【正文】 三個代表”、切實轉變作風貫穿始終，以群眾滿意不滿意為標準，在以下四個方面取得實效：一是大局意識要明顯增強。五、組織領導為了切實加強對這次機關干部作風整頓工作的領導，確保整頓工作不走過場，取得實效，特成立作風整頓工作領導組：第二篇：開展作風整頓的實施方案在區(qū)級黨政機關開展作風整頓的實施方案根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于在區(qū)級黨政機關開展作風整頓的意見》精神，特制定本實施方案。同時根據(jù)整改情況，完善制度，形成一整套符合我院實際的規(guī)章制度，提高機關工作規(guī)范化、科學化水平。在這一階段，要對這次作風整頓工作進行全面的總結，在前期整改的基礎上，采取自下而上的方式，按個人、庭室和全院的順序總結提高。努力做到問題抓得準、整改力度大、制度定的嚴、落實執(zhí)行好，切實增強廣大黨員干部的工作責任心和使命感。對整改方案要實行領導把關，班子成員由主要領導把關；各庭、室、處、對負責人和工作人員由分管領導把關，要堅持邊學邊改、邊查邊改，有什么問題解決什么問題。要堅持實事求是，以教育為主、已解決問題為目的，針對查擺出的問題，認真制定整改方案。整改落實階段。對機關的意見，向全體機關干部反饋；對領導班子意見，向班子全體成員反饋；對機關干部個人的意見，個別反饋。并以“活動小組”為單位，按照要求從思想、作風、紀律三個方面逐條逐項的進行自查自糾，找準領導班子、干部和個人在思想、作風、紀律方面存在的突出問題，形成書面材料。四、整頓的主要方法和步驟學習教育階段。院領導干部要帶頭查找問題、帶頭進行整改、帶頭改進作風，以實際行動促進我院作風整頓活動的深入開展。要使機關工作人員能夠適應與時俱進，爭創(chuàng)一流的新要求，不停留在因循守舊，自我滿足的工作狀態(tài)，要提高工作標準，做到大膽開拓、奮發(fā)有為。那一世范文網(wǎng)解決好創(chuàng)新意識差的問題。嚴格落實廉潔從政有關規(guī)定的執(zhí)法責任制，堅持依法行政、從嚴執(zhí)法、公正執(zhí)法；不違反法律法規(guī)亂收費、亂指派、亂集資，杜絕吃、拿、卡、要和以權謀私等行為；堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良習氣。要在一定時間內提高服務質量，上班時間嚴格執(zhí)行掛牌上崗制；對群眾辦事的主要庭室態(tài)度要熱情、用語要文明、著裝要規(guī)范；在責任問題上要實行首問責任制和責任追究制；在辦理時間上要實行限時辦結制。解決好服務質量問題。重點解決部分機關工作人員工作不深入、不善于調查研究，作風漂浮的問題；解決部分領導干部抓工作重部置、輕落實，滿足于一般性的要求和布置，不把主要精力用在抓工作落實上；工作不主動，得過且過，遇事不加分析，沒有對策，等領導安排，不能創(chuàng)造性地、積極主動地開展工作的問題。既要人在崗，又要心在剛，有業(yè)務要認真辦理，沒業(yè)務要抓緊學習；不允許上班串崗、聊天、玩游戲；工作日中嚴禁飲酒；外出辦公要按規(guī)定請假，非工作事物應放在休息日處理；凡集體會議要按時參加，原則上不應以其它事物影響參會。重點解決部分機關工作人員不嚴格遵守工作紀律，不按時上下班、經(jīng)常遲到早退；不嚴格執(zhí)行有關“禁酒令”的規(guī)定，中午飲酒；不嚴格執(zhí)行請銷假制度，干警外出不請假、上班時間離開機關不通報；不按時參加會議等問題。二、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》精神為指示，按照市委、市政府關于“抓作風、上項目、促轉型、謀發(fā)展”和縣委、縣政府轉變工作作風的要求，為進一步加強全院各庭、室、處、對的機關作風建設，不斷提高服務、保障、促進轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的能力和水平，在全院開展作風整頓活動。第一篇：縣法院開展作風整頓實施方案縣法院開展作風整頓實施方案縣法院開展作風整頓實施方案為進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，切實加強機關效能建設，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，結合縣法院的實際情況，經(jīng)院黨委研究決定，在全院開展作風整頓活動。