某大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。在工作中發(fā)揚(yáng)主人翁精神，自覺維護(hù)甲方合法權(quán)益，克盡職守。第六條、聘任考核甲方設(shè)立考評(píng)機(jī)構(gòu)或組織對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)（1）乙方提交的《崗位聘任申請(qǐng)表》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績(jī)津貼，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放，每月金額為____，其中每年2月及8月停發(fā)；業(yè)績(jī)津貼根據(jù)結(jié)果每半年發(fā)放一次。病假超過5個(gè)工作日中發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼。一個(gè)月中累計(jì)曠工5個(gè)工作日，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼；受校級(jí)及以上通報(bào)批評(píng)者，停發(fā)3個(gè)月的崗位基礎(chǔ)津貼；受黨內(nèi)警告、行政記過處分者。本合同期限屆滿，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，若乙方屬于無(wú)合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員，適用前款約定。第十條、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。第十一條、雙方需要約事實(shí)上的其他事項(xiàng)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調(diào)解。甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）日期：日期：日期：崗位聘用合同3聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條 聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。第三條 乙方的義務(wù)1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：合同范本參見附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等；第四條 崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________崗位聘用合同4甲方：XXX幼兒園乙方（職工）：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和《XX市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，以及本園對(duì)上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡(jiǎn)稱甲方）和本園員工（簡(jiǎn)稱乙方）遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方享有下列權(quán)利：（1）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)和建議的權(quán)利；（2）參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利；（3）享受園所提供的福利待遇；（4）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（5）依法參加合法組織及其活動(dòng)；（6）法律規(guī)定的其它權(quán)利。（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)正常的工作秩序；認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn)；（3）履行聘任合同；（4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密；（5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：（1）從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上，關(guān)心乙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的幫助、教育；（2）為乙方提供必要的工作條件；（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；（4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小，按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（5）履行聘任合同。勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實(shí)受聘園的計(jì)劃，完成各班、組的工作計(jì)劃。聘任合同終止條件聘任合同到期，自行終止。乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯(cuò)誤，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例，予以解聘，同時(shí)終止聘任合同。乙方在聘任合同有效期內(nèi)，不得無(wú)故終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。其他規(guī)定本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國(guó)家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決，同時(shí)補(bǔ)充完善聘任合同。甲方：XX幼兒園 園 長(zhǎng) ：乙方：（雙方簽章）家庭住址：年 月 日崗位聘用合同5根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條 崗位