售后服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃大全-展示頁
2024-10-25 07:39本頁面
【正文】 各部門。特殊職工考核辦法：按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括安全施工的基本知識(shí)，本工種安全操作規(guī)程，機(jī)械設(shè)備使用安全制度。⑵利用進(jìn)場(chǎng)性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng)，勞動(dòng)紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)部位，檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護(hù)情況。⑶班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)保護(hù)（用具）的正確使用方法。新工人培訓(xùn)：⑴公司對(duì)新工人進(jìn)廠進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識(shí)，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。⑶對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。第二篇：售后服務(wù)人員培訓(xùn)管理辦法成都老肯科技股份有限公司培訓(xùn)計(jì)劃表常務(wù)副總批準(zhǔn)： 培訓(xùn)部門主管： 售后服務(wù)部制訂：第三篇：人員培訓(xùn)計(jì)劃施工項(xiàng)目部培訓(xùn)：⑴施工項(xiàng)目部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負(fù)責(zé)。培訓(xùn)效果：要求受培訓(xùn)人員能達(dá)到其使用的螺桿機(jī)正確開機(jī)，按時(shí)間表保養(yǎng)，常見故障能在指導(dǎo)下處理。培訓(xùn)方法：每期10天，滾動(dòng)開班，每期8—10人，每個(gè)代理商可派兩人參加，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，并側(cè)重實(shí)踐。第一篇：售后服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃大全培訓(xùn)計(jì)劃一、代理商售后服務(wù)人員的培訓(xùn)和評(píng)定培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)內(nèi)容：主要針對(duì)L系列螺桿機(jī)和滑片機(jī)的工作原理，主要故障的判斷及處理，日常保養(yǎng)時(shí)間及方法。培訓(xùn)效果：要求受培訓(xùn)人員能達(dá)到滑片機(jī)、螺桿機(jī)開機(jī)調(diào)試，按時(shí)間表保養(yǎng)；滑片機(jī)故障能熟練處理，螺桿機(jī)常見故障能在指導(dǎo)下處理。二、各分區(qū)主要客戶的培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間：2004/042004/09培訓(xùn)內(nèi)容：主要針對(duì)L系列螺桿機(jī)工作原理，主要故障的判斷及處理，日常保養(yǎng)時(shí)間及方法，主要部件的檢修方法。培訓(xùn)方法：每期45天，每期1620人，每個(gè)客戶可派23人參加，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，并側(cè)重理論。⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。⑷掌握施工現(xiàn)場(chǎng)重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。⑵項(xiàng)目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。施工班組培訓(xùn)：⑴施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，每周不少于2小時(shí)。公司全體職工考核辦法:公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試，內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理知識(shí)，安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)等。第四篇：人員培訓(xùn)計(jì)劃人員培訓(xùn)一、目的為提高員工的素質(zhì)，增進(jìn)自信心、知識(shí)、技能、開發(fā)員工的潛能，引導(dǎo)員工言行和責(zé)任心與工廠的企業(yè)文化相融，使員工具備與企業(yè)發(fā)展的相應(yīng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)分為
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