為把這次作風整頓工作搞好，切實抓出成效，特制定如下實施方案：一、開展作風整頓的目的和意義通過開展作風整頓，以促進勤政廉潔、嚴謹規(guī)范、與時俱進、務實高效的機關作風建設；使機關工作人員精神面貌有明顯變化、政治素質和服務意識有明顯增強、工作作風有明顯改進、工作節(jié)奏有明顯加快、行政效率有明顯提高；切實增強政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)；著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務實高效的機關干部隊伍，塑造機關工作新形象。三、整頓的主要內容和要求根據(jù)以上指導思想，結合縣法院機關工作實際，這次整頓要從工作紀律、工作作風、服務質量、依法行政、廉潔從政、創(chuàng)新意識和組織領導等多方面入手，扎扎實實解決好以下的問題：解決好工作紀律松懈的問題?！耙话咽帧睅ь^，從領導班子成員做起，每個機關工作人員都必須全天候在崗上班。解決好工作作風漂浮問題。同時認真落實解決市委、市政府提出的“扶企、攻堅、招商、引資”全力推進項目建設工作任務，不高花架子、不弄虛作假、工作效率低、工作不落實的問題。重點解決部分機關工作人員上班時間不掛牌；對群眾辦事時服務態(tài)度不熱情，用語不文明等問題。堅持廉潔從政和依法行政。絕不收取禮品、禮金、接受宴請等行為；絕不假借組織名義到公共娛樂場所進行公款消費。重點解決部分機關工作人員創(chuàng)新意識不強，缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神，因循守舊，習慣于按老經(jīng)驗、老辦法辦事，缺乏分析、認識和解決實際問題的能力；不能主動思考問題，拿不出超前解決問題的辦法，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新能力不強；個別干部對分管的工作研究不透，拓不開思路，影響了決策的實施和工作的落實。組織領導這次作風整頓活動。要堅持一級抓一級，層層抓落實，確保作風整頓活動橫到邊、縱到底，沒有盲區(qū)、不留死角、落到實處。在這一階段要迅速認真?zhèn)鬟_貫徹整頓動員大會精神，并結合法院實際制定出整頓方案，層層進行發(fā)動，使廣大黨員干部進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標，積極主動地投入到整頓工作中。而后整頓工作領導小組召開民主評議會，對查找出來的問題進行歸納整理，列出單子，由院黨委召開專題會議，進行分析研究，確定反饋內容、方式和解決問題的措施、辦法。針對查擺出的問題和反饋意見，相互談心，力求把問題找準、把原因查清，提高思想認識，為整改打好基礎。在這一階段要重點抓好對有關問題的整改落實。要求領導班子、班子成員和庭、室、處、對全體工作人員，都要結合崗位責任和自身存在的問題，制定具體的整改方案，落實整改措施和整改責任，明確整改目標和整改時限?？陀^原因一時不能解決的，要采取措施逐步解決。鞏固提高階段。對一些難度較大、一時難以解決的問題，列出整改計劃，列出進度表，進一步明確責任。最后接受院整頓領導組的檢查驗收。一、作風整頓的指導思想與基本要求區(qū)級黨政機關作風整頓的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持黨的根本宗旨，按照中央“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的總要求，以及市委、市政府轉變作風的“八條規(guī)定”，以“增強大局意識，提高服務水平，創(chuàng)新約束機制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，認真解決區(qū)級機關干部作風方面存在的突出問題，樹立“為民、務實、高效、廉潔”的良好作風，推動學習型、服務型、實干型、自律型、創(chuàng)新型機關建設。主要看：機關干部是否具有克難攻堅、積極進取、勇創(chuàng)一流的精神面貌，是否具有盡職盡責、忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，是